Background

Sous la supervision directe du Conseiller de Sécurité Régional (RSA) et le DSA,  l’Assistant National Sécurité participe à la mise en œuvre des mesures de sécurité et des actions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans sa zone d’affectation.

Duties and Responsibilities

Description of Responsibilities

Assiste le RSA & le DSA la collecte, la mise à jour et la communication des informations relatives à la situation sécuritaire du pays:

• Assure la liaison et la coordination avec les structures de sécurité gouvernementales, comprenant les autorités nationales, régionales et locales, les autorités des forces  armées, de la gendarmerie, les forces de police ainsi que les organisations non gouvernementales et tous les autres acteurs présents dans les zones d’opération du Système des Nations Unies;
• Participe à l’évaluation de la situation sécuritaire en assurant la collecte et la vérification des informations requises pour une analyse exacte de la situation par le RSA et le DSA;
• Communique les informations relatives à la sécurité aux sièges des agences des Nations Unies et en l’absence du RSA et du DSA, transmet à UNDSS, les avis du pays hôte sur la sécurité;
• Maintien des contacts réguliers avec les Points focaux de sécurité des agences des Nations Unies;
• Apporte son concours technique aux réunions du SMT, en l’absence du RSA et du DSA.

Aide à assurer la mise à jour du Plan de Sécurité, comprenant la mise à jour des listes du personnel:

• Aide à la préparation et à la revue du Plan de Sécurité des Nations Unies;
• Appuie les actions durant la mise en œuvre du Plan de Sécurité à la demande;
• Aide le RSA et le DSA dans l’observation de la conformité des bureaux avec les Standards Minima de Sécurité Opérationnelle (MOSS) établis pour le pays hôte. Aide aussi à la compilation des données requises pour le Programme d’Auto-évaluation du MOSS;
• Aide à la rédaction des comptes rendus sur les incidents de sécurité concernant les personnels des Nations Unies, les bureaux et les équipements et aide à la préparation des comptes rendus réguliers de sécurité tels que le compte rendu d’incidents de sécurité (SIR), les évaluations de sécurité et les comptes rendus trimestriels d’incidents de sécurité (QIR);
• Apporte son soutien dans l’organisation et la conduite des cours de formation sur la prise de conscience du personnel et la prévention des risques en matière de sécurité et donne des orientations aux nouveaux arrivants. Fait des briefings de sécurité à la demande.

Apporte son soutien au RSA dans la gestion administrative en général et dans la mise en œuvre des mesures de sécurité:

• Tient des fichiers de correspondance ou documents confidentiels ou non classifiés;
• Tient une base de données des contacts où figurent les autorités administratives du pays hôte et les autorités en charge de la sécurité;
• Arrange les rencontres, et être en mesure de recevoir les visiteurs, de répondre avec discrétion aux demandes, et assurer les comptes rendus lors des réunions;
• Fait des évaluations de sécurité et donne des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences (MORSS) des personnels des NU, selon les dernières évaluations des menaces sur la sûreté et la sécurité du Système des Nations Unies;
• Etablit et assure le suivi du système d’îlotage et assure la mise à jour des informations concernant les bureaux des NU et les résidences;
• Gère le système de contrôle d’accès et de carte d’identification et de passe;
• Maintient un contact avec les agences commerciales de sécurité utilisées pour le gardiennage des bureaux et des résidences en vue d’une utilisation effective et efficace des agents de sécurité;
• Accomplit toute autre tâche demandée par le RSA et le DSA.

Competencies

• Epousant les idéaux de la Charte des Nations Unies, ainsi que les valeurs de l’Organisation qui sont le Professionnalisme, l’Intégrité et le Respect de la Diversité.

Planification et organisation:

• Capacité avérée de dégager les priorités, de planifier, coordonner et mettre en œuvre son plan de travail avec le minimum de supervision;
• Capacité de travailler sous pression ou dans des situations et périodes difficiles;
• Capacité de se déplacer dans toute la zone sous sa responsabilité.

Créativité:

• Faculté de chercher activement à améliorer les services, à proposer de nouvelles et différentes solutions pour résoudre les problèmes et faculté à susciter l’adhésion autour de nouvelles propositions.

Travail d’équipe:

• Capacité personnelle avérée d’écoute, de travail dans un environnement multiculturel, multi ethnique en étant sensible et respectueux de la diversité;

Communication:

• Capacités avérées et soutenues en matière de communication (orale et écrite).

Required Skills and Experience

Education:

• Baccalauréat;
• Un diplôme universitaire pourrait être un avantage.

Expérience:

• Avoir une expérience d’au moins 6 années dans l’armée, la gendarmerie ou la police;
• Avoir une expertise d’Officier des forces armées, de la Gendarmerie ou de Commissaire de police;
• Si en activité obtenir une autorisation de sa structure de tutelle;
• Une expérience dans le système des Nations Unies, dans une Opération de Maintien de la Paix serait un plus.

Langues:

• Avoir une parfaite maîtrise de la langue française et d’une langue locale; et
• Bonnes connaissances en anglais.

Autres:

• Connaissances des techniques de communication radio HF et VHF;
• Une bonne connaissance des lois et règlements de sécurité du pays hôte;
• Avoir une bonne connaissance des programmes informatiques (MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
• Avoir un permis de conduire en cours de validité;
• Etre disponible pour voyager;
• Etre physiquement apte;
• S’astreindre au devoir de réserve;
• Etre de bonnes mœurs et n’avoir pas été condamné.