Antecedentes

L’observation du contexte de développement dans le contexte de Madagascar donne des indices sur les enjeux de la communication pour le développement local. Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau programme de pays 2015-2019, le bureau du PNUD Madagascar a décidé de mettre un accent sur la communication pour le développement (C4D) afin de promouvoir l’engagement, la participation des acteurs de tout bord et le plaidoyer au bénéfice du service du développement. Le bureau de pays s’est engagé également à appuyer les autorités nationales à élaborer une stratégie de communication et de mobilisation des ressources dans le but non seulement d’améliorer la visibilité des engagement et des résultats des activités soutenues par le PNUD, mais aussi de renforcer les capacités des différents ministères et départements de l’état Malagasy à communiquer sur les thématiques clés couvertes par le nouveau programme de pays 2015-2019. Pour ce faire, le bureau PNUD Madagascar recrute un spécialiste en communication pour le développement afin de fournir une assistance technique et un appui aux politiques, et soutenir la communication intersectorielle dans les domaines de la réduction de la pauvreté, de la gouvernance démocratique et de l’environnement. Cette nouvelle approche va également permettre au PNUD de renforcer l’efficacité, l’efficience et la cohérence de l’action du système des Nations Unies en faveur du développement particulièrement dans le cadre du principe d’unicité d’action de l’ONU notamment « Une Voix » : une position et une communication unique à Madagascar.

Deberes y responsabilidades

Sous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint Programme du PNUD, le/la Spécialiste en Communication pour le développement en tant que membre de l’équipe communication du PNUD, sera déployé(e) au niveau de l’unité d’appui au programme pour soutenir la contrepartie nationale et les différents partenaires de mise en œuvre du programme de pays du PNUD par l’exercice des fonctions et responsabilités suivantes :

  • Développer la stratégie de communication pour le développement accompagnant la mise en oeuvre des projets et programmes du PNUD favorisant les changements comportementaux et sociaux ;
  • Fournir un appui pour les activités de mobilisation sociale, de communication interpersonnelle, d’éducation aux changements de comportement et à l’adoption de bonnes pratiques ;
  • Appuyer la mise en œuvre de la mobilisation communautaire en faveur des actions du PNUD sur le terrain ;
  • Renforcer les capacités des partenaires nationaux et locaux du gouvernement et de la société civile dans la planification, la formation, la mise en œuvre et le suivi des interventions C4D ;
  • Créer et maintenir un partenariat efficace avec les réseaux sociaux de la communication, y compris les groupes religieux, les chefs traditionnels, les médias locaux, les artistes et autres groupes organisés dans la communauté, ainsi que les organisations de la société civile, afin deles orienter sur les objectifs du programme de pays(PNUD / MADAGASCAR) et de solliciter leur participation dans la mise en œuvre du programme de pays ;
  • Fournir un appui dans l’élaboration des plans de communication des ministères techniquespartenaires de mise en œuvre du programme de pays du PNUD pour les campagnes de communication ;
  • Contribuer à la mobilisation de ressources additionnelles pour la C4D ;
  • Etre disposé à contribuer à toute autre tâche en lien avec la stratégie de communication du PNUD et du système des Nations Unies.

Impact sur les résultats :

  • Des activités de communication pour le développement sont mises en œuvre en cohérence avec les objectifs du programme de pays du PNUD à Madagascar ;
  • Les recommandations pour des stratégies novatrices de communication sont formulées, les actions prioritaires définies et validées et mises en oeuvre ;
  • Les capacités des acteurs nationaux sont renforcées en matière de communication pour le développement ;
  • Des outils, supports et matériels d’information, d’éducation et de communication sont développés sur les thématiques couvertes par le programme de pays du PNUD.

Competencias

Valeurs intrinsèques :

  • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU ;
  • Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD ;
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité ;
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.

Compétences fonctionnelles :

Gestion de la connaissance

  • Favoriser la gestion de la connaissance d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement ;
  • Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques.

Aptitudes opérationnelles

  • Etre doté de créativité, de maîtrise et de bon sens ;
  • Faire preuve d'une capacité à planifier, à organiser son travail et respecter les délais précis tout en veillant à l’exactitude des résultats. Etre polyvalent et avoir un grand sens de l'adaptation ;
  • Posséder une capacité d’analyse et de rédaction claire et concise.
  • Aptitude à écrire des rapports, communiqués de presse et autres outils de communication, ainsi que de la correspondance professionnelle ;
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique et bonne connaissance des logiciels de base utilisés dans la communication ;
  • Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective de bonnes relations de travail tant avec ses collègues, son supérieur hiérarchique qu'avec des personnes ayant des cultures différentes, dans le respect de la diversité ;
  • Avoir la capacité d'organiser et de mettre en oeuvre des formations.

Habilidades y experiencia requeridas

Education :

  • Etre titulaire d’un diplôme de Maitrise en Sciences Sociales et/ou en sciences et techniques de la communication avec un accent sur la planification de la communication stratégique pour le développement.

Expériences :

  • Avoir cinq (5) ans d’expérience professionnelle avec un niveau de responsabilité pertinente dans les domaines de la planification et de la gestion des activités de communication, du développement communautaire ou d’autres domaines sociaux, y compris une expérience pratique dans la communication ;
  • Une expérience dans les approches de communication participative et dans le développement communautaire serait un atout ;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation.

Aptitudes linguistiques :

  • Avoir une bonne maîtrise du Français ;
  • Avoir la connaissance du malagasy officiel et des dialectes des régions de Madagascar;
  • La connaissance de l’Anglais serait un atout.

Pour postuler :

Les dossiers de candidature sont à adresser sous pli fermé à l’attention de Madame le Représentant résident du PNUD avec la mention « Recrutement SC4D ». Ils comprendront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, les photocopies des diplômes et attestations des services rendus avec mention d’un numéro de téléphone pour contact rapide.

Les dossiers sont à envoyer au plus tard le 31 mars 2015 : soit à la Maison commune des Nations Unies, Zone GALAXY, Rue Dr Raseta, Andraharo, Route de Majunga, B.P : 1348, 101 Antananarivo, Madagascar ; soit à poster à l’adresse suivante : recruitment.mg@undp.org,

Le cachet de la poste fera foi pour les envois postaux.

*Merci de ne fournir que les documents susmentionnés. Tout dossier incomplet ne sera pas considéré et seules les candidatures retenues feront l'objet d'une convocation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.