Background

Le Programme des Nations unies pour le Développement (PNUD) au travers du Programme des Volontaires des Nations Unies (PVNU) au Mali a entrepris de mettre en place un projet (conjointement avec l’UNESCO, la coopération allemande, etc. ) dans le cadre du renforcement des capacités de la jeunesse malienne.

En effet, La relative stabilité qui prévalait au Mali jusqu'au début de 2012 a radicalement changé en raison d'un coup d'Etat militaire et la saisie des régions du nord par des groupes armés. Le conflit, combiné à un manque de contrôle des frontières poreuses, a conduit à une prolifération d'armes légères illégalement importés en provenance de Libye ou volés dans les réserves gouvernementales. Depuis lors, le Mali est dans une période de transition orientée vers le rétablissement de l'ordre constitutionnel et la gouvernance démocratique.

La jeunesse malienne dont plus de 60% a moins de 25 ans constitue d'une part une opportunité majeure et un potentiel pour la paix et le développement, et d'autre part, peut être une source d'instabilité si cette jeunesse n'est pas canalisée a de bon fin. Face à un environnement de crise sécuritaire combinés à la propagation des armes légères après le coup militaire et la présence de groupes armés dans les régions du nord, les jeunes deviennent une population à risque car pouvant basculer dans la délinquance et des comportements malsains.  La jeunesse Malienne comme partout en Afrique est confortée à la pauvreté, le chômage, l'exclusion sociale, et le faible d’accès aux services sociaux de base, tels que l'éducation. Les nouveaux défis posés par la crise actuelle rendent la jeunesse malienne de plus en plus vulnérable, en particulier dans les régions directement touchées par la crise (nord du Mali).

Nonobstant que les femmes et les filles sont parmi les groupes principalement touchées par les conflits et l'insécurité, leur implication dans le processus de paix reste faible. En outre, les tensions entre les communautés ont impacté la cohésion sociale chez les jeunes depuis le début des conflits.

le Centre National pour la Promotion du Volontariat (CNPV) est pressenti comme l’un des principaux partenaires au niveau décentralisé dans la mise en œuvre du projet avec le contrôle du Programme des Volontaires des  Nations Unies. Grâce à l'approche participative avec nos partenaires nationaux, le programme VNU, l’UNESCO et les différents PTF, cherchent à atteindre une appropriation locale qui peut assurer la durabilité de l'ensemble de ce projet.

Duties and Responsibilities

Les objectifs stratégiques du projet sont au nombre de six:

• Encourager la résolution pacifique des conflits en identifiant ces origines et les activités à mettre en place dans le cadre de la prévention des violences armées et la culture a la paix au travers de la jeunesse;
• Contribuer au processus de paix au nord Mali à travers la réhabilitation des centres de jeunesse via une approche communautaire;
• Soutenir l’émergence d’une nouvelle classe de citoyen jeunes engagés dans la promotion des droits de l’homme et la démocratie;
• Contribuer à l’intégration et à la réinsertion des jeunes de retour (refugies ou IDP) à travers le renforcement de leurs capacités sur les aspects de cohésion sociale, engagement civique et entreprenariat;
• Appuyer le renforcement des capacités des filles et jeunes femmes en matière de participation au dialogue inter communautaire à travers des formations sur les droits de l’homme, la cohésion sociale et la citoyenneté;
• Renforcer les capacités des associations de jeunesse et de la société civile malienne pour un meilleur engagement social des jeunes.

Méthodologie:

• Le document final de projet ferra recourt à une méthodologie déterminée par les besoins spécifiques après une première revue des ressources disponibles pour la réalisation de ce projet;
• Une revue des termes des références type PNUD sera entrepris pour permettre au consultant d’être à niveau par rapport aux méthodologies utilisées pour des projets similaires antérieurs;
• Il est attendu du consultant une revue technique globale du projet en le conformant aux normes et standards de l’UNDG;
• Des rencontres seront organisés avec les bénéficiaires/ collaborateurs, les parties prenantes y compris le Centre National de Promotion de Volontariat(CNPV), les structures d’accueil des volontaires, le programme VNU pour extraire des informations clefs  pour alimenter le document du projet;
• Des enquêtes dans le cadre de l’amélioration du document seront réalisées pour s’assurer de la fiabilité des sources.  

Objectifs de la consultation:
Objectif général

• Doter le Programme VNU/Mali d’un document de projet  techniquement solide qui permettra de renforcer les capacités de la jeunesse malienne dans les domaines spécifiés dans la première ébauche du document de projet.

Objectifs spécifiques:

• Faire une revue technique globale du projet et s’assurer qu’il est conforme aux normes de l’UNDG;
• Elaborer une proposition de mécanisme de coordination du projet conjoint UNPD/UNV-UNESCO;
• Elaborer une proposition d'un système de suivi-évaluation du projet;
• Contribuer à l’organisation et l’animation d’un atelier de validation du mécanisme de coordination et du dispositif de suivi-évaluation du projet;
• Définir les actions prioritaires de communication à court terme à mettre en œuvre, concernant le projet.

Competencies

Compétences Organisationnelles:

• Démontré un engagement aux valeurs d’intégrité du PNUD et des standards éthiques;
• Faire la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du Programme VNU au travers du PNUD.

Compétences Fonctionnelles et Opérationnelles:

• Bonne connaissance du contexte de l'aide internationale et des agendas internationaux en matière de coordination de l’aide (Déclaration de Paris, Programme d’Action d’Accra, Partenariat de Busan pour une Coopération Efficace au Service du Développement, UNDAF (2015-2019);
• Bonne connaissance des processus d’élaboration des projets conjoints aux normes de l’UNDG(United Nations Development Group);
• Capacité à analyser des concepts et situations complexes et proposer des solutions;
• Capacité à dégager des priorités et des plans d'action de manière stratégique;
• Esprit d’équipe et une bonne communication;
• Parfaite maîtrise de la Gestion Axée sur les Résultats;
• Parfaite maitrise des logiciels (Microsoft Excel, Word, power point, internet, etc.).

Gestion et Leadership:

• Aborder systématiquement le travail avec énergie et une attitude positive et constructive;
• Faire preuve de son habilité pour la communication orale et écrite;
• Rester calme, de bonne humeur et se contrôler même sous pression;
• Faire preuve d’ouverture au changement;
• Réagir positivement au feed-back critique et aux points de vue différents.

Leadership personnel et efficacité:

• Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques du P VNU/Mali;
• Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations à l’équipe projet;
• Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence en matière de probité;
• Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions.

Gestion des relations:

• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec le management du programme VNU;
• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active;
• Planifie, définit les priorités et exécute les tâches dans le respect des deadlines;
• Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités dans le cadre de la présente consultance;
• Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible.

Required Skills and Experience

Education:

• Au minimum un diplôme universitaire de niveau maitrise ou master en sciences sociales ou autres domaines pertinents.

Education:

• Au minimum dix ans d’expérience dans la conception, et/ou le suivi-évaluation/gestion axée sur les résultats de projets de développement (expérience des projets au format UNDG, et dans le secteur du volontariat serait un atout);
• Connaissance et expérience dans le domaine des projets liés à la jeunesse, au renforcement des capacités des jeunes;
• Bonne capacité de recherche sur le terrain, d’analyse, de rédaction et de communication (expérience en tant que facilitateur, un atout significatif);
• Bonne connaissance et compréhension du contexte socio-économique et politique du Mali;
• Connaissance des langues locales et maîtrise du français;
• Bonne compréhension du secteur du volontariat, du mandat et des activités de Volontaires de Nations Unies (VNU);
• Expérience avec le système des Nations Unies est  un atout.

Langage :

• Bonne maitrise de la langue française;
• Connaissance de l’anglais serait un atout.

Dossier de candidature:

CV du consultant

• L'expérience acquise dans des missions et /ou études similaires;
• Les copies des diplômes et attestations obtenus;
• Au moins 3 références professionnelles;
• Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site web du PNUD avec la mention « Recrutement d’un consultant international pour l’évaluation économique du coût de la dégradation de l’environnement et des bénéfices liés à la gestion durable des ressources naturelles en tant que composante clé de lutte contre la pauvreté au mali  IPE - Mali».

L'offre technique et financière sera demandé au candidats au moment opportun.

La proposition technique devra comprendre:

• Note explicative sur la compréhension des termes de référence et les motivations de la candidature;
• Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de l’étude envisagées en réponse aux termes de référence.

La méthodologie doit indiquer:

• La compréhension des objectifs généraux et spécifiques qui seront abordés par l'étude ainsi que les principales questions de recherche;
• Comment les rapports/études existants seront examinés et utilisés;

Une proposition financière:

• La proposition financière doit indiquer;
• Le montant total/somme forfaitaire globale.

Afin d'aider le PNUD  Mali dans la comparaison des offres, chaque proposition financière comprendra une ventilation détaillée du montant forfaitaire, incluant - Les honoraires du consultant (indemnités journalières par jour et X nombre de jours ouvrables prévus).

Ce poste est uniquement réservé aux personnes de nationalité Malienne.