Historique

1. O Governo brasileiro tem buscado contribuir para a melhoria dos indicadores de desenvolvimento humano de países dos continentes americano, africano e asiático. Para tanto, tem celebrado, desde 1970, acordos de cooperação que permitem o compartilhamento de conhecimentos técnicos adquiridos durante o processo de desenvolvimento tecnológico e institucional do Brasil.
2. A Agência Brasileira de Cooperação (ABC) é a Unidade Administrativa do Ministério das Relações Exteriores à qual estão afetas as atividades de planejamento, negociação, elaboração, implementação e execução de projetos e programas de cooperação técnica. De modo a cumprir com suas atribuições e em função da intensificação das atividades de cooperação sul-sul, a ABC requer concurso de profissionais habilitados em áreas técnicas específicas abordadas em grande parte dos projetos de cooperação técnica prestada pelo Brasil, a saber: agropecuária, saúde, desenvolvimento social, trabalho, administração pública, cultura, economia, transportes, dentre outras, bem como de profissionais com perfil administrativo, financeiro e gerencial com experiência em projetos de cooperação técnica.

Objeto
Consultoria especializada na gestão de recursos alocados aos Projetos, Subprojetos e Atividades Isoladas da cooperação técnica Sul-Sul.

Devoirs et responsabilités

a) analisar, sob aspectos orçamentários, financeiros e legais, os subprojetos e Atividades Isoladas encaminhados pela áreas técnicas para registro contábil, com vista ao inicio da execução física;
b) promover os registros contábeis desses atos administrativos;
c) Efetuar os registros contábeis dos fatos administrativos decorrentes da execução financeira dos Subprojetos e Atividades Isoladas;
d) Controlar e monitorar os recursos financeiros descentralizados para a execução de ações no âmbito dos projetos de cooperação sul-sul;
e) Assessorar os técnicos ou instituições parceiras na utilização dos recursos financeiros, em conformidade com as normas, procedimentos e Manuais de Execução aplicáveis;
f) Analisar a execução financeira do Projeto, elaborando fluxos de recebimentos e pagamentos, que darão suporte a tomadas de decisão;
g) Analisar as solicitações de descentralização de recursos financeiros e se pronunciar sobre a concessão de novos recursos para a execução de ações de cooperação, relativamente às normas e procedimentos que regem o assunto;
h) Verificar as prestações de contas do recursos descentralizados, à luz das normas e procedimentos de auditoria

Compétences

Competências funcionais:

Desenvolvimento e Eficácia Operacional
• Habilidade para manter informações e bases de dados
• Analisar informações gerais e selecionar os materiais
• Habilidade para analisar dados, identificar e ajustar as discrepâncias.
• Capacidade analítica de resolução de problemas e análise de números.
• Capacidade de interpretar relatórios financeiros e orçamentários.
• Capacidade de produzir registros precisos e bem documentados em conformidade com o padrão exigido.
• Habilidade para lidar com um grande volume de trabalho possivelmente sob restrições de tempo.

Gestão de conhecimento e aprendizagem
• Habilidade em compartilhar conhecimento e experiência
• Capacidade de trabalhar ativamente para promover continuidade na aprendizagem pessoal e na aplicação de habilidades recém-adquiridas
• Habilidade e conhecimentos fundamentais de processos, métodos e procedimentos;
• Compreender os principais processos e métodos de trabalho, políticas e procedimentos organizacionais relativos à posição e aplica-los de forma consistente com as tarefas de trabalho
• Demonstrar bom conhecimento de tecnologia da informação e aplicá-lo no trabalho
• Promover a aprendizagem organizacional e o compartilhamento de conhecimentos

Promoção de mudanças e desenvolvimento organizacional
• Habilidade de apresentar informações sobre as melhores práticas de mudança organizacional
• Habilidade para identificar problemas, manejar e gerir conflitos, bem como propor soluções

Liderança e Auto- Gestão
• Demonstrar auto-desenvolvimento e a tomada de iniciativa;
• Capacidade de atuar como integrante de uma equipe e facilitador do trabalho em equipe e incentivar a comunicação eficaz
• Criar ambiente sinergético através da auto-controle
• Habilidade para coletar dados e implementar sistemas de gestão
• Habilidade para utilizar informações / dados / outros sistemas de gestão
• Habilidade para reunir e e divulgar informações sobre prestação de contas e sistemas de gestão baseada em resultados
• Habilidade para elaborar relatórios para clientes internos e externos adequadamente
• Capacidade de organizar e priorizar agenda de trabalho para atender às necessidades e os prazos

Competências Coorporativas:
• Demonstrar comprometimento com a missão, visão e valores do PNUD
• Demonstrar sensibilidade e capacidade de trabalhar com diversidade cultural, de gênero, religiosa, raça ou nacionalidade.

Qualifications et expériences requises

Os campos do formulário de candidatura devem conter informações claras e detalhadas. Orientações sobre a submissão seguem abaixo.

Educação:
Nível superior em Ciências Contábeis;
Pós-graduação em área Contábil ou de Auditoria será um diferencial.

Experiência:
Experiência mínima de 7 anos em gestão financeira (área de governo ou da iniciativa privada);
Desejável experiência mínima de 3 anos na área de análise de prestação de contas;
Desejável experiência mínima de 3 anos em gestão financeira de projetos de cooperação técnica internacional, preferencialmente daqueles implementados em parceria com o PNUD;
Desejável conhecimento e experiência nos requisitos de auditoria aplicáveis a projetos internacionais das Nações Unidas, desenvolvidos em parceria com o Governo brasileiro, será um diferencial.

Idiomas:
Conhecimentos nos idiomas inglês (working knowledge) e/ou espanhol será um diferencial.

Importante:
- Nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil;
- PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

ATENÇÃO! Submissão de candidaturas:

Clique em "Apply Now". Após preencher os campos solicitados, clique em "Submit Application", você DEVERÁ anexar o formulário denominado UNDP Personal History Form - P11 na página seguinte que surgirá. Este formulário poderá ser encontrado em nosso site: http://www.pnud.org.br/recrutamento/P11_Personal_history_form.doc 

Apenas as candidaturas preenchidas e submetidas através do formulário serão consideradas para análise.

"UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence".

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.