Background

Brève description du Projet 

Le projet vise à rassembler les jeunes sans aucune distinction politique, religieuse ou ethnique, autour d’activités d’intérêts communs. Rassemblés autour des activités socioculturelles et génératrices des revenus, ils pourront trouver des espaces de dialogue politico-ethnique et réfléchir ensemble sur les priorités communes et stratégies visant à surmonter les effets de la crise que traverse le pays. Bien soutenus par le programme de volontariat et les opportunités  liées aux moyens de substance (livelihoods), les jeunes pourront initier des innovations en entreprenariat et ainsi contribuer à la paix et à la stabilité. Ils seront orientés vers d’autres partenaires pour assurer la pérennisation.

Le projet   vise à consolider la sécurité communautaire et la cohésion sociale à Bujumbura en ciblant les jeunes des 13 communes-zones  à risque les plus touchées par la crise que traverse le Burundi  depuis le mois d’avril 2015 : Ce sont   les communes de  Musaga, Nyakabiga, Ngagara, Cibitoke, Kanyosha, Mutakura, Buterere, Kinindo, Bwiza, Buyenzi, Mukike, Mugongo manga et Mugamba.

Agence/Institution hôte

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

Contexte organisationnel 

Sous la supervision directe du Chargé de Programme Jeunes (lead du cluster jeune), l’Assistant (e) au Programme Jeunes chargé de le Mise en œuvre et du suivi du Projet Cohésion social et sécurité communautaire, fournit des services d’appui à la mise en œuvre du projet en s’assurant de la bonne qualité, du travail effectué.

L’Assistant(e) au programme promeut une approche basée sur la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant les procédures de l’organisation. Il/elle appui les partenaires de la société civile pour la mise en œuvre des activités prévues dans le projet.

L’Assistant (e)  au Programme travaille en étroite collaboration avec l’équipe du cluster Jeunes de UNFPA, du Programme et des projets du bureau et d’autres agences des Nations Unies partenaires du projet dans le but d’échanger des informations pertinentes et d’assurer une exécution correcte des activités prévues.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Chargé de Programme Jeunes le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Appuyer l’exécution des activités prévues dans le projet « cohésion sociale et sécurité communautaire »
• Analyser les fiches d’activités des partenaires de mise en œuvre;
• Appuyer l’élaboration des plans opérationnels;
• Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre des clubs de paix et de solidarité;
• Appuyer les associations des jeunes dans l’organisation des sessions de dialogues communautaires;
• Compiler les rapports mensuels des partenaires et élaborer un rapport officiel à transmettre au Bureau;
• Effectuer des séances de sondage pour mesurer des changements;
• Participer dans les réunions multisectorielles de coordination.

En plus de ce qui précède, le Volontaires des Nations Unies est censé:

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus:

• Le volontaire a mis en œuvre les activités prévues dans le projet « cohésion sociale et sécurité communautaire;
• Un rapport mensuel d’analyse des fiches d’activités des partenaires est disponible;
• Un rapport d’appui à l’élaboration des plans opérationnels est disponible;
• Un rapport de participation à la mise en œuvre des clubs de paix et de solidarité est disponible;
• Un rapport d’appui aux associations des jeunes dans l’organisation des sessions de dialogues communautaires;
• Un rapport condensé des rapports mensuels des partenaires et un rapport officiel à transmettre au Bureau de UNFPA et à PBSO;
• Un rapport de sondage pour mesurer des changements;
• Des notes sur les réunions multisectorielles de coordination;
• Le volontaire a contribué dans la promotion du le volontariat pour la paix et le développement.

Competencies

Compétences et valeurs:

• Aptitudes relationnelles;
• Respect de la diversité culturelle, travail d’équipe et capacité d’adaptation à des contextes de travail difficiles et variés;
• Gestion des connaissances et apprentissage;
• Développement et efficacité opérationnelle;
• Leadership et maîtrise de soi.

Required Skills and Experience

Education:

• Diplôme de niveau de licence en sciences sociales ou équivalent;
• La détention d’une licence dans le domaine de gestion de projet ou développement communautaire/communication pour le développement  constitue un atout.

Expérience Professionnelle:

• Avoir au moins 2 année d’expérience avec les organisations des jeunes;
• Une année d’expérience professionnelle dans le domaine des projets avec les jeunes;
• Avoir une expérience dans la mise en œuvre des activités au sein des clubs communautaires pour la paix et la cohésion sociale,
• Expérience dans une organisation internationale et/ou expérience des mécanismes de gestion du système des Nations Unies constitue(nt) un avantage;

Langues:

• Une bonne Maîtrise du français, swahili, Kirundi;
• Une connaissance de l’anglais constitue un atout.

Permis de conduire:

• Pas nécessaire.

Capacité informatique:

• Maitriser l’outil informatique : World et Excel.

Conditions de vie

Le Burundi compte parmi les pays les plus pauvres de la planète et les indicateurs sociaux montrent que 70% de la population du pays vit en dessous du seuil de pauvreté. A Bujumbura la prudence est conseillée à tout moment dans la capitale, ainsi que dans l'intérieur du pays. Depuis 2000, le pays a emprunté le chemin de la paix et de la réconciliation à la faveur des Accords d’Arusha. Toutefois, après les élections contestées de 2015 un conflit important entre les autorités et les quartiers contestataires s’est développé créant quelque fois un environnement de sécurité difficile, surtout dans ses quartiers. Néanmoins les zones dans lesquels vivent les volontaires sont sécurisé.

A Bujumbura, on peut trouver des boutiques, des restaurants, des sports et de divertissement. Dans les provinces, toutefois, les conditions de vie sont très différentes ; les mauvaises conditions des routes et le manque d'accès signifie que certaines provinces sont assez éloignées.

Le service de sécurité de l'ONU dispose de certaines normes de sécurité auxquelles les Volontaires des Nations Unies doivent se conformer. Pour les logements, les Volontaires des Nations Unies reçoivent une allocation pour s'assurer que ces normes peuvent être respectées. L'approvisionnement en électricité est irrégulier.

Conditions de Service - (National UNV COS_FRE) 

La durée de votre affectation est de 12mois, éventuellement renouvelable selon la disponibilité du financement, nécessité opérationnelle et/ou performance satisfaisante. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 862, 500 FBU vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.