Background

Préambule

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.

A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif.

Contexte organisationnel

Les interventions de l'UNFPA au Burkina Faso se font à travers un appui technique et financier, apporté au pays par une équipe composée de cadres nationaux et internationaux de profils divers ayant en commun leur attachement à la lutte contre la pauvreté pour le développement dans un contexte d'égalité des chances pour tous. Depuis 2012, l’organisation, à travers la relecture de son plan stratégique, s’est inscrite dans la logique de la planification basée sur l’évidence. Cette nouvelle option requiert des programmes pays, la mise en place de dispositifs de suivi et évaluation beaucoup plus performants, permettant la capitalisation des données ou informations qui dans les détails rendent compte des progrès induits par leurs interventions. Ces progrès se doivent d’être irréfutables et résister à quelles que approches scientifiques qui tendraient à remettre en cause le fait que les changements constatés soient effectivement ceux dus aux programmes. Dans ce contexte global de rareté des ressources financières, une utilisation judicieuse desdites ressources s’avère impérative et en substance cette planification basée sur l’évidence requiert fortement que les initiatives réussies par les équipes UNFPA fassent l’objet d’écrits/documentation (élaboration de cas type) en vue de permettre leur duplication au besoin. Dans cette optique, les équipes pays devraient se donner les moyens de mettre en exergue les orientations et interventions clés, les plus pertinentes pour accroitre la probabilité de réussir ces initiatives indépendamment des environnements. Ce challenge passe par une bonne documentation des activités des programmes pays. Pour le bureau pays de l’UNFPA-Burkina Faso, cette vision du suivi et évaluation impose de fait, une révision du dispositif de suivi et évaluation existant. Un renforcement de ce dispositif est envisagé et c’est ce qui justifie le processus de recrutement d’un(e) volontaire des Nations Unies (national(e) en suivi et évaluation, objet des présents termes de référence.

Sous la supervision générale de la Représentante Assistante et la supervision directe du chargé de programme Suivi et Evaluation (S&E), le (la) volontaire national(e) en Suivi – Evaluation contribue, d’une manière générale, au suivi et à l'évaluation des progrès enregistrés dans le cadre de la mise en œuvre du 7 ème Programme de Coopération Burkina Faso/UNFPA 2011 - 2015.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe de Chargé de Programme Suivi et Evaluation, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Apporter un appui à l’élaboration des plans de travails annuel du programme;
• Apporter son appui au chargé de programme S&E pour la gestion des activités (organisation de sessions de travail) portant sur le suivi et l’évaluation en partenariat avec les structures gouvernementales;
• Apporter un appui au suivi des plans de travail;
• Assurer le suivi des recommandations formulées dans le cadre du programme et rendre compte mensuellement; Assurer le suivi budgétaire du programme en produisant un rapport mensuel de suivi du budget;
• Analyser les bases de données existantes en vue de mieux orienter les interventions du programme;
• Représenter le bureau à toutes autres rencontres jugées nécessaires par le chargé de programme S&E et rendre compte;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par le chargé de programme S&E dans le cadre du programme de coopération.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à:

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie dans le cadre du programme de coopération.

La promotion du volontariat

En tant que volontaire des Nations Unies, vous êtes tenu (e) de promouvoir le volontariat et de participer à des activités volontaires. Dans ce sens, il vous sera nécessaire de:

• Approfondir vos connaissances et votre compréhension du concept de volontariat à travers la lecture des publications du programme VNU et autres;
• Participer aux activités des Volontaires des Nations Unies;
• Vous familiariser avec les traditions et/ou types de volontariat locaux au sein de la communauté d’accueil;
• Refléter et intégrer dans vos plans de travail des activités effectuées afin de promouvoir le volontariat pour le développement (VD) pendant l’affectation.

Les moyens spécifiques de promotion du volontariat incluent de:

• Tisser un réseau de relations avec les organisations locales, les groupes et individus et apporter un soutien et/ou participer aux initiatives locales de volontariat;
• Encourager et mobiliser des collègues, d’autres volontaires des Nations Unies et des membres de la communauté locale à jouer un rôle actif dans le développement de leur communauté;
• Écrire des articles sur les expériences de terrain et les soumettre pour publication dans les bulletins consacrés aux activités des Volontaires et au site Web du programme VNU au Burkina (www.vnu-burkina-faso.org );
• Initier ou participer à des groupes de volontaires locaux et les aider à publier leurs expériences dans les bulletins et site Web de volontaires;
• Promouvoir et conseiller les groupes locaux sur l’utilisation du volontariat en ligne (OV), ou encourager les individus ou groupes locaux concernés à utiliser le volontariat en ligne si cela est techniquement possible.

Competencies

• Avoir des capacités confirmées d’analyse et de synthèse pour rendre compte des résultats;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et de classement;
• Avoir l’esprit d’initiative;
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en milieu multiculturel et en équipe.

Required Skills and Experience

Formation:

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 4 ans au minimum) en statistique, démographie, économie, santé publique et/ou tous diplômes jugés équivalent.

Expérience:

• Avoir une bonne connaissance des applications informatiques courantes des logiciels de bureau, et surtout celles de gestion et d’analyse des bases de données.

Langues:

• Avoir une très bonne connaissance en français;
• Une bonne connaissance en anglais serait un atout.

Conditions de vie:

Ce poste est basé à Ouagadougou, la capitale du Burkina Faso. Ouagadougou est un lieu d'affectation famille et les conditions de vie sont bonnes. La plupart des services modernes sont disponibles à un coût raisonnable.

Conditions de Service:

La durée de votre affectation est de 12 mois, éventuellement renouvelable selon la disponibilité du financement, nécessité opérationnelle et/ou performance satisfaisante. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalent à 430 507 Francs CFA (montant et monnaie de paiement) vous sera versée. Vous aurez aussi droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée.

Le programme VNU est un programme qui promeut l'égalité des chances et encourage les candidatures de professionnels qualifiés. Le Programme VNU s’engage à assurer la diversité en termes de genre, de nationalités et de cultures.