Background

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

A flora brasileira está ameaçada em diferentes biomas em decorrência de estratégias inadequadas de desenvolvimento, que historicamente envolveram o desmatamento e a degradação dos habitats, causados por uma agricultura ambientalmente insustentável, particularmente a pecuária extensiva e cultivos perenes (como soja e cana de açúcar) sem as devidas salvaguardas ambientais, além de outros fatores. A produção e comercialização do material de plantas para o setor de plantas medicinais e fitoterápicos (PMF) pode oferecer um incentivo econômico para a conservação da biodiversidade, sem que haja uma mudança drástica no uso do solo, conservando os biomas, sua flora e fauna nativas. Para tanto, porém, é necessário que esses materiais sejam obtidos do extrativismo vegetal sustentável ou que o cultivo de plantas medicinais ocorra em zonas agrícolas já estabelecidas ou em áreas degradadas (e não resultem em desmatamento de novas áreas). Atualmente, três grandes barreiras impedem o avanço de uma solução em longo prazo para a promoção da conservação da biodiversidade brasileira nativa por meio de fortes cadeias de valor de fitoterápicos que sejam ambientalmente sustentáveis, compatíveis com as exigências do sistema de Acesso e Repartição de Benefícios (ARB) e promovam co-benefícios socioeconômicos aos povos indígenas, povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares. Estes incluem: 1) As cadeias de valor fitoterápico com base em espécies nativas brasileiras ainda estão subdesenvolvidas e não contribuem o bastante com a conservação da biodiversidade e o desenvolvimento socioeconômico dessas comunidades. 2) Parcerias insuficientes ou frágeis entre os povos indígenas, povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares (PIPCTAFs), e os setores da academia e da indústria para promover pesquisa e desenvolvimento (P&D) sobre produtos à base de plantas medicinais brasileiras, em conformidade com o sistema de ARB, e aumentar o nível de conhecimento científico sobre as plantas medicinais nativas e seus produtos; 3) Desafios regulatórios e institucionais que limitam o registro, a notificação e a comercialização de produtos fitoterápicos com base em espécies brasileiras nativas e no conhecimento tradicional no Sistema Único de Saúde (SUS), que restringem uma maior repartição de benefícios com os povos indígenas, povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares.

O objetivo do projeto é melhorar os benefícios globais da biodiversidade, assim como diversos cobenefícios nacionais e locais resultantes do uso sustentável, acessível e inovador de plantas medicinais nos ecossistemas brasileiros. Para tanto, fortalecerá cadeias de valor fitoterápico promissoras, com base no conhecimento tradicional e na participação dos povos indígenas, povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares, respeitando o regime aplicável de ARB e, ao mesmo tempo, aderindo a critérios de sustentabilidade ecológica. O projeto será implementado por meio de quatro Resultados :

Resultado 1) Cadeias de valor fitoterápico estabelecidas em povos indígenas , povos e comunidades tradicionais e agricultores familiares (PIPCTAFs) nos Arranjos Produtivos Locais (APLs);

Resultado 2) P&D públicas e privadas para o desenvolvimento de produtos medicinais à base de plantas nativas brasileiras aceleradas pelo apoio estratégico a parcerias mais justas, assegurando o total envolvimento dos PIPCTAFs e em conformidade com o sistema ARB;

Resultado 3) Regulamentos simplificados e em conformidade com o sistema ARB incorporados ao sistema nacional de saúde pública para aumentar a demanda e oferecer maior acesso a produtos fitoterápicos à base de plantas nativas; e,

Resultado 4) Gestão do conhecimento, monitoramento e avaliação realizados para divulgar informações sobre cadeias de valor fitoterápicos em conformidade com o sistema ARB, ambientalmente sustentáveis, além de promover a sua expansão.

Duties and Responsibilities

O(a) Project Clerk será responsável pela assistência em atividades e procedimentos relacionados à implementação do Projeto BRA/18/G31, tendo em vista a aplicação adequada das regras e regulamentos do PNUD.

Este(a) profissional trabalhará sob a orientação da Assistente de Projetos e supervisão da Gerente de Projetos do PNUD, a fim de garantir harmonia entre as ações técnicas, administrativas e operacionais do mesmo.

Resumo das funções-chave:

  • Apoio à implementação dos projetos, com foco nas questões administrativas para a implementação das atividades;
  • Responsabilidade pelos trâmites relacionados à:
    • Cadastro” Vendor” de colaboradores e fornecedores (criação e atualização);
    • Solicitações de Viagens (pedidos de passagens e diárias, auxílios deslocamentos);
    • Prestação de Contas de Viagens (Formulários de Viagens e Atividades, F10);
    • Solicitações de Reembolso;
    • Devolução de diárias e emissão de passagens;
    • Solicitações de combustível;
    • Organização e manutenção do arquivo físico e digital;
    • Controle do inventário de bens e equipamentos;
    • Apoio aos processos administrativos: compras; prestação de contas de adiantamentos; prestação de contas de viagens e envio de correspondências;
  • Outras atividades de suporte administrativos solicitadas pelo supervisor.

O principal resultado de impacto para a função será o apoio para a eficiência e eficácia na implementação do Projeto BRA/18/G31, de acordo com as políticas e procedimentos do PNUD e os requisitos dos doadores.

Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento no PNUD, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
  • Conhecimento em assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal em uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos; e
  • Buscar e aplicar o conhecimento, informação e as melhores práticas dentro e fora do PNUD.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Bom conhecimento em assuntos de desenvolvimento, particularmente aqueles pertinentes ao PNUD;
  • Bom conhecimento das Guias do PNUD sobre Gestão de Resultados; 
  • Boas habilidades conceituais, analíticas e de comunicação;

 

Required Skills and Experience

Escolaridade Requerida:

  • Nível médio;
  • Desejável nível superior

Experiência Requerida: 

  • Experiência profissional/acadêmica de pelo menos 4 anos em assistência administrativa e financeira.
  • Experiência na organização técnica e logística de reuniões, seminários, capacitações e treinamentos.
  • Excelente habilidade de comunicação.
  • Conhecimentos em informática (Pacote Office) e sistematização de dados e informações.

Idiomas:

  • Proficiência em Português (escrita, leitura e verbal);
  •  Nível intermediário no idioma Inglês

 

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:

Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília-DF), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.

Candidaturas:

Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;

Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.

Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.

O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.

Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados