Antecedentes

Initiative sous régionale du PNUD, le Pôle Stratégies de développement et finances publiques est une unité du centre régional du PNUD pour l’Afrique basé au bureau de liaison de Dakar. Il vise à renforcer les capacités des pays à mobiliser efficacement et équitablement leurs ressources et à mieux piloter leurs politiques publiques en faveur de l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le développement et des cibles additionnelles qui seront proposées dans le cadre post-2015.
Le Pôle intervient dans le renforcement des capacités des équipes nationales dans les champs de la chaîne PPBSE, le cadrage macroéconomique, la fiscalité et le contrôle externe. Il s’appuie sur une équipe d'économistes et spécialistes dans les domaines de la planification globale et sectorielle, du cadrage des dépenses à moyen terme (CDMT), du cadrage macroéconomique, de la programmation budgétaire, du suivi et évaluation des politiques publiques, de la fiscalité et du contrôle externe.

Le Pôle intègre également dans ses volets d’intervention les dimensions de genre, d’emploi, d’énergie et de changement climatique. Il couvre actuellement une vingtaine de pays en Afrique de l’Ouest et du Centre et appuie par ailleurs, au niveau régional, la mise en œuvre des réformes des finances publiques impulsées par l’UEMOA et la CEMAC.
Pour répondre aux besoins nationaux, le Pôle réalise des diagnostics approfondis, accompagne les équipes nationales dans la mobilisation de leurs ressources internes et l’amélioration des outils de PPBSE, élabore et administre des plans de formation, publie des notes de capitalisation et favorise le développement des échanges de pratique.

Le consultant d’appui est sous la supervision du Conseiller technique Budget et Finances publiques . Il travaille en lien avec les administrations de la région. Il doit être disponible pour des missions fréquentes dans les pays d’intervention du Pôle (Afrique de l’Ouest et du Centre

Deberes y responsabilidades

• Diffuser les connaissances dans les méthodes de budgétisation, du suivi de l’exécution budgétaire et comptable des programmes budgétaires;
• Mise en place de procédures rationalisées de fin de gestion en mode LOLF et l’élaboration des RAP;
• Mise en place et formation sur le suivi des échéanciers de crédits de paiement adossé aux autorisations d’engagement ainsi que sur la préparation des mouvements de crédits.
  

Competencias

• Bonne connaissance des logiciels SIG et des modalités de gestion d’un réseau informatique et des bases de données locales;
• Connaissances des procédures comptables et budgétaires;
• Bonnes aptitudes en communication orale;
• Maturité et assurance dans les relations avec les cadres supérieurs et membres de la haute direction d’institutions internationales, régionales et nationales;
• Sensibilité et adaptabilité à la diversité de cultures, de sexes, de confessions religieuses, de races, de nationalités et d’âges.
  

Habilidades y experiencia requeridas

Education:

• Master ou équivalent, dans un domaine en lien avec le poste (finances publiques, économie, etc.);
• De préférence, Fonctionnaire émanant d’un Etat membre ayant exercé dans le domaine de compétence. Idéalement, cadre de la direction du budget de la comptabilité publique.

• Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de compétence;
• Justifier d’une bonne expérience en matière de renforcement des capacités dans les domaines de la gouvernance démocratique ou de l’appui institutionnel aux administrations, en Afrique.

Langues:

• Français parlé et écrit.