Antecedentes

Selon le dernier recensement, le Mali a une population totale de 14,5 millions d’habitants dont 51% de femmes. Classé 160ième sur 169 pays selon l’indice de développement humain de 2010, le Gouvernement fait des efforts pour le développement socio-économique avec l’appui des partenaires techniques et financiers. Pour apporter une contribution efficace et harmonisée au processus de développement du pays, le SNU au Mali met en œuvre un Programme d’Aide au Développement (UNDAF+) pour la période 2015-2019.

Conscient de l’importance de la prise en compte du Genre dans le développement durable et équitable d’un pays, les agences du Système des Nations Unies au Mali ont exprimé leur engagement à maximiser les synergies des agences en cette matière dans le but de réduire les disparités de genre qui continuent à persister dans plusieurs domaines, tel que le démontre l’analyse genre dans le document de la Politique Nationale Genre du Mali adoptée en novembre 2010. C’est dans cette perspective qu’une analyse genre de l’UNDAF+ a été réalisée et les agences du SNU disposent d’une Stratégie commune Genre depuis janvier 2016 pour la période 2016-2019.

L’objectif de la stratégie est de promouvoir l’égalité entre les sexes au Mali à travers l’accompagnement du gouvernement et de la société civile. Pour ce faire les interventions vont contribuer à :

  • Créer les conditions pour que la cohérence efficiente soit le dénominateur commun des interventions en matière de Genre des agences du Système des Nations Unies au Mali;
  • S’assurer que la prise en compte de l’égalité de genre soit effective dans les politiques, programmes et stratégies de développement du SNU et des partenaires nationaux;
  • Renforcer les connaissances et la compréhension de l’analyse des inégalités basées sur le genre.

Pour assurer une coordination efficace du processus d’appui à la mise en œuvre de cette stratégie genre du SNU et des autres appuis accordés au MPFEF dans le cadre du financement de ses programmes il a été jugé important de recruter un staff basé au ministère pour assurer certaines tâches qui pourront concourir à l’atteinte de résultats satisfaisants.

C’est dans ce cadre qu’ONU Femmes lance cet appel à candidature pour recruter un Conseiller technique qui sera chargé de coordonner et de faire le suivi des appuis des différentes agences du SNU à l’endroit du MPFEF afin que leurs impacts puissent être évalués de façon holistique. 

Deberes y responsabilidades

Les principales tâches assignées au Conseiller technique sont les suivantes :

Suivi des engagements des Agences des Nations Unies auprès du MPFEF

  • Il veillera à recenser tous les appuis reçus au ministère de la part de agences du SNU (à travers des LOA, des différents appuis ponctuels pour les évènements organisés, lors de la célébration des journées institutionnelles) ;

Appui à la bonne marche et à la gestion des programmes du MPFEF financés par les Nations Unies

  • Appui un suivi régulier des programmes/projets/plans d’actions du ministère sur financement SNU) ;
  • Organiser des visites de terrain pour s’enquérir de l’état de mise en œuvre des activités financées au niveau des services déconcentrés du ministère.

Suivi des rapports à soumettre aux Nations Unies par le MPFEF:

  • Elaboration de rapports périodiques au compte des agences du SNU sur l’état d’avancement des activités ;
  • Faire des compte rendus périodiques sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités et faire des propositions de solutions ou des recommandations aux membres de UNCT.

Facilitation de la génération des connaissances et expériences:

  • Organiser des sessions de partage d’expériences entre les services déconcentrés du ministère pour une meilleure utilisation des fonds alloués ;
  • Organiser des sessions de renforcement des capacités du staff du département en lien avec les thématiques financés par les agences du SNU.

Communication externe des réalisations:

  • Veillez à assurer une visibilité des actions financées par les agences aux niveaux national et régional.

Impacts des résultats:

Les résultats suivants sont attendus du Conseiller technique :

  • Une meilleure visibilité et appréciation des appuis des agences du SNU au MPFEF;
  • L’existence d’un appui constant au ministère dans le cadre de la mise en œuvre des programmes financés par les agences;
  • Une meilleure appréciation des gaps de renforcement de capacité du personnel du ministère;
  • Une conduite efficace et professionnelle des activités en vue de cheminer vers les résultats escomptés. 

Competencias

Ethique et Valeurs :

  • Démonstration/ Sauvegarde de l’Ethique et de l’intégrité; 
  • Partager les valeurs de ONU Femmes.

Développer et renforcer l’équipe / Coaching and Mentorat : auto développement, capacité de communication et facilité relationnel, prise d’initiatives.

Travail en équipe :

  • Participer à la cohésion de l’équipe et partager les expériences.

Communiquer l’information et les idées :

  • Faciliter et encourager la communication ouverte au sein de l’équipe, communiquée efficacement.

Auto-gestion et intelligence émotionnelle :

  • Créer des énergies à travers la maitrise de soi;
  • Partage de la connaissance / Apprentissage continue;
  • Partage de la connaissance dans l’organisation et promouvoir une culture de partage de la connaissance.

Compétences fonctionnelles:

  • Le postulant doit avoir des compétences variées, de manière à être autonome et à pouvoir suivre la dynamique amorcée par ONU femmes;
  • A titre indicatif, des compétences en informatique, en communication interpersonnelle dans le contexte de la gestion des projets seront nécessaires.

Habilidades y experiencia requeridas

Education:

  • Le conseiller technique doit avoir au minimum un BAC+4 en Economie, finances, gestion de projets ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences:

  • Il doit justifier d’au moins cinq ans d’expériences avérées dans le domaine de l’appui au gouvernement.

La compétence recherchée doit répondre aux critères suivants :

  • Grande capacité organisationnelle ;
  • Avoir une connaissance avérée des procédures d’appui et de financement des programmes gouvernementaux par les agences du SNU;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Bonne capacité rédactionnelle.

Langue:

  • Maitrise du Français parlé et écrit est exigée et la connaissance de l'anglais sera un atout.