Background

Sous la supervision générale du Conseiller en Sécurité (CS) du système des Nations Unies au Niger, le LSA aura pour tâches principales d'assister dans la mise en œuvre des opérations de sécurité et tout ce qui a trait à la gestion de la sécurité et de la sûreté du personnel des Nations Unies  au Niger.

Duties and Responsibilities

En résumé, il/elle:

• Assiste le CS dans la collecte, le traitement, la diffusion et la mise à jour de l’information sécuritaire du pays;
• Assiste le CS dans tous les aspects concernant l’élaboration, le développement et la rédaction du plan de sécurité pour le pays et des régions de sécurité y compris la mise à jour des listes des personnels international et national, le document d’évaluation des risques de sécurité (SRA) ; le Country Briefing Note et le ‘Quarterly Incident report’;
• Assiste le CS dans la mise à jour, l’évaluation et l’application des normes minimales de sécurité au bureau (MOSS) et dans les résidences du personnel international (MORSS);
• Assiste le CS dans la notification et la gestion des incidents de sécurité affectant ou impliquant le personnel, les installations et biens du système des Nations Unies;
• Assister le CS dans la préparation/organisation des ateliers de formation sur les questions de sécurité au profit du personnel du système des Nations Unies et leurs dépendants Assister le CS dans des tâches administratives.

Assister le CS dans la collecte, le traitement et la diffusion de l’information sécuritaire:

• Assister le CS dans la liaison et la coordination avec les forces de défenses et de sécurité du Niger ainsi que toute autre autorité nationale en charge des questions de sécurité;
• Assiste dans la rédaction de comptes rendus de toutes les réunions y compris le SMT, la cellule de sécurité et toute autre rencontre impliquant le bureau de sécurité UNDSS ; ainsi que dans la rédaction et la mise en œuvre des plans de déploiement (plans OPS), de PSRA et autres SRA lors des visites de VIP ou autre événement important impliquant la sécurité du SNU;
• Assurer la rédaction des bulletins d’information sécuritaires (SITREP) en exploitant les SITREP des LSA régionaux;
• Assister le CS sécurité à l’identification des besoins en équipement de communication d’urgence;
• Assurer le briefing de sécurité pour le personnel nouvellement recruté, affecté ou en mission au Niger;
• Garder un contact régulier avec les points focaux des Agences/fonds et programmes.

Assister le CS dans tous les aspects concernant l’élaboration, le développement et la rédaction du plan de sécurité pour le pays et des régions de sécurité y compris la mise à jour des listes du personnel international et national, le document d’évaluation des risques de sécurité (SRA) ; le Country Briefing Note et le Quarterly Incident report

• Assister à la préparation et la mise à jour du plan de sécurité pays;
• Appuyer les actions pendant la mise en œuvre du plan de sécurité.

Assister le CS à la mise à jour, à l’évaluation et application des normes minimales de sécurité au bureau (MOSS) et dans les résidences du personnel international (MORSS).

Assister à la déclaration et à l’investigation des incidents de sécurité affectant les biens et le personnel du SNU et leurs dépendants et les insérer dans le SSIRS sur UNSMIN

Tenir à jour les bases des donnes des coordonnées GPS des locaux des agences, Fonds et programmes (AFP)  des Nations Unies et celles des résidences des staffs du SNU.

Assister le CS dans l’évaluation physique des  locaux (FSSS) des AFP et les assister dans la mise en œuvre des recommandations.

Assister le CS dans la mise à jour du système d’ilotage.

Assister le CS dans la coordination des sous-bureaux et salles radio UNDSS sur le terrain et le suivi des recommandations des ASMT adressées au DO/SMT.

Procéder à la rédaction des rapports d’accidents d’automobiles auxquels les membres du système des Nations Unis ont été l’objet.

Competencies

Compétences Fondamentales:

• Intégrité;
• Professionnalisme;
• Respect pour les diversités.

Compétences liées à la fonction:

• Posséder des compétences d’organisation, de créativité, de travail en équipe et d’une bonne capacité de communication verbale et écrite.

Required Skills and Experience

Education:

• Être titulaire au minimum de Baccalauréat (BAC).

Expérience:

• Justifier d’une expérience de six(6) ans dans la gestion des questions de sécurité ; de préférence avec les Nations Unies ou une ONG internationale;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel, PowerPoint et la messagerie électronique,
• Avoir une maîtrise des outils de communication, (HF et VHF).;
• Avoir une solide connaissance du contexte sécuritaire nigérien et de la sous-région;
• Une expérience dans les forces de l’ordre (police, Gendarmerie, Garde nationale, Armée) serait un atout.

Langues:

• Avoir une parfaite maitrise de la langue française (Parlée et écrite);
• Avoir une bonne pratique de la langue anglaise parlée et écrite serait un atout.

Dépôt des dossiers de candidature

Les candidats doivent être de nationalité nigérienne et devront soumettre un dossier complet comprenant:

• Les copies des diplômes;
• Un certificat de nationalité;
• Une attestation de bonne conduite;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois mois;
• Un permis de conduire;
• Un curriculum vitae;
• Une notice Personnelle (P11);
• Une lettre de candidature comportant un contact téléphonique obligatoire

Les dossiers peuvent être attachés sur ce site (en un seul fichier scanné) ou déposés sous pli fermés au plus tard le 16 octobre 2015 à 12h à l’adresse suivante:

Monsieur le Représentant Résident du PNUD
Maison des Nations Unies
BP. 11207 Niamey, Niger
Avec la mention « Candidature au poste de LSA »

Note importante à l l'attention de tous les candidats

Le dossier de candidature doit être complet et comporter notamment la notice personnelle P11- Cette notice peut être téléchargée à l'adresse suivante:

https://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form.docx(Version anglaise);

https://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-fr.docx (Version française);

Veuillez fournir toutes les informations demandées sur la notice en mentionnant clairement les adresses email des superviseurs successifs.

Toute candidature ne comportant pas un P-11 rempli et signé ne sera pas prise en considération

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.