Background

Le Programme des Nations Unies pour les Etablissements Humains (UN-Habitat) met en œuvre depuis 2009 à l’Est de la RDC (Nord Kivu et Ituri) un Programme de prévention et de médiation des conflits fonciers et d’appui à une bonne gouvernance foncière. Le Programme a pour objectif principal de contribuer à la stabilisation de l’Est de la République démocratique du Congo par une réduction des tensions et la réconciliation communautaire à travers la stratégie internationale d’appui à la sécurité et à la stabilisation, et le Programme du gouvernement congolais pour la Reconstruction et la Stabilisation des Zones affectées par les Conflits Armés (STAREC). Dans cette perspective, UN-Habitat appuie le Gouvernement congolais et collabore avec la MONUSCO et les agences des Nations Unies intervenant dans le cadre de la stabilisation (HCR, PNUD, FAO).

Le Programme foncier s’appuie sur 5 composantes majeures : la prévention et le règlement les conflits fonciers (i), l'appui à l'administration foncière (ii), la coordination des acteurs fonciers, y compris les organisations de la société civile (iii), la sécurisation foncière (iv) et l’appui à la réforme foncière (v). 

Sur la base de ces acquis et s’inscrivant dans la nouvelle volonté politique des pouvoirs publics à réviser et développer un cadre juridique et institutionnel propice à l’accès sécurisé aux terres favorables aux activités des populations et aux investissements, le Programme de UN-Habitat connaît une nouvelle envergure nationale tout en consolidant les avancées obtenues dans les Provinces de l’Est et de la Province de l’Equateur.

Les besoins de coordination et d’harmonisation des interventions  ont requis la mise en place et la redynamisation du Groupe de travail « Habitat, Terre et Propriété (HTP) » au niveau national, impliquant les pouvoirs publics et les partenaires techniques et financiers. Au niveau des provinces, des Groupes de Coordination Foncières sont établies sous la facilitation de UN-Habitat. 

En outre, UN-Habitat appuie le Ministère de l’Aménagement du Territoire, de l’Urbanisme et Habitat pour la préparation du rapport national sur la troisième Conférence des Nations Unies sur l’Habitat  et le Gouvernement provincial de Kinshasa pour la mise en œuvre dans la commune de Masina, un Programme Participatif d’Amélioration des Bidonvilles (PPAB) dont une des privations porte sur la sécurisation foncière en milieu urbain. 

UN-Habitat apporte également un appui au Gouvernement pour la mise en œuvre de la feuille  de route du Programme National de Réforme Foncière dont l’exécution est placée sous la tutelle du Ministère National des Affaires Foncières à la quelle est rattachée une Commission Nationale de la Réforme Foncière (CONAREF).

Pour appuyer cette dynamique au niveau de Kinshasa, UN-Habitat recrute un Chauffeur.

Duties and Responsibilities

Le Chauffeur travaillera en étroite collaboration avec l’ l’équipe basée à Kinshasa dans le cadre de l’appui à la réforme foncière, à la Coordination Nationale du Programme Foncier et à la mise en œuvre du Programme Participatif d’Amélioration des Bidonvilles et autres projets de développement urbain et rural  de ONU-Habitat. Il sera en constante liaison avec la Coordination Est de ONU-Habitat et assistera l’ensemble du programme à Kinshasa, en assurant l’application et le respect des procédures Administratives des Nations-Unies en général et de UN-Habitat en particulier.

Attribution et Responsabilités:

Sous la supervision directe de l’Expert en Politique Foncière, le Chauffeur sera responsable des attributions suivantes :

• Conduire le véhicule qui lui est confié pour le transport des personnes et des biens autorisés; Charger et décharger le véhicule le plus près possible de sa destination et ce, en respectant les règles de sécurité et les lois en vigueur dans le pays (tant celle – ci respecte la sécurité des biens et des personnes).Il est responsable de tout ce qui se trouve dans le véhicule : matériels de bord, documents, fret…;
• Etre responsable de l’état de son véhicule au niveau de la propreté et de la maintenance. Effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires, superviser  les entretiens avec son supérieur et accompagner les travaux avec les mécaniciens;
• Tenir à jour le carnet de bord journalier du véhicule, signaler au supérieur hiérarchique toutes pannes constatées et le prévenir à temps du calendrier de maintenance du véhicule;
• Consigner quotidiennement tous les déplacements, le kilométrage et la consommation du carburant;
• Lorsque le chauffeur doit utiliser son véhicule alors que celui- ci nécessite une réparation, l’indiquer dans le carnet d’entretiens et le faire signer par son supérieur afin de le dispenser de toute responsabilité en cas de problème;
• En cas d’accident, prévenir immédiatement son supérieur et suivre les procédures exigées par les lois en vigueur sauf si la sécurité est menacée, dans ce cas il devra se rendre aux autorités les plus proches et en avertir la hiérarchie;
• Tenir à jour les différentes pièces du véhicule conformément à la réglementation en vigueur applicable au système des Nations Unies;
• Respecter les valeurs des Nations Unies ainsi que tout règlement interne à l’organisation;
• Exécuter toute autre tâche à la demande de la hiérarchie.

Competencies

• Forte aptitude à travailler de manière autonome ;
• Grande flexibilité avec les horaires de travail  et être disposé à travailler sous pression;
• Aptitude physique à se déplacer dans les zones d’intervention ;
• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies; 
• Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge.

Required Skills and Experience

Education :

• Etre titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un brevet d’aptitude professionnelle en mécanique et conduite automobile;
• Etre détenteur d'un permis de conduire valable.

Expérience:

• Avoir une expérience professionnelle de trois ans minimum;
• Avoir travaillé dans le système des Nations Unies est un avantage.

Langue:

• Avoir une maîtrise du français parlé et écrit;
• La connaissance des autres langues nationales est souhaitée.

Autre:

• Etre disponible pour se déplacer dans les territoires les milieux autres que son lieu d’affectation;
• Etre de bonne moralité et être capable d’endurer moralement et physiquement devant les situations difficiles.