Jobs - 69725- Expert national d’Appui à l’Élaboration de la Stra

Expert national d’Appui à l’Élaboration de la Stratégie Nationale sur les Violences Basées sur le Genre y Compris les Violences Sexuelles en Temps de Conflit

Location :

Bamako, MALI

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

Application Deadline :

16-Dec-16 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SB-4

Duration of Initial Contract :

1an renouvelable si budget disponible

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le Secrétariat Permanent de la Politique Nationale Genre (PNG 2009-2018) est l’institution chargée de l’impulsion, de la coordination et de suivi de la mise en œuvre des initiatives, mesures et plans d’action autour des questions relatives au genre et à la violence contre les femmes conformément aux dispositions de la PNG. En effet, l’un des produits importants de la PNG est consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et aux filles.

Au Mali, l’UN ACTION s’engage dans une coopération de proximité soutenant l’atteinte de progrès significatifs en matière d’égalité de genre, de prévention et protection des femmes et des filles de toutes formes de violences basées sur le genre, y compris les violences sexuelles en conflit.

Dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre d’une Stratégie nationale de lutte contre les violences basées sur le genre, y compris les violences sexuelles en conflit, la Coordination de l’UN ACTION envisage d’accompagner le Secrétariat Permanent de la Politique Nationale Genre du Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille dans le domaine de l’appui à l’institutionnalisation du genre et des droits humains des femmes dans les politiques nationales et programmes de développement.

L’objectif de cet appui de l’UN ACTION vise à renforcer les capacités nationales du Secrétariat Permanent de la PNG sur les plans technique et institutionnel, à travers une coordination structurée avec les ministères sectoriels clés, les institutions élues et la société civile pour adresser les problèmes d’inégalités et de violences basées sur le genre, dans le contexte de conflit. Aussi, il permettra de consolider le leadership du MPFEF et de conjuguer tous les efforts pour développer des méthodes, des moyens et des mécanismes de renforcement et de mise en œuvre de la stratégie sur les VBG y compris les violences sexuelles en temps de conflit.

A cet effet, le Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille se propose de recruter avec le soutien technique et financier de l’UN Action, une Personne ressource nationale pour collaborer avec l’experte internationale dans sa mission (cf TdR experte internationale) et assurer sous sa supervision l’accompagnement nécessaire pour l’élaboration de la stratégie nationale, de plan d’action national et des plans opérationnels régionaux et de sa budgétisation.

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité générale du Secrétaire Permanent de la Politique Nationale Genre et en lien direct avec l’experte internationale sur les violences basées sur le genre, le chargé des questions sociales et culturelles du Secrétariat permanent de la PNG, sera chargé d’assurer le bon déroulement des activités de l’experte internationale en coordination avec les autres acteurs, notamment des nationaux sur le terrain. Il appuiera les activités d’élaboration et de mise en œuvre de la stratégie sur les violences basées sur le genre y compris en temps de conflit.

La personne ressource nationale aura pour tâches dans les domaines de :

Processus de l’élaboration de la Stratégie nationale sur les VBG y compris les violences sexuelles dans les conflits, des plans opérationnels et de leur budgétisation :

Collaborer et coordonner avec l’experte internationale pour établir la Stratégie nationale sur les violences basées sur le Genre, y compris les violences sexuelles en conflit, le plan d’action national opérationnel 2017-2019;
Collaborer avec l’experte internationale pour identifier et rencontrer les principaux acteurs / secteurs / intervenants au niveau central et régional;
Collaborer avec l’experte internationale pour l’élaboration des termes de référence et le manuel de facilitation des ateliers de réflexion et de validation pour le choix des stratégies à adopter;
Accompagner les acteurs régionaux à construire leur plan opérationnel régional pour la même période 2017-2019 à partir du plan d’action national;
Apporter un appui technique pour la prise en compte des VBG, en particulier les violences sexuelles dans la mise en œuvre des programmes de développement, de paix et de sécurité, notamment les programmes DDR, RSS et de la justice transitionnelle, pour la paix et la sécurité au Mali;
Produire des rapports périodiques sur les violences basées sur le genre intégrant l’analyse des tendances et les recommandations;
Contribuer à la capitalisation des leçons apprises et des bonnes pratiques en matière de VBG pour la promotion d’une approche de partage des connaissances;
Contribuer à l’organisation des journées commémoratives relatives aux VBG, Genre, Population et Développement, et Santé de la Reproduction (JIF, 16 jours d’activisme, Journée Internationale de la Jeunesse, lutte contre le Sida, etc..) en s’assurant de l’intégration des VBG dans les activités des dites journées;
Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des activités de visibilité, de plaidoyer et de sensibilisation organisées par le MPFEF, l’UN Action, le SNU au Mali.

Renforcement des capacités des structures gouvernementales, des ONG et des Associations de lutte contre les VBG:

Identifier les besoins en renforcement des capacités des acteurs des plateformes de lutte contre les VBG;
Assurer les formations (sur la base des besoins identifiés) des acteurs des plateformes de lutte contre les VBG pour la mise en œuvre des plans d’action des plateformes conformément aux Procédures Opérationnelles Standards : POS-VBG;

Resultats attendus:

Processus de l’élaboration de la Stratégie nationale sur les VBG y compris les violences sexuelles dans les conflits, des plans opérationnels et de leur budgétisation
Renforcement des capacités des structures gouvernementales, des ONG et des Associations de lutte contre les VBG
Relations de travail et supervision

Competencies

Compétences institutionnelles:

Démontrer une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU;
Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’ONU;
Traiter toutes les personnes de manière équitable et sans favoritisme;
Montrer une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Compétences fonctionnelles:

Démontrer une expertise approfondie dans le domaine de lutte contre les violences basées sur le genre;
Démontrer une expertise solide sur les processus d’élaboration de stratégies nationales, de plans opérationnels et de budgétisation;
Démontrer une bonne connaissance du cadre politique et juridique en matière des violences basées sur le genre au niveau international, régional et national;
Avoir des capacités prouvées à conceptualiser, innover, planifier et exécuter des idées en activités;
Avoir une bonne expertise sur l’intégration des questions de violences basées sur le genre dans les processus liés à la construction de la paix;
Avoir des compétences en transfert des connaissances et des compétences aux collègues et en renforcement des capacités;
Avoir une compétence démontrée d’organiser efficacement des ateliers et des réunions avec de multiples acteurs;
Démontrer une capacité d’analyse et de synthèse dans l’élaboration des documents stratégiques liés aux violences basées sur le genre;
Démontrer une capacité de collecte et d’analyse des données sur les violences basées sur le genre;
Posséder une capacité de communication avec les différents partenaires, gouvernement et les agences du SNU;
Avoir des aptitudes à travailler de façon autonome, à parler et écrire clairement et à travailler sous pression ;
Etre prêt à travailler dans des conditions parfois difficiles;
Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et de tact et avec de l'initiative, de l'innovation et de l'ingéniosité;
Savoir utiliser les outils informatiques.

Gestion et leadership:

Focalisé sur les résultats;
Répond de manière constructive aux appréciations;
Favorise un environnement d’apprentissage;
Posséder et appliquer un esprit d’équipe;
Facilite le développement des compétences personnelles et collectives;
Aborde constamment le travail avec énergie et ponctualité, ainsi qu’avec une attitude positive et constructive;
Démontre de solides compétences en communication orale et écrite;
Démontre une ouverture au changement et la capacité de gérer des situations complexes;
Bonne résistance au stress.

Required Skills and Experience

Education:

Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau maîtrise en genre, droit, sciences sociales / politiques ou autres disciplines connexes;
Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau licence en genre, droit, sciences sociales / politiques ou autres disciplines connexes

Experiences:

Au moins 5 années d'expérience professionnelle pertinente au niveau national ou international dans le domaine du développement, droit en lien avec les questions de genre et de lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre;
Des connaissances approfondies et de l’expérience pratique en matière de programmation de lutte contre les violences basées sur le genre, y compris le développement de stratégies et de plans opérationnels et budgétisation, de prestation de services et de prise en charge multisectorielle;
Compréhension manifeste des questions liées aux violences basées sur le genre et des acteurs de la justice, de la sécurité, de la santé et du développement social;
Excellentes aptitudes à la communication;
Capacité de rédaction attestée selon les standards nationaux les plus élevés;
Expérience dans l'utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau;
Une expérience de travail avec un organisme international et/ou avec un organisme gouvernemental est un atout.Ou plus?Voir ci-dessus meme question pour nombre d’années d’éducation.

Langues:

Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable.