UNDP Jobs - 60382- Consultant National pour l’Appui à la Mise en Plac

Consultant National pour l’Appui à la Mise en Place d’un Programme National de Volontariat en Mauritanie (PNVM)

Location :

Nouakchott, MAURITANIA

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

23-Oct-2015

Application Deadline :

07-Oct-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

National Consultant

Duration of Initial Contract :

Six mois renouvelables

Languages Required :

Arabic French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie s’est engagé, avec le soutien de ses partenaires au développement, pour la mise en œuvre du projet d’appui à la mise en place d’un «Programme National de Volontariat en Mauritanie» (PNVM).

Placé sous la tutelle du Ministère des Affaires Economiques et du Développement (MAED), le projet consiste à mettre en placele Programme National de Volontariat en Mauritanie (PNVM), en s’appuyant sur une phase pilote du Corps de Jeunes Volontaires (CJV) dans le cadre de la lutte contre la faim et la malnutrition, dont l’urgence se fait sentir avec la situation d’urgence alimentaire que connait le pays périodiquement, à l’instar des autres pays du Sahel.

Ainsi, le projet contribue à la lutte contre la pauvreté (OMD 1) et à la promotion de la bonne gouvernance en mettant en place un mécanisme de mobilisation et de valorisation de jeunes femmes et hommes «volontaires mauritaniens » pour le développement du pays. A cette fin, les actions du Projet sont articulées autour de deux (2) axes stratégiques :

Voir les TDRs attachés.

Duties and Responsibilities

Prise de connaissance et analyse des documents du projet (prodoc, plans de travail, rapport de mise en œuvre, etc.);
Proposition d’un plan individuel de travail pour la période d’appui avec des propositions précises pour la finalisation et l’adoption du texte juridique pour la mise en place du CJV (corps des jeunes volontaires);
Appuyer la finalisation et l’adoption du texte juridique de création du Corps des Jeunes volontaires;
Appuyer le MAED dans la mise en place des dispositions pratiques du texte;
Superviser la sélection de la première cohorte de jeunes volontaires;
Superviser l’équipe du projet pour la mise en œuvre des activités du plan de travail;
Préparer les documents requis et organiser l’atelier de validation des outils de gestion du projet;
Superviser l’équipe du projet pour la mise en œuvre des activités du plan de travail du projet, notamment le suivi de la base de données, du site Internet, le partenariat et la mobilisation des ressources, les activités de communications, les réunions de concertation Technique, etc.);
Organiser une campagne de sensibilisation et d’information dans trois wilayas;
Assurer la coordination du processus d’une révision éventuelle du document de projet;
Superviser la formation des jeunes volontaires et leur installation;
Préparation des modules de formation pré-volontaire;
Organisation des ateliers de formation pré-volontaires;
Etablir des partenariats avec les PTF/projets/programmes du Système des Nations Unies;
Poursuivre la mobilisation et le recrutement des volontaires mauritaniens;
Poursuivre la campagne de communication au niveau des wilayas;
Assurer le suivi des volontaires;
Suivre la validation et la mise en œuvre du plan de travail révisé du projet et superviser l’équipe du projet
Définir un plan de suivi-évaluation du Projet
Réaliser des missions de suivi et d’accompagnement des volontaires sur le terrain;
Organiser l’évaluation et la revue tripartite du projet;
Rédiger l’avant-projet de loi sur le volontariat national;
Présenter les succès stories du projet;
Faire des recommandations pour la pérennisation du Programme de volontariat national.

Competencies

Etre autonome;
Bonnes capacités de travail en équipe;
Sens relationnel aiguisé;
Grande capacité d'organisation et/ou de gestion de projet;
Sensibilité et faculté d'adaptation à la culture, genre, religion, race, nationalité et âge;
Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
Capacités de planification et d’organisation;
Aptitude à développer des partenariats et à créer un environnement propice de travail;
Connaissance de l’outil informatique, World, Excel, PowerPoint et du réseau internet.

Required Skills and Experience

Education:

Le/la consultant (e) national (e) recherché (e) devra justifier d’une formation universitaire (au moins Bac+5) en sciences juridiques et/ou disciplines assimilées.

Experience:

Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’élaboration de textes juridiques, ainsi qu’une expérience de travail (2 ans) dans la conception et la gestion des projets/programmes de développement. L’intéressé(e) devra avoir également une expérience dans le domaine du renforcement des capacités et de la formation ainsi qu’en matière d’animation, de concertation et de partenariats;
La connaissance ou une expérience des questions de lutte contre la pauvreté, du volontariat, de la société civile et des partenaires techniques et financiers (coopération au développement, Système des Nations Unies) sera un atout important.

Langues:

Maitrise du français (écrit et oral) et une bonne connaissance de l’arabe.