Historique

Sous  la tutelle du Coordonnateur Résident, l’Infirmier(ère) travaillera sous la supervision directe du Médecin Chef Adjoint du Service Médical Intégré des Nations Unies. Il (elle) assistera le ou les Médecins du service dans les activités quotidiennes et il (elle) sera  chargé de promouvoir une approche de collaboration axée sur le client, et de faciliter le maintien d’un bon niveau  moral des patients et des autres collègues du Service Médical.

L’Infirmier(ère)  collabore étroitement avec l’équipe du Service Médical,  et autres   cliniques  de Bujumbura pour échange d’informations, de procédure, d’orientation vers les Spécialistes dans le cadre d’une bonne prise en charge des malades.

Il (elle) travaillera à plein temps dans le Service Médical Intégré des Nations Unies.

Devoirs et responsabilités

Résumés des fonctions clés:

• Assister le ou les médecins du service dans la fourniture des soins de qualité;
• La gestion du stock des produits pharmaceutiques et consommables;
• Fournitures des soins Spécifiques et maintenance d’informations;
• Acquisition et partage de connaissances.

Assistance aux Médecins dans la fourniture de soins de qualité aux patients tout en se focalisant sur les responsabilités suivantes:

• Contribuer à l’enregistrement des consultations et des soins;
• Prendre les constantes  et orienter les patients;
• Administrer les premiers soins et conseils aux patients;
• Assister les Médecins dans les consultations;
• Assister les Médecins dans l’amélioration de la qualité des prestations de soins de santé;
• Contribuer à l’enregistrement et la gestion des produits et consommables médicaux destinés à toutes les unités du service.

Dans le domaine gestionnaire:

• Contribuer à l’entretien de bonnes relations avec les structures médicales externes;
• Assister les Médecins dans la mise en œuvre du système de recouvrement du coût des prestations si cela est établi;
• Elaborer les rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels);
• Répondre aux appels  des fonctionnaires malades pour des conseils et orientations ; en cas d’urgence, se rendre au Service Médical ou accompagner des patients vers des hôpitaux de la place pendant et après les heures de service si cela est nécessaire;
• Superviser la mise en ordre et la propreté des locaux du service médecal;
• Maintenir les biens et équipements en ordre et faire l’inventaire des médicaments, matériels et consommables médicaux périodiquement;
• Maintenir une bonne collaboration avec le personnel d’appui du Service Médical (Assistante Administrative, Techniciennes de Laboratoire, Chauffeurs, Nettoyeuses et autres spécialistes …).

Fourniture de soins spécifiques et maintenance d’informations mise à sa disposition:

• Respecter la  confidentialité;
• Assister les Médecins  à améliorer la prise en charge particulière des PVVIH;
• Exécuter toute autre tâche à la demande des Médecins et et autres responsables  hiérarchique, et dans les limites de sa compétence.

Veille à l’acquisition et au partage des connaissances avec les collègues du Service Médical, avec pour objectif d’arriver aux résultats:

• Participation à la formation du personnel organisée  par le Service Médical et se faire formé(e);
• Contribution au réseau de connaissance du Service Médical et des milieux sanitaires spécialisés;
• Participer et conduire les activités promotionnelles du service médical.

Les résultats clés ont un impact aussi bien sur l’exécution globale des activités du Service Médical et sur le succès de la réforme de ce service. La bonne analyse et présentation des informations diverses reçues contribuent à assurer de bons processus en matière de prise en charge médicale.

Compétences

Responsabilité Globale et travail d’Equipe:

• Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du PNUD et des Nations Unies;
• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres;
• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active.

Aptitudes Interactives:

• Etablit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes.

Partenariat et Mise en Réseau:

• Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Service Médical.

Orientation sur les Résultats:

• Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés.

Innovation et Discernement:

• Contribue à l’élaboration et à l’exécution des idées, approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes;
• S’efforce de pourvoir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe).

Communication:

• Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale.

Connaissance du travail et Expertise:

• Exécute les tâches quotidiennes de façon méthodologique et efficace;
• Utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource;
• Est motivé(e) et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre.

Qualifications et expériences requises

Diplôme:

• Diplôme de niveau Secondaire;
• Diplôme d’infirmier(ère) d’Etat.

Expérience:

• Au moins 7 ans d’expériences pratiques, au niveau national ou international, comme Infirmier(ère) dans une structure  publique ou privée;
• Avoir des notions en BLS, gestion des épidémies et Médecine du travail seraient des atouts;
• Expérience dans l’utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc et des systèmes de gestion sur Internet).

Langues requises:

• Maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais.

Note:

• Ce poste est uniquement ouvert aux candidats de nationalité burundaise et aux étrangers établis au Burundi et disposant d'un permis de travail du Burundi;
• Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.