UNDP Jobs - 65493- Recrutement d’un(e ) Consultante International( e)

Recrutement d’un(e ) Consultante International( e) pour le Projet “Création d’un Marché pour le Développement et l’Utilisation des Ressources du Biogaz en Guinée”

Location :

Conakry, GUINEA

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

25-Apr-2016

Application Deadline :

20-Apr-16 (Midnight New York, USA)

Post Level :

International Consultant

Duration of Initial Contract :

40 jours ouvrables par an y compris 3 missions en Guinée

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

40 jours ouvrables par an y compris 3 missions en Guinée

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

La Guinée a bénéficié d’un financement du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) pour appuyer le Ministère de l’Environnement des Eaux et Forêts dans la mise en œuvre d’un projet intitulé : «Création d'un marché pour le développement et l'utilisation des ressources du biogaz en Guinée», pour une durée de quatre ans.

L’objectif de ce projet est de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans le secteur d’utilisation de l'énergie par les ménages. Il mettra en place un marché fonctionnel et efficace pour la commercialisation généralisée et l'utilisation de la technologie du biogaz en Guinée à travers le développement de 3 marchés.

Le premier marché vise les digesteurs pour petites exploitations familiales (usage domestique). Il concerne principalement les ménages qui possèdent du bétail pour leur autoconsommation devant assurer l’alimentation interne du digesteur. Le deuxième marché concerne les digesteurs de grande taille pour des exploitations institutionnelles, commerciales et industrielles où il y a un besoin d’énergie et/ou d'électricité. Ce sont aussi essentiellement des auto-consommateurs, remplaçant les sources énergétiques actuelles (comme par exemple l'électricité diesel ou réseau électrique) par une alternative plus propre et moins chère dans leurs activités. Enfin, le troisième portera sur le marché local pour la fabrication et l'installation des digesteurs.

Le projet mobiliserait des ressources financières importantes au cours de sa phase de mise en œuvre, qui, à son tour, devrait générer des avantages globaux directs de 161.100 tCO2, soit l’équivalent de 16,4 $ des fonds du FEM par tonne de CO2. Le projet mettra en place un cadre réglementaire propice et un mécanisme de soutien financier qui faciliteront la participation individuelle des ménages et du secteur privé dans le développement et l'utilisation du biogaz dans le pays.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Directeur Pays Adjoint/programme le Consultant International non résident devra :

Collaborer étroitement avec le Chargé de Programme en charge du programme environnement et le Directeur National pour coordonner les contributions des agences gouvernementales, des organisations partenaires, des institutions scientifiques et de recherche, des sous-traitants, et des experts nationaux et internationaux,
Donner une orientation pertinente pour la mise en œuvre du cadre logique
Assister le Coordonnateur national du projet et la contrepartie nationale à l’organisation de l’atelier de démarrage des activités du projet et en rédiger le rapport. Le consultant devra également procéder à l’ajustement du budget de la première année, le Plan de travail et les Missions (TDR) du personnel clé et un plan suivi-évaluation (Monitoring and Evaluation
Assister l’unité de gestion du projet dans l’élaboration des TDR pertinents et la mobilisation d'experts nationaux et internationaux ainsi que des organisations de la société civile, pour s'assurer des prestations de service et de conseil de qualité ;
Soutenir la mise en œuvre du Mécanisme de soutien financier (FSM) et rédiger les procédures du fonds d’affectation spéciale communautaire ;
En étroite coopération avec l’unité de gestion du projet et en consultation avec les parties prenantes au projet, préparer les Plans de travail annuels à soumettre au Comité du pilotage du projet (CPP) pour approbation;
Renforcer la capacité d'exécution de l’Unité de gestion sur des aspects techniques et opérationnels ;
Assister le Coordonnateur du Projet dans l’établissement des rapports semestriels et annuels sur l'état d'avancement du projet à l'intention du CPP, du PNUD/GEF et du Gouvernement conformément à la matrice du cadre logique du projet ;
Examiner et donner un avis motivé sur les rapports des consultants nationaux et internationaux, les révisions du budget du projet, tels que requis par les procédures du PNUD/FEM ;
Assister le Coordonnateur du Projet pour le développement d'un Plan de surveillance des sites du projet et d'évaluation au démarrage du projet ;
Participer à l’organisation de la mission de la revue à mi-parcours et préparer le « Management report »

Participer aux missions du personnel du PNUD/GEF et la partie nationale dans le cadre de leurs visites annuelles de supervision des activités du projet.

Competencies

Comnpétences fonctionnelles:

Professionnalisme: Avoir une bonne connaissance des règles et procédures de l’ONU en matière de programmation.
Leadership: aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à coordonner les activités d’un groupe de travail.
Planification et organisation: faire preuve d’une capacité à planifier et à organiser son travail.
Communication: être capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement.
Aptitude technologique: bonne maîtrise de l’outil informatique.
Travail en groupe: aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu’avec des personnes ayant des cultures différentes, de bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité.

Compétences core:

Faire preuve d'intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques du PNUD ;
Favoriser la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
Capacité d’adaptation et à travailler avec les ressortissants de différentes cultures, religions, races, nationalités, et âge;
Bonne connaissance des règles, règlements, politiques et procédures du PNUD;
Bonne compréhension du système des Nations Unies;
Traiter tous les gens de façon équitable sans favoritisme.

Required Skills and Experience

Formation:

Master ou équivalent en science de développement énergétique / d'énergie renouvelable.

Expérience:

Un minimum de dix ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets intervenant dans le secteur d'énergie renouvelable, associée à une connaissance de l'analyse socio-économique ainsi que des cadres politiques, réglementaires et institutionnels ;
Une connaissance avérée des modalités d’exécution opérationnelle des projets PNUD/GEF particulièrement ceux intervenant dans le domaine du changement climatique
Connaissance et expérience antérieures des questions socio-politiques et environnementales ainsi que celles liées au développement énergétique et à dans les pays africains en voie de développement ;
Maîtrise de l'informatique, en particulier relative aux programmes logiciels de bureautique professionnelle.

Langues:

Maitrise du Français et de l'Anglais.
Excellentes compétences de rédaction et de communication.