Background

La agencia de las Naciones Unidas ONU Mujeres, basandose en la vision de  igualdad consagrada en la carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en conra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, y en la paz y seguridad.  Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo.  Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Duties and Responsibilities

La presente iniciativa se enmarca en una alianza de la Cooperación Italiana  con ONU MUJERES, con el objetivo de apoyar y fortalecer al Programa “Ciudad Mujer” (CM).  El Programa forma parte de la estrategia de la cooperación italiana en El Salvador, y responde a las prioridades identificadas  conjuntamente con la Secretaría de Inclusión Social (SIS).  La asociación con ONU-Mujeres, permite garantizar una armonización con políticas públicas con enfoque de género y desarrollo, realizadas por otros donantes, de forma bilateral y multilateral. El proyecto pretende fortalecer y promover el empoderamiento económico de las mujeres, a través de participación económico productiva. El proyecto  ha sido concebido para apoyar el proceso de implementación y ampliación de cobertura de los Centros  “Ciudad Mujer” de la Secretaria  de Inclusión Social de la Presidencia de la República del Salvador.  La intervención fortalecerá el  área de empoderamiento económico y valorizará el abordaje integral de CM y su visión de la autonomía económica concebida como un factor esencial para romper con el ciclo de la violencia de género vivida por las mujeres usuarias de los servicios de los Centros.

 

La base territorial se concentrará en dos de los Centros de la red existente de Ciudad Mujer: el Centro de Usulután,  cuya área de influencia abarca los municipios de Usulután,  Santa Elena, Ozatlán, Concepción Batres, San Dionisio, Ereguayquín y Santa María con una población de 75.000 mujeres, y el Centro de Morazán, que inició operaciones el 15 de enero de 2015 y a cinco meses de funcionamiento ha atendido a 8,735 mujeres y ha brindado 4,321 servicios en el módulo de autonomía económica y cuya área de influencia integra los municipios de Chilanga, El Divisadero, Guatajiagua, Jocoro, San Carlos, Lolotiquillo, San Francisco Gotera, Sensembra, Sociedad, Yamabal.

Empoderamiento económico

Las principales actividades serán dedicadas a la creación de capacidad empresarial femenina, utilizando el mecanismo establecido por el Estado Salvadoreño, en los centros de Ciudad Mujer.

En cada uno de los centros, se realizarán las siguientes actividades:

  • Orientación e inserción laboral;
  • Actividades de formación, información, asistencia técnica para el acceso al trabajo independiente, autónomo y formal;
  • Configuración de un adecuado mecanismo para la constitución de un fondo de crédito, un fondo de garantía y un fondo para el capital semilla para nuevas empresas.
  • Consultoría dirigida a la planificación y acompañamiento a la fase  inicial de los emprendimientos económicos de mujeres.

El proyecto contará con una Unidad de Coordinación en El Salvador, la cual estará compuesta por un/a coordinador/a y un/a asociado/a de finanzas de proyecto, bajo la supervisión de ONU Mujeres en el país. La Unidad de coordinación del proyecto estará instalada en Secretaría de Inclusión Social y mantendrá reuniones periódicas en ONU Mujeres  para impulsar la ejecución del proyecto de acuerdo con la planeación aprobada.

 De conformidad con los lineamientos del proyecto acordado entre ONU Mujeres   el/la Asociado de Proyecto  desempeñará las siguientes funciones:

1. Apoyo administrativo y logístico

  • Preparación y control de correspondencia administrativa del proyecto
  • Cotizar bienes y servicios para el proyecto
  • Presentar documentación completa de vendors  ante ONUMUJERES
  • Realizar las labores de Procurement  (revisión de TDRs, cotizaciones, cuadro de análisis, presentar recomendación de ofertas)
  • Realizar arreglos de viajes y hoteles, proceso de visas, etc
  • Apoyo administrativo y logístico para conferencias, talleres y  otras actividades relativas al proyecto
  • Responsable de la administración de suministros de oficina
  • Custodia de los activos del proyecto
  • Otros que solicite el coordinador del proyecto

2. Servicios de contabilidad y monitoreo financiero
 

  • Cumplir los procesos  financieros de ONUMUJERES, sus regulaciones, políticas y estrategias.
  • Dar seguimiento a fechas claves, compromisos del proyecto y acciones tomadas.
  • Ingreso de presupuestos en Atlas
  • Preparación de las revisiones presupuestarias, revisión del “award” y “status”, cierre de operaciones y de finanzas del proyecto
  • Mantenimiento del  control de gastos, garantizar la creación y proceso de vouchers con la justificación adecuada
  • Creación de requisiciones  de gastos del  proyecto  en  Atlas
  • Velar por los aspectos administrativos, asistiendo al Coordinador/a en todos los aspectos relacionados con la ejecución y operación del proyecto.
  • Presentar documentos financieros (documentos de soporte de gastos) ante ONUMUJERES para verificación de vouchers en Atlas.
  • Responsable de custodiar documentos financieros y administrativos del proyecto
  • Presentación de reportes mensuales de gastos ante ONUMUJERES y la Coordinación del Proyecto
  • Elaborar informes de gestión de gastos del proyecto.

 

Competencies

Corporativas

  • Demostrar integridad con los valores de Naciones Unidas y sus estándares éticos.
  • Promocionar  la visión, misión y las metas estratégicas de ONU Mujeres.
  • Tratar a toda la gente en modo justo y sin favoritismo.
  • Conocimiento y experiencia sobre la realidad de El Salvador, particularmente sobre las desigualdades de género.
  • Demostrar fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Es deseable, experiencia de trabajo en el Sistema de Naciones Unidas.

Funcionales

Desarrollo y efectividad operativa

  • Manejo de las herramientas básicas de planificación de programas y proyectos (marco lógico, planes de trabajo, presupuestos, gestión basada en resultados)
  • Constantemente afronta el trabajo con energía y una actitud positiva y constructiva.
  • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados.
  • Buenas relaciones interpersonales.

Required Skills and Experience

Educación

  • Licenciatura en finanzas, administración, economía y carreras afines

Experiencia

  • Deseable experiencia de al menos 6 años en  finanzas, administración y asistencia técnica en programas y/o proyectos vinculados a las temáticas de género y desarrollo, empoderamiento de la mujer y/o derechos humanos de las mujeres.
  •  Se valorará positivamente experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas.
  • Manejo de bases de datos, y otras herramientas para el monitoreo y seguimiento a la ejecución de proyectos
  • Se valorará conocimientos en género.

Idioma

  • Español perfecto.
  • Conocimientos intermedios de inglés, tanto lectura como escritura.

Otros 

  • Nacionalidad salvadoreña o con visa de trabajo para residir y trabajar en El Salvador durante el periodo de contrato.
  • Disponibilidad a tiempo completo durante el periodo de contrato.