UNV Jobs - 60504- Volontaire des Nations Unies - National(e)

Volontaire des Nations Unies - National(e) - Chargé de Programme (Affaires de Désarmement)

Advertised on behalf of

UNV

Location :

Lomé, TOGO

Type of Contract :

UNV

Starting Date :

Application Deadline :

11-Oct-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

UNV

Duration of Initial Contract :

03 mois (jusqu’au 31 décembre 2015)

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.

A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif.

Brève description du Projet

L’objectif global du projet est de développer, en coopération avec l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF), un guide pratique sur le désarmement en Afrique à l’intention des diplomates nationaux africains, praticiens des organisations régionales et sous-régionales amenés à travailler avec d’autres organisations africaines ou internationales ainsi que les acteurs de la société civile africaine dans le domaine du désarmement. Le but de ce guide est d’inclure toute la panoplie des sujets liés au désarmement et de les présenter de manière claire et synthétique. Il se veut être un « guide pratique » pour un lecteur qui cherche des références sur les instruments internationaux et régionaux ou des informations sur des organisations partenaires.
Le projet comprend trois activités principales :

Appel à manifestation d’intérêt à l’endroit d’experts pour la rédaction des différents chapitres du guide:

Définition d’un délai pour la rédaction des chapitres;
Echanges et commentaires entre les experts après soumission de leurs différents chapitres en utilisant la plateforme en ligne de l’OIF.

Compilation et lecture des chapitres rédigés par les experts africains:

Traduction de l’anglais vers le français et vice versa (si nécessaire pour certains chapitres);
Mise en place d’un comité d’édition conjoint OIF-UNREC qui assurera la qualité du guide.

Organisation d’un atelier de validation et publication de 100 guides imprimés:

Veiller à l’édition des différents chapitres du guide en version papier et version électronique;
Assurer une large diffusion dans les organisations internationales, régionales et sous régionales, les administrations et les organisations de la société civile des pays africains membres et observateurs de l’OIF.

Agence/Institution hôte

Secrétariat des Nations Unies, Bureau des affaires de désarmement, Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC).

Contexte organisationnel

L’UNREC a été établi à Lomé, Togo, en réponse à la résolution 40/151 G de l’Assemblée générale des Nations Unies. Il est l’un des trois Centres régionaux du Bureau des Nations Unies pour les affaires de désarmement (UNODA) et a pour mandat de fournir aux Etats de la région africaine, sur leur demande, un appui fonctionnel pour les initiatives qu’ils prendront et les autres efforts en vue de mener dans la région une action de paix, de désarmement, en coopération avec l’Organisation de l’Unité Africaine. Le VNU va travailler sous la supervision directe de la Directrice d’UNREC. Il ou elle va être évalué (e) par UNREC en coopération avec le PNUD.

Type d’affectation:

Avec famille.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe de la Directrice d’UNREC, le/la VNU doit soutenir le personnel de l’UNREC dans le développement, la planification et la mise en œuvre du projet « rédaction d’un guide pratique sur le désarmement en Afrique». Le /la titulaire du poste participera aux travaux de recherche et d'analyse en relation avec le mandat de l'UNREC défini par la résolution 40/151 G de l'Assemblée générale des Nations Unies. Le/la VNU devra en outre;
Assister le personnel d’UNREC dans le renforcement de capacité des Etats africains à participer aux discussions et négociations internationales;
Assister le personnel d’UNREC dans la prise en compte des spécificités du continent africain, et en particulier des pays francophones, dans la lutte mondiale pour le contrôle des armes;
Assister le personnel d’UNREC dans la sensibilisation des praticiens aux thématiques de désarmement moins connues, telles que celles liées aux armes nucléaires, biologiques, et chimiques;
Assister le personnel d’UNREC à faire connaître les mandats et les structures des organisations internationales, régionales, et sous-régionales qui agissent dans le domaine du désarmement en Afrique;
Contribuer à l’amélioration de l’impact des instruments existants en explicitant leur fonctionnement;
Contribuer à tisser des liens entre praticiens francophones du désarmement dans les Etats, les organisations régionales et sous-régionales et les organisations de la société civile;
Contribuer dans l’organisation des activités de célébration du soixante-dixième anniversaire de l’Organisation des Nations Unies et du trentième anniversaire de l’UNREC et mettre en valeur les connaissances accumulées par le centre régional en matière de désarmement;
Contribuer à la rédaction du rapport analytique portant sur les besoins et défis identifiés et développer une proposition de projet visant à surmonter les défis identifiés;
Développer une liste de contact des personnes/institutions concernées, en particulier pour la mise en œuvre de la troisième activité;
Organiser de manière substantive (élaboration de l’agenda, invitation des experts, élaboration des listes de participants etc.) ainsi que sur le plan logistique (identification le lieu approprié pour l’atelier de validation à Lomé et y participer, identifier et réserver les logements nécessaires;
Préparer les missions du personnel de l’UNREC dans le cadre du projet;
Contribuer au développement des communiqués de presse et d’autres outils de communication et de liaison informant sur la mise en œuvre du projet;
Contribuer à la rédaction du rapport intermédiaire et du rapport final sur la mise en œuvre du projet.

Résultats attendus:

Le renforcement de la compréhension des pays africains membres et observateurs de l’OIF en matière de synergies entre le désarmement et les instruments internationaux pertinents en la matière;
La contribution du projet à la mise en œuvre des aspects particuliers des instruments internationaux pertinents du désarmement relatifs aux domaines comme les armes de destruction massive, les armes conventionnelles, les armes légères et de petit calibre, les mines antipersonnel et les armes à sous-munition;
La compréhension de l’importance du désarmement dans le contexte international et africain;
La connaissance du fonctionnement des organisations internationales, régionales et non gouvernementales intervenant dans le domaine du désarmement et de leurs mandats.

Competencies

Compétences d' Entreprise:

Intégrité et Engagement;
Valorisation de la diversité;
Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité à la culture, au genre, la religion, à la nationalité et à l’âge.

Compétences fonctionnelles:

Démontrer d'excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi que la maîtrise des programmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Capacité à gérer des projets parallèles;
Capacité à travailler en équipe et sous pression;
Capacités d’analyse remarquables;
Capacité à établir et à renforcer des partenariats efficaces avec le gouvernement, les agences des Nations Unies et les principaux constituants, sensibiliser efficacement et communiquer de façon remarquable avec les différents groupes.

Required Skills and Experience

Education:

Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en matière de désarmement, communication, paix et sécurité, relations internationales, science politique, droit ou autres domaines connexes;
Une Spécialisation en matière de désarmement et de non-prolifération des armes est un atout.

Expérience:

Un (01) an d'expérience professionnelle pertinente peut tenir lieu du diplôme universitaire supérieur exigé, en combinaison avec un diplôme universitaire de base (licence, Licence LMD, Maîtrise ou équivalent);
Connaitre la situation sécuritaire et les questions politiques en Afrique;
Une expérience professionnelle antérieure en gestion de programmes dans le domaine des relations internationales serait un atout.

Langue:

Avoir une bonne maitrise du français (oral et écrit);
La connaissance de l’anglais serait un atout.

Conditions de Service

Votre affectation initiale est de 03 mois ; une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, sensée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.), équivalant à 297.263 Fcfa vous sera versée. Vous aurez droit à une indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale, une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet d’avion (si applicable) et une indemnité de réinstallation après service satisfaisant vous seront payés.

Dossier de candidature:

Les candidat(e)s intéressé(e)s et qualifié(e)s sont invité(e)s à faire acte de candidature en postant leur CV en ligne via le site UNDP jobs (cliquez sur Apply now);
Un dossier complémentaire sera demandé aux candidats retenus lors de la présélection.

Le programme VNU est un programme qui promeut l'égalité des chances et encourage les candidatures de professionnels qualifiés. Le Programme VNU s’engage à assurer la diversité en termes de genre, de nationalités et de cultures. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.