UNDP Jobs - 22334- Técnica/o en Género

Técnica/o en Género

Location :

San Salvador, EL SALVADOR

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

Application Deadline :

29-Mar-11 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SC-6

Duration of Initial Contract :

Languages Required :

English Spanish

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Proveer a la Secretaría Técnica de la Presidencia (STP) y a las instituciones con las que ésta coordina de asesoría y acompañamiento técnico para la aplicación del enfoque de derechos humanos y género en programas sociales coordinados por la Secretaría Técnica de la Presidencia (STP), en el marco de la puesta en marcha de la Unidad de Derechos y Género de la STP.

Duties and Responsibilities

Las actividades se realizarán con el equipo de trabajo de la Unidad de Derechos Humanos y Género, puesta en marcha el pasado mes de enero, así como con el personal de la Secretaría Técnica en su conjunto y en consulta con las instituciones públicas responsables del diseño e implementación de los distintos programas sociales.

Con esta consultoría se pretende fortalecer a la Unidad de Derechos Humanos y Género recién creada y su equipo, así como a toda la STP, en la aplicación de la perspectiva de derechos humanos y género en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas sociales. Se enfocará principalmente en la formación del personal a cargo de los distintos programas que coordina la STP, en la asesoría técnica y en el desarrollo de herramientas e instrumentos técnicos que aseguren la transversalización progresiva de estos enfoques en el quehacer de la STP.

Las principales responsabilidades se describen a continuación:

- Desarrollo de un programa de capacitación permanente y sostenido al equipo técnico y gerencial de STP, en relación a estos nuevos enfoques y su aplicación para el diseño de las políticas y programas.

- Asesoría para el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas y programas con perspectiva de derechos humanos y género.

- Diseño de herramientas técnicas, metodologías e indicadores con enfoque de género relevantes para medir los avances en el ejercicio de derechos humanos de la población participante y la disminución de las brechas de género existentes.

- Apoyo para la conformación y consolidación de la UDG dentro de la Secretaría Técnica: participación en el equipo de trabajo para la implementación del plan operativo anual y el diseño de otros instrumentos internos necesarios para la UDG.

- Elaboración y/o acompañamiento técnico en el diseño de nuevos documentos, manuales operativos y otros instrumentos de los programas sociales desarrollados por la ST, asegurando que su conceptualización sea coherente con los enfoques indicados.

- Elaboración de informes de análisis y recomendaciones, orientados a garantizar la adecuada incorporación de medidas prácticas que favorezcan la equidad entre los géneros en los programas sociales.

- Participación en reuniones periódicas del equipo de la Unidad de Derechos y Género UDG, así como de los equipos técnicos de STP responsables de la formulación de políticas y programas sociales, así como, cuando se considere necesario, en las reuniones y mesas intersectoriales de coordinación de los programas.

- Otras actividades de asesoría y asistencia técnica en materia de derechos humanos y género que sean requeridas por la coordinadora de la UDG.

Competencies

Habilidad de análisis y síntesis
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva (oral y escrita)
Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la temática.

Otros

Disponibilidad a tiempo completo
Disponibilidad para realizar visitas de campo a los municipios y asentamientos atendidos por los distintos programas.

Required Skills and Experience

Formación académica

Profesional con título universitario, de preferencia en carreras relacionadas con las ciencias sociales.
Deseable, estudios universitarios de postgrado en temas de desarrollo humano, políticas públicas, de preferencia con énfasis en derechos de las mujeres y/o igualdad de género.

Experiencia

Mínimo cuatro años de experiencia relevante en área asociadas a formulación de políticas públicas, investigación en temas de desarrollo humanos con enfoque de género, implementación de programas sociales, etc.

Al menos dos años de experiencia en actividades de formación o capacitación en temas relacionados con los derechos humanos y la perspectiva de género.

Mínimo dos años de experiencia previa laboral en actividades relacionadas con diagnósticos con enfoque de género, estudios, investigaciones o propuestas de políticas públicas nacionales o locales, y/o proyectos relacionados con la promoción de los derechos de las mujeres y la igualdad.

Conocimientos

Derechos humanos, perspectiva de género.
Paquetes de computación en ambiente Windows.