Background

Duties and Responsibilities

• Promouvoir des réflexions sectorielles sur les changements climatiques (environnement et énergie et gouvernance de ces secteurs) ;
• Contribuer au renforcement des capacités des acteurs internes et externes à travers la formation, le partage des connaissances, la conception des outils ;
• Faire une contribution substantive au développement de la composante « environnement, énergie et changements climatiques » du programme pays à tous les stades de son élaboration ou de sa révision ainsi qu’à l’identification, la formulation et le suivi-évaluation des projets et programmes y afférents. Ceci inclut et non limité à la production des rapports d’études diagnostiques du secteur, l’initiation des projets des correspondances, la planification, la mise en œuvre et le suivi des missions de terrain.
• Etablir une liaison permanente avec le Ministère de l’Environnement pour la préparation de la Conférence de Copenhague sur les changements climatiques. Dans ce contexte, rendre compte au PNUD de l’état de préparation de la Conférence et identifier l’assistance dont le gouvernement aurait besoin et faire des suggestions sur comment la fournir. en vue de mieux se préparer.
• Examiner périodiquement les engagements et les niveaux des décaissements du portefeuille de la composante «environnement, énergie & changements climatiques» du programme. Procéder aux révisions budgétaires en consultation avec les équipes des programmes / projets er recommander en temps opportun, au Chef de l’Unité, la réorientation des ressources lorsque cela est possible.
• Initier et maintenir un contact étroit avec les responsables gouvernementaux, les dirigeants locaux, les ONG et les gestionnaires des organismes internationaux. Développer un réseau de relations avec ces fonctionnaires pour assurer un succès continu de la composante «environnement, énergie & changements climatiques» du programme PNUD, tout en fournissant des conseils au niveau politique, sous la direction du Chef de l'Unité.
• Réaliser toutes autres tâches confiées par le Management du PNUD.

Competencies

• Bonne capacité de rédaction et d’analyse ;
• Aptitude éprouvée en gestion des ressources financières, humaines et matérielles ;
• Fortes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Excellentes aptitudes à interagir avec les institutions et personnes de différents niveaux ;
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Esprit d’équipe ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des applications Windows notamment Word, Excel, PowerPoint.
• Excellente connaissance du Français et,
• Bonne connaissance de l’Anglais

Required Skills and Experience

• Minimum Diplôme d’Ingénieur en Sciences de l’Environnement ou des Eaux et Forêts (Bac + 4 ou 5 ans)
• Une qualification en technologie de l’énergie sera un atout.

• Au moins 10 ans d’expériences de travail dans le domaine de l’environnement et/ou des interactions «environnement-énergie », incluant les expériences dans la gestion des programmes et/ou l’identification et formulation des programmes/projets, en particulier de lutte contre les changements climatiques, la déforestation et l’énergie domestique.
• La préférence sera donnée aux candidats familiarisés avec le développement communautaire, les agences du Système des Nations Unies, les donateurs, les ONG et autres acteurs du développement au Tchad et connaissant les pratiques et approches des projets participatifs.
• La connaissance de la conduite des Etudes d’Impacts Environnementaux (EIE) et des Evaluations Environnementales Stratégiques sera un atout. Des expériences dans le domaine de la lutte contre la pauvreté ou des consultations dans le domaine de l’environnement seront également considérées comme un atout.