UNDP Jobs - 5562- Consultant: Expert International Chargé de L’appui

Consultant: Expert International Chargé de L’appui à La Cellule DSRP (Document de Stratégie de Réduction de la Pauvreté)

Location :

Lomé, TOGO

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

01-Aug-2008

Application Deadline :

25-Jul-08 (Midnight New York, USA)

Post Level :

Duration of Initial Contract :

six mois

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Dans le cadre du processus de réengagement de la communauté internationale au Togo, le Gouvernement togolais a procédé à la révision du document intérimaire de stratégie de réduction de la pauvreté adopté en novembre 2004. Le document révisé a été adopté en Conseil des Ministres le 07 mars 2008 et sert actuellement de document de référence pour les négociations de programmes avec tous les partenaires au développement. Ainsi, le programme au titre de la Facilité pour la Réduction de la Pauvreté et la Croissance (FRPC) approuvé par le Fonds Monétaire International en avril 2008 tire ses orientations du document intérimaire.

Dans le contexte de la mise en œuvre de la FRPC et de la qualification du Togo à l’initiative « Pays Pauvre Très Endetté » (PPTE), le Gouvernement a entrepris la préparation d’un document complet de stratégie de réduction de la pauvreté dont la mise en œuvre pendant une période d’au moins 12 mois est requise pour atteindre le point d’achèvement de l’initiative PPTE et bénéficier également de l’initiative pour l’allègement de la dette multilatérale.

La mise en œuvre de la FRPC, du DSRP intérimaire révisé et la préparation du DSRP Complet doivent reposer sur un mécanisme institutionnel solide surtout que, pour accélérer les délais d’atteinte du point d’achèvement de l’initiative PPTE, il s’est avéré nécessaire d’accélérer la préparation du DSRP Complet.

L’évaluation du mécanisme de mise en œuvre et de suivi-évaluation du DSRP effectuée en janvier-février 2008 a monté que l’Unité de Coordination qui pilote le processus a un besoin crucial de renforcement en ressources humaines et logistiques dont l’acuité est plus notable en raison des innombrables activités prévues dans la feuille de route pour la préparation du DSRP Complet pour la mise en œuvre du DSRP intérimaire.

C’est dans ce cadre que se justifie le recrutement d’un expert pour appuyer la Cellule DSRP pendant la période couverte par la feuille de route.

Duties and Responsibilities

La mission de l’Expert a pour objectif d’assister l’Unité de Coordination DSRP à accomplir avec célérité, les activités de mise en œuvre du DSRP intérimaire et de préparation du DSRP complet.

Sous la supervision directe du Chef de l’« Unité de Stratégies et Politiques » du PNUD et du Chef de l’Unité de Coordination du DSRP, l’Expert qui sera recruté aura pour tâches principales de contribuer au pilotage des activités de mise en œuvre et de suivi du DSRP intérimaire ainsi que celles d’élaboration du DSRP complet.

Il sera chargé notamment:

de suivre la mise en œuvre de la feuille de route et d’en préparer les rapports d’avancement ;
d’apprécier les rapports des études spécifiques complémentaires prévues et de contribuer à leur finalisation ;
de faciliter les travaux des groupes thématiques et de contribuer à l’élaboration des synthèses des travaux ;
de contribuer à la rédaction des axes stratégiques du DSRP Complet ainsi qu’à la préparation du plan d’action prioritaire et de son évaluation ;
de contribuer à l’élaboration des rapports de suivi/évaluation du DSRP intérimaire aussi bien au niveau sectoriel qu’au niveau global ;

Competencies

Diplôme universitaire du niveau minimum Bac +5 en économie de développement ou statisticien économiste ou tout autre niveau équivalent.

Required Skills and Experience

Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de cadres stratégiques et politiques de développement ;
Disposer des connaissances approfondies et une expérience confirmée dans le domaine de l’analyse de la pauvreté, de l’élaboration de DSRP et de la préparation des plans d’action prioritaires y afférent,
Justifier d’une expérience confirmée dans la préparation du cadrage macro-économique et des questions de financement des stratégies de réduction de la pauvreté, la maîtrise de modèles de prévision serait un atout appréciable,
Une expérience avérée dans la préparation et la mise en œuvre de programmes avec les institutions de Bretton Woods,
Une très bonne connaissance du costing des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) et une expérience dans la conduite de cet exercice dans plusieurs pays africains,
une bonne connaissance des mécanismes de l’initiative en faveur des pays pauvres très endettés (PPTE).
Connaissance de l’environnement institutionnel des pays en développement en général et du Togo constituera un avantage

Envoyer les candidatures au recrutement.tg@undp.org ou PNUD TOGO , 40 Avenue des Nations Unies, BP 911 Lome Togo