Background

Le projet d’appui aux petits fermiers est un projet agricole du genre   « Purchase for Progress « P4P » soutenu conjointement par le PAM, la FAO et le FIDA. Il est   mis en œuvre par le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage du Congo dans le département de la Bouenza.

Malgré les fortes potentialités agricoles du pays en général et du département de la Bouenza en particulier, la production agricole est insuffisante pour couvrir les besoins locaux. Sur le plan national, le pays importe plus de 70 pourcent des aliments pour couvrir ses besoins alimentaires, exposant ainsi le pays à la volatilité des prix sur le marché mondial. La forte dépendance de l’économie de la rente pétrolière couplée avec un exode rural excessif et le manque d’infrastructures rurales ont progressivement contribué à réduire la production agricole à celle de subsistance. Les filières agricoles ont été désorganisées faute  d’encadrement, d’outils modernes de production et l’absence quasi chronique de dispositif d’appui conseils.

Le présent projet vise donc à développer une approche chaîne de valeur haricot, de façon à assurer une offre consistante et structurée afin d’accroître l’accès au marché des petits producteurs. Le projet sera mis en œuvre comme phase pilote dans la Bouenza et sera étendu progressivement aux autres départements.   

 Les petits exploitants africains cultivent chaque année plus de quatre millions d’hectares de haricots, source d’alimentation pour plus de 100 millions d’africains:

• Avec un taux de 22%, le haricot est riche en protéines; il contient également du fer, du zinc, des fibres et des carbohydrates lents;
• Le haricot représente une source de revenus notable et de plus en plus importante en faveur des foyers ruraux, les ventes annuelles africaines s’élevaient  à plus de 580 millions de dollars en 2005.

Le projet est mis en œuvre par le ministère de l’agriculture et de l’élevage avec l’appui du PAM, de la FAO et du FIDA. L’UE est le partenaire financier du projet et d’autres bailleurs pourraient être également intéressés. Sous la coordination du chef de projet le/la volontaire sera amené à travailler avec tous les acteurs impliqués.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du l’adjoint du Représentant du PAM, l’Assistant au coordonnateur national du Projet le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Appuyer le Ministère de l’agriculture et de l’élevage, le PAM, la FAO et le FIDA pour la finalisation du document de projet ;
• Appuyer le Ministère de l’agriculture et de l’élevage pour le lancement officiel du projet;
• Appuyer l’organisation et la planification des activités de formation sur les différents volets du projet (production, stockage, transport, commercialisation...);
• Appuyer le Ministère, le PAM, la FAO et le FIDA pour le développement d’un plan de suivi et de mise en œuvre des activités;
• Participer à la sélection et à la formation des groupements;
• Contribuer à la rédaction de propositions de programme, des propositions de financement aux bailleurs de fonds;
• Fournir des éléments pour élaborer un plan de communication autour des activités de petits fermiers;
• Exécuter toutes autres activités et tâches.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés:

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus:

• Finalisation et présentation du document de projet;
• Organisation d’un atelier de lancement du projet ;
• Sélections et formation des organisations paysannes;
• Sensibilisation des communautés sur le projet;
• Etablissement d’un plan opérationnel de mise en œuvre et d’un plan de suivi évaluation.

Competencies

Compétences Organisationnelles:

• Une approche proactive des défis opérationnels;
• Excellentes compétences informatiques;
• Respect de l’éthique et des valeurs de l’Organisation des Nations Unie;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
• Esprit d’initiative et proactivité;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Grande capacité discrétionnaire et confidentielle.

Compétences Fonctionnelles:

• Connaissances sur les thématiques du VIH/SIDA, du Genre et/ou des Droits humains un avantage;
• Connaissances sur / expérience de travail avec des techniques participatives d’évaluation de besoins; avoir de bonnes aptitudes de communication et d’animation; sens relationnel;
• Etre apte à effectuer des nombreux déplacements dans les territoires;
• Avoir une bonne connaissance de la province et des localités couvertes par le programme.

Required Skills and Experience

Niveau d'études:

• Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur agronome ou d’un master en économie de développement/rurale ou tout autre diplôme équivalent dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle:

• 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine du développement rural/agriculture;
• L'expérience en Gestion de projet  serait un atout.

Connaissances informatiques:

• Bonne maitrise de l’informatique (Word, Excel, Power point, Outlook, internet).

Langues:

• Maîtrise du français;
• La connaissance de l'anglais serait un atout.

Conditions de service

La durée de votre affectation est de six (6) mois, éventuellement renouvelable selon la disponibilité du financement, nécessité opérationnelle et/ou performance satisfaisante. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 516667 XAF vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.

Conditions de vie

Le lieu d’affectation est Brazzaville, la capitale politique du Congo. La ville est calme, la vie quotidienne à Brazzaville est sûr et on peut circuler librement. Les commodités alimentataires et non alimentaires sont disponibles. Les installations médicales sont conformes aux normes. Il est difficile de trouver un appartement convenable avec des conditions de sécurité de base et d'approvisionnement en eau. Des missions dans les régions où se trouvent les bénéficiaires sont organisés en fonction des besoins.

NB: Seuls les candidats de nationalité congolaise sont éligibles à ce poste.