Responsabilité Globale et travail d’Equipe:
• Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du PNUD
• Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps
• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres
• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active
• Respecte les règles établies et les normes de conduite professionnelle en toutes circonstances Aptitudes Interactives:
• Reconnaît et réagit de façon appropriée aux idées, aux intérêts et aux préoccupations des autres en témoignant d’une grande sensibilité pour la différence
• Etablit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes
Partenariat et Mise en Réseau:
• Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD
Orientation sur les Résultats:
• Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés Innovation et Discernement:
• Contribue avec des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations difficiles
• S’efforce de fournir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe) Communication:
• Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale Connaissance du travail et Expertise
• Exécute les tâches quotidiennes de façon ordonnée, efficace et systématique en s’adaptant à la charge travail lorsqu’elle fluctue
• Utilise la technologie de l’information comme outil et comme ressource
• Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre
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