Antecedentes

Ce projet consiste à intégrer les engagements du pays aux termes de la Convention sur la Diversité Biologique (CDB) dans ses programmes nationaux de planification du développement multisectoriels par le biais d’un processus renouvelé et participatif, de « Planification en matière de diversité biologique » et d’élaboration de stratégies, d’une manière conforme aux orientations globales du plan stratégique de la convention sur la diversité biologique pour 2011-2020. 

Deberes y responsabilidades

Afin de garantir des conditions de mise en œuvre optimales du projet, il a été convenu d’un commun accord de procéder au recrutement d’un(e) coordonnateur (ice) national du projet, afin d’appuyer l’Unité de Gestion du Projet au quotidien. Sous la supervision directe de Directeur National du Projet et en collaboration avec l’Assurance Qualité du PNUD, le coordonnateur(ice) s’acquittera des tâches et responsabilités suivantes:
  • Assurer l’administration du projet, y compris les obligations liées à la gestion et au financement du projet;
  • Superviser le processus global d’élaboration du bilan et de la SPANB, de consultation des parties prenantes ainsi que de définition des objectifs nationaux;
  • Etre responsable de l’élaboration et de la finalisation dans les délais de la SPANB, de la gestion du mécanisme CHM;
  • Il assurera des tâches managériales et des tâches techniques.
Principales tâches managériales:
  • S’assurer que l’objectif, les résultats, les produits et les activités du projet sont réalisés dans les délais et de manière appropriée;
  • Élaborer les TdRs pour les consultants pour les services techniques, les consultants, les experts;
  • Spécifications des supports dont le projet aura besoin, en consultation avec le directeur national du projet et le PNUD;
  • Faciliter, orienter et suivre le travail des consultants, et approuver les produits livrables en liaison avec le directeur national du projet et les autres instances concernées;
  • Organiser et aider à la réalisation des activités liées au projet, le cas échéant. Il pourra s’agir de la planification des réunions, des ateliers locaux et nationaux, des consultations, des visites sur le terrain et d’autres activités liées au projet;
  • Etablir et entretenir des liens avec les organisations nationales et internationales, ainsi que les personnes qui peuvent aider à la réalisation des objectifs du projet;
  • Coordonner avec les autres initiatives et programmes dont les résultats et les produits concernent les objectifs de ce projet;
  • Suivre et respecter des procédures financières du NIM (NEX);
  • Faciliter les procédures d’audit en apportant également sa coopération chaque fois que de besoin;
  • Gérer es ressources du projet, ex. : le matériel, le mobilier et les fournitures de bureau acquis dans le cadre du projet;
  • Elaborer les rapports requis, comme prévu, et collaborer avec le personnel du PNUD en vue de l’évaluation annuelle, des missions d’évaluation et des visites du projet;
  • Emettre des avis et assurer l’implication des parties prenantes sur les questions liées à l’intégration sectorielle et le développement de la biodiversité;
  • Élaborer des plans de travail et des budgets détaillés (y compris les descriptions des activités et un chronogramme), et les soumettre au CPP et au bureau pays du PNUD pour approbation.
Principales tâches techniques :
  • Diriger l’équipe de consultants impliqués dans le SPANB et assumer la responsabilité globale de l’élaboration dans les délais du document à soumettre au PNUD, au FEM et au Secrétariat de la CDB, en respectant strictement les délais convenus et en effectuant le contrôle qualité;
  • S’assurer que la réunion de lancement aboutit à une feuille de route claire sur la portée des services et les tâches du projet à accomplir. sous la supervision du Conseiller SPANB international, des principaux partenaires d’exécution et du personnel technique du PNUD;
  • Soumettre des versions préliminaires et révisées de toutes les études et rapports des activités de la SPANB au Conseiller international SPANB aux principaux partenaires d’exécution et consultants nationaux et au personnel technique du PNUD pour examen et appui à la finalisation;
  • Jouer un rôle central dans l’élaboration de la partie technique du plan de travail du projet et la coordination des contributions et des produits de tous les consultants, ainsi que le contrôle de la qualité technique des produits livrables;
  • S’assurer que la mise en œuvre est conforme aux plans de travail approuvés et atteint les résultats désirés;
  • Identifier les partenaires de mise en œuvre pour la réalisation des diverses activités et élaborer un plan de mise en œuvre global;
  • Jouer un rôle moteur dans l’actualisation régulière du CHM;
  • Préparer les rapports de suivi du projet, et plus précisément le PIR abrégé, le journal des risques, le rapport final et les rapports sur les leçons tirées;
  • Encadrer les évaluations du projet, le cas échéant;
  • Proposer l’adhésion d’autres comités et groupes de travail qui pourraient contribuer à la mise en œuvre des activités du projet et à l’obtention des résultats;
  • Rendre compte au Directeur national du Projet et travailler en étroite collaboration avec le personnel du PNUD.
Le coordonnateur (ice) pourra être amené à accomplir, à la demande du responsable de l’UGP, d’autres actions/tâches selon les besoins du projet.

Competencias

  • Aptitude avérée à recueillir, vérifier et analyser des informations, ainsi qu’à finaliser et présenter des travaux avec une bonne qualité technique;
  • Aptitude à coordonner efficacement une grande équipe pluridisciplinaire d’experts et de consultants;
  • Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, afin de transmettre des informations techniques complexes à des techniciens ou au grand public;
  • Aptitude à négocier efficacement dans les situations délicates;
  • Aptitude à atteindre les résultats en convainquant et en influençant les autres, et en travaillant avec eux;
  • Aptitude à animer les réunions avec efficacité, et à résoudre les conflits lorsqu’ils surgissent.

Habilidades y experiencia requeridas

Education:
  • Diplôme universitaire, avec une spécialisation dans les sciences de l’environnement, la planification environnementale, l’économie, les sciences sociales, la gestion, l’administration ou un domaine connexe, si possible avec une expérience professionnelle relative aux questions de la conservation de la biodiversité en Algérie. 
Expérience:
  • Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion au niveau senior, avec expérience en gestion de 3 ans dans la coordination des programmes financés par des donateurs;
  • Des connaissances et une bonne compréhension générale des questions environnementales en Algérie. De bonnes compétences en encadrement, en coordination, en communication et en facilitation sont essentielles;
  • Expérience avérée dans l’élaboration de supports pertinents sur le thème de la biodiversité ou de la gestion des écosystèmes (publications, rapports et documents connexes);
  • Solides compétences en suivi et évaluation, et une expérience dans la mise en œuvre de projets environnementaux ;
  • Une expérience préalable avec les projets du FEM sera un plus.
  • Windows: Word, Excel, Power Point, internet
Langues:
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles en français;
  • Une bonne connaissance pratique de l’anglais sera un plus.