Emplois au PNUD - 31841- Expert National en Construction

EXPERT NATIONAL EN CONSTRUCTION
Lieu :	Bunia, REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Date limite de candidature :	20-Aug-12
Type de contrat :	Service Contract
Niveau du poste :	SB-4
Langues requises :	Anglais Français
Durée du contrat initial	6 months
Historique
La situation post-conflit de la RDC exige une réforme fondamentale du secteur de la sécurité en général, et de celui de la police nationale en particulier. La PNC est née des cendres de quatre forces de police, à savoir : la Force publique, les Polices urbaines, la Gendarmerie et la Garde civile, auxquelles doivent être ajoutées les « polices » des ex-factions belligérantes du dernier conflit armé. Ainsi, cette police est pour le moins atypique comptant en son sein des anciens, retraités, gendarmes, gardes civils, militaires, combattants des factions belligérantes, miliciens, veuves et orphelins de policiers. L’un des axes principaux du plan de réforme de la PNC consiste donc à moderniser la gestion des ressources humaines de la Police Nationale Congolaise (PNC). Cette modernisation, dans une approche globale et intégrée, apparait donc comme une étape cruciale pour l’instauration d’une police congolaise civile et unifiée. Cette modernisation doit placer le policier au centre du dispositif de renforcement des capacités de l’administration de la police. Ainsi, la mise en place d’une police de proximité doit avoir pour objectif de transformer la police actuelle en une police civile au service du citoyen. Ceci requiert un changement fondamental des mentalités ainsi que l’apprentissage d’un nouveau style de travail et de comportement. La police devra à terme jouer un rôle plus préventif que répressif. La population et la société civile ont exprimé au travers de nombreux ateliers leur souhait de voir un jour une véritable police de proximité, sécurisante, rassurante et professionnelle, et ainsi rétablir le climat de confiance entre la police et la population. Cette police de proximité doit donc bénéficier des priorités de formation, d’un encadrement de qualité et d’un équipement minimum pour remplir ses fonctions. C’est dans cette perspective que le Comité de Suivi de la Reforme de la Police Nationale Congolaise (CSRP) a sollicité l’appui du PNUD afin d’étoffer l’expertise technique internationale en matière de police de proximité en son sein. Deux documents (doctrine et guide du commissariat de référence) ont été finalisés à l’échelle du Groupe de Travail et remis au Secrétaire exécutif du CSRP pour consultation interne. Le document de doctrine a ensuite été adopté par le Gouvernement congolais en mai 2010. Par ailleurs, un projet pilote pour la mise en œuvre de la doctrine a été développé par le PNUD et est en instance de mise en œuvre. Il prévoit la construction et l’équipement des deux commissariats et de huit sous commissariats à Bunia et à Goma Dans cette optique, le PNUD, souhaite recruter un Expert en Construction.
Devoirs et responsabilités
Sous l’autorité du Coordonateur de la Gouvernance Judiciaire et Sécuritaire et la supervision générale du Chef du projet Police de proximité appuyé par l’Architecte de la composante, l’Expert national en construction jouera le rôle d’un délègue à pied d’œuvre. Il sera donc chargé des tâches suivantes : Identifier les entreprises locales de travaux publics qualifiées ; Participer à l’identification des différents sites ; Récolter toutes les informations sur le site et / ou le bâtiment identifié ; Elaborer en collaboration avec la PNC et le CSRP des plans d’architecture de différents ouvrages et évaluer le coût des travaux à exécuter ; Contribuer à l’élaboration des Dossiers d’appel d’offres des différents ouvrages à réaliser; Etablir les cahiers de charges des travaux à réhabiliter ; Faire les analyses Techniques des offres reçues en collaboration avec le chargé des achats du Centre des Services ; Assurer le suivi des travaux en cours d’exécution ; Procéder à la réception technique des travaux ; Procéder à la réception provisoire et définitive des travaux ; Etablir un rapport final sur chaque projet réalisé.
Compétences
Maîtriser les outils et techniques institutionnels en situation post conflit ; Etre en mesure de produire des plans, devis estimatifs quantifiés et budgétisés et avoir une parfaite connaissance des matériaux de construction locale ; Avoir la capacité de travailler sous pression et dans un environnement logistique, sécuritaire et relationnel difficile ; Etre disposé à loger et développer des activités quotidiennes sur le terrain ;
Qualifications et expériences requises
Education: Etre Ingénieur en construction, génie civile ; Etre détenteur d’un diplôme de technicien supérieur en bâtiment Experience: 7 ans d’ expérience professionnelle probante dans le domaine de la construction; Avoir une expérience avérée dans la construction de camps et des infrastructures sociales; Bonne connaissance de la RDC; Bonne connaissance de l’outil informatique (MS Office et Logiciel ERP). Langues Requises: Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais.

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.