Background

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) fait partie du Système des Nations Unies. Toutes ses actions entrent dans le cadre des Objectifs de Développement Durable, avec un intérêt particulier dans la réduction de la pauvreté, dans la promotion d´alliances pour le développement et du paradigme de Développement Humain. Le Développement Humain est un processus qui enrichit les options des gens et renforce les compétences humaines à fin de rendre manifeste le maximum possible de ce que cette personne peut-être ou peut faire.

Dans toutes nos activités le PNUD soutient la protection des droits humains et spécialement la potentialisation de la femme. Par le biais de notre réseau mondial, nous essayons d´identifier et de diffuser des moyens de promotion d´égalité de genre comme une dimension essentielle pour assurer la participation et la responsabilité politiques ; le renforcement économique et la planification effective du développement ; la prévention des crises et la solution de controverses ; l´accès à l´eau propre et des services d´assainissement et de l´énergie, l´usage optimum des nouvelles technologies à des fins de développement, la mobilisation de la société contre le VIH/SIDA et l´usage du réseau de Volontaires des Nations Unies (VNU).

Dans le cadre de la volonté et de l´intérêt de la République d´Haïti et de la République Dominicaine de développer leurs relations et coopération bilatérale, les deux pays avec l´Union Européenne ont construit un Programme de Coopération Binationale dont le financement provient du Xº Fonds Européen pour le Développement (FED) de l´Union Européenne et prévoit une série d´activités qui complètent les actions du programme antérieur de coopération binationale avec le financement du IXº FED. Cela intègre également de nouvelles actions et interventions. Parmi elles, celles prévues pour la création et amélioration des infrastructures du corridor Nord de l´île, ainsi que d´autres actions qui contribuent à la promotion du développement local dans les territoires de la frontière haïtienne-dominicaine.

Dans ce contexte, l´Union Européenne a programmé la construction du Marché Frontalier de Ouanaminthe et l´élargissement du Marché Frontalier de Dajabón. Ces infrastructures, par le biais d´un processus d´accompagnement social et de développement de la compétence des gouvernements locaux, des associations de commerçants et de la société civile, sont fondamentales  pour gérer de manière participative équitable et transparente les marchés frontaliers des deux villes. Ceci  permettra de créer les conditions pour la gestion conjointe des infrastructures, en transformant les Marchés frontaliers de Dajabón et de Ouanaminthe en un complexe dénommé Marché Binational de Dajabón-Ouanaminthe.

Actuellement le PNUD, avec le financement de l´Union Européenne et en coordination avec la Direction Générale de Coopération Multinationale (DIGECOM) du Ministère de l´Économie, Planification et Développement de la République Dominicaine, est en train d´exécuter un programme dénommé « Développement Local Transfrontalier en appui au Programme Binational».

Le programme développement local transfrontalier en accompagnement au programme binational donnera assistance technique et accompagnement aux gouvernements locaux, les associations de commerçants, de producteurs et à la société civile organisée des territoires haïtiens et dominicains à la frontière. Ceci a pour but d´améliorer leurs compétences en vue d´une gestion efficace, participative et transparente des infrastructures construites, et le développement de leur territoire à partir des ressources endogènes et des contributions reçues.

Les composantes du programme sont:

• Développement des mécanismes de gestion des marchés de la frontière haïtienne-dominicaine en renforçant la compétence des mairies et des institutions/associations impliquées dans la gestion de ceux-ci;
• Appui aux processus de développement local dans les territoires frontaliers des deux pays, avec accent mis sur la production et commercialisation, la connectivité territoires-marché et la gestion environnementale durable;
• Promotion du dialogue et de la coopération intra-frontalière dans les zones d´interventions.

Duties and Responsibilities

Objectif de la consultation: 

Appuyer la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement de la Mairie de Ouanaminthe et des associations / institutions locales, prévu dans le cadre du produit 1 du projet, avec une approche systémique et intégrale de développement local transfrontalier et amélioration des conditions du commerce binational.

Livrables: 

• Réorganisation du marché municipal de Ouanaminthe sur base des résultats de l’enquête de recensement;
• Mise en place d’un système de taxation géré par l’UGM au niveau du marché municipal de Ouanaminthe;
• Mise en place d’un système de signalisation au sein du marché municipal en accord avec la Mairie de Ouanaminthe;
• Proposition d’une stratégie durable d’assainissement du marché municipal en accord avec la Marie de Ouanaminthe;
• Elaboration participative du règlement du marché municipal de Ouanaminthe en accord avec la Mairie;
• Projection des besoins en termes de ressources humaines, financières et matérielles du futur marché transfrontalier de Dajabón.

Competencies

Compétences Globales:

• Fait preuve d’intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU;
• Fait le plaidoyer pour la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD;
• Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Compétences Opérationnelles:

• Très bonne connaissance du contexte haïtien et plus particulièrement de la zone frontalière;
• Très bonne capacité à analyser des données et des informations complexes, et à en produire des résumés et des conclusions et recommandations pertinentes;
• Aptitude à élaborer des rapports techniques de qualité dans des délais impartis;
• Sensitivité culturelle et diplomatique;
• Aptitude à travailler en équipe et capacité à travailler de manière autonome;
• Sensibilité pour analyser et interpréter les réalités locales et les acteurs locaux;
• Capacité pour travailler sous pressions et en contexte complexe;
• Capacité de recherche, d’analyse et de rédaction en français et en anglais prouvée;
• Maîtrise orale de l’espagnol serait un plus;
• Excellente maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint).

Required Skills and Experience

Education:

• Etudes supérieures (niveau Master) en sciences économiques et sociales ou autre domaine connexe.

Expérience:

• Minimum 1 an d’expérience pertinente dans le domaine gestion administrative, élaboration des plans d’affaires et analyse financière;
• Expérience de travail dans le développement;
• Expérience et maitrise des outils de communication et software de gestion;
• Expérience de travail sur le terrain dans des pays en situation de pauvreté ou post-crise.

Langues:

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
• Maitrise de l’espagnol et/ou du créole sera considérée comme un avantage.

Critères de sélection:

• Proposition technique : 70/100;
• Proposition financière : 30/100.

Cette consultation est ouverte aux candidats des deux sexes.

Application:

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