Historique
O projeto BRA/14/G32 – Manejo de Uso Sustentável de Terras no Semiárido do Nordeste Brasileiro (Sergipe) irá abordar a degradação da terra (DT) no estado do Sergipe, no Nordeste brasileiro, com vista a intensificar toda a região do Semiárido. Ele foi pensado para otimizar e coordenar os programas e políticas existentes para fazer manejo sustentável da terra (SLM), revertendo a degradação da terra em um estado onde 74,2% é de área suscetível à desertificação (ASD) e apenas 13% da vegetação original da Caatinga ainda permanece. Ele vai fortalecer a estrutura de governança ambiental estadual para abordar melhor os principais fatores da degradação da terra e desertificação, incidindo principalmente sobre a escalada do conflito de usos da terra e práticas agrícolas insustentáveis onde a DT está causando erosão do solo, esgotamento de nutrientes do solo, prejudicando a integridade do sistema hidrológico e minando serviços ecossistêmicos.
Os elementos-chave que serão fortalecidos incluem o planejamento do uso da terra e licenciamento ambiental e supervisão adequados para evitar, reduzir e mitigar a DT. Através do fortalecimento de capacidades institucionais e dos pequenos produtores e facilitação do acesso ao financiamento, as práticas de SLM serão aumentadas e as ações práticas serão experimentadas e testadas no Alto Sertão de Sergipe (ASS), onde a DT é severa. Este território é uma prioridade do Estado e é direcionado nacionalmente em um programa para reduzir a fome e a pobreza.
Ao reduzir a DT e manter as funções ecossistêmicas vitais, o projeto vai melhorar a qualidade de vida em uma área com alto índice de pobreza e dificuldades sociais, particularmente em assentamentos de reforma agrária. Ações estratégicas em nível nacional por meio do Departamento de Combate à Desertificação do Ministério da Secretaria de Extrativismo do Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável e da Comissão Nacional de Combate à Desertificação, permitirão que o modelo de governança do SLM do estado seja disseminado para outros estados, facilitando assim a replicação em toda a região do Semiárido Brasileiro e evocando outros benefícios ambientais globais a médio e longo prazo.
Devoirs et responsabilités
O (a) Assessor (a) Técnico (a) será responsável pela gestão e monitoramento técnico do projeto, vistas a instrumentalizar o Gerente de Projetos, Oficial de Programa do PNUD e o Coordenador Técnico Nacional na implementação projeto.
Este profissional trabalhará sob a orientação e supervisão do Coordenador Técnico Nacional do projeto e deverá se reportar ao Gerente de Projeto a fim de garantir harmonia entre as ações técnicas, administrativas e operacionais.
Este é um projeto de execução direta que será implementado e executado pelo PNUD e coordenado tecnicamente pelo Departamento de Combate à Desertificação do Ministério do Meio Ambiente.
Como resultado, espera-se que este posto venha a contribuir na implementação exitosa das atividades previstas, bem como na execução e controle das ações comprometidas por meio deste projeto.
O assessor técnico será responsável por prestar assistência técnica ao ponto focal de coordenação do Projeto BRA/14/G32 – Manejo de Uso Sustentável de Terras no Semiárido do Nordeste Brasileiro (Sergipe)em especial (mas não limitadas) às seguintes atividades:
Analisar e revisar indicadores e metas do documento de projeto;
Realizar visitas técnicas a fim de propor estratégias de melhoria da gestão, monitoramento e avaliação das atividades do projeto;
Coordenar e executar o planejamento estratégico e gestão baseada em resultados;
Preparar e coordenar reuniões e oficinas de planejamento e monitoramento;
Propor soluções e demonstrar habilidades de resolução e mediação de conflitos;
Dar subsídios técnicos para elaboração de Termos de Referência de consultorias de pessoa física e jurídica;
Supervisionar e monitorar a equipe de consultoria especializada;
Aprovar tecnicamente os produtos das consultorias especializadas, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos de resultados do projeto;
Propor ações integradas entre os órgãos, tais como: instituições governamentais e não governamentais; Comissão Nacional de Combate à Desertificação, assim como as demais instituições relacionadas no documento do projeto;
Implementar ferramentas de avaliação dos resultados dos indicadores e metas aprovados O assessor técnico será responsável por prestar assistência técnica ao projeto;
Articular a execução do projeto de forma a promover sua implementação coordenada entre a Coordenação Técnica Nacional, o PNUD e os cofinanciadores
Identificar e negociar oportunidades em programas e políticas públicas nos níveis federal, estaduais e municipais para otimizar e ampliar os resultados do projeto nos Territórios da Cidadania alvo do projeto;
Apoiar nas negociações interinstitucionais no âmbito da implementação deste projeto, coordenando e mantendo registro das atividades de cofinanciamento, bem como demais atividades correlatas;
Assegurar a compatibilidade entre os diversos elementos e atividades fornecidos e/ou financiados por outras organizações parceiras e a implementação do projeto;
Assessorar na elaboração de relatórios de progressos anuais, acompanhados de um plano de ação de acordo com os modelos do GEF;
Elaborar apresentações sobre o desenvolvimento do projeto e, quando solicitado, apresentá-las ao público em questão;
Realizar outras obrigações que contribuam para o funcionamento eficiente do projeto;
Manter contatos com instituições nacionais e internacionais, inclusive, participando de encontros, seminários, workshops e outros eventos, conforme solicitação da Coordenação Técnica do Projeto.
Compétences
Competências Corporativas:
Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.
Competências Funcionais:
Gerência do Conhecimento e da Aprendizagem
Promover a gerência do conhecimento no PNUD, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
Conhecimento em assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal em uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos; e
Buscar e aplicar o conhecimento, informação e as melhores práticas dentro e fora do PNUD.
Efetividade de Desenvolvimento e Operacional
Habilidade em organizar coordenar o planejamento para resultados orientados, monitoramento e avaliações;
Bom conhecimento em assuntos de desenvolvimento, particularmente aqueles pertinentes ao PNUD;
Bons conhecimentos sobre técnicas de avaliação, incluindo as dimensões metodológicas e operacionais, e habilidade de conectar assuntos em diferente nível: corporativo e nacional;
Habilidade em coordenar a formulação, implementação, monitoramento e avaliação de projetos e programas de desenvolvimento;
Bom conhecimento nas Guias do PNUD sobre Gerência de Resultados; e
Boas habilidades conceituais, analíticas e de comunicação.
Gerência e Liderança
Construir fortes relações com os clientes e atores externos, focando no impacto e resultado para o cliente e nas respostas positivas a avaliações críticas;
Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
Demonstrar capacidade de trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.
Qualifications et expériences requises
Educação:
- Nível superior completo em Engenharia Florestal, Ciências Ambientais ou áreas afins;
- Mestrado em áreas correlatas.
Requisitos:
- Experiência profissional na coordenação de projetos técnicos na área ambiental de, pelo menos, 05 anos;
03 anos em atividades compatíveis com a função, preferencialmente na execução de projetos de cooperação técnica internacional;
Conhecimento sobre políticas, procedimentos e práticas do PNUD.
Experiência de trabalho com atividades vinculadas com agricultura familiar, extensão e desenvolvimento rural nas áreas susceptíveis à desertificação;
Experiência comprovada, em execução, coordenação, monitoramento e formulação de relatórios, de planos e programas públicos.
Experiência comprovada, na promoção, coordenação e sistematização de diálogos e debates em espaços governamentais e não governamentais na área ambiental;
Desejável experiência em manejo integrado de Ecossistema em Áreas Suscetíveis a Desertificação de, pelo menos, 03 anos;
Desejável experiência em ações de prevenção à desertificação, ou manejo e conservação de recursos naturais em áreas susceptíveis à desertificação.
- Desejável experiência na elaboração de mecanismos institucionais para promoção de boas práticas de produção voltadas para o uso sustentável e integrado dos recursos naturais no em áreas susceptíveis à desertificação;
- Desejável experiência comprovada de participação em estudos e trabalhos técnicos na temática do combate à desertificação
Outros:
- Nacionalidade brasileira ou legalmente autorizado a trabalhar no Brasil.
- Os candidatos que aplicaram para a primeira publicação serão considerados para a atual publicação do posto.