Background

Le Projet « Renforcement des capacités en matière de lutte contre l’impunité des violences sexuelles » vise à lutter contre l’impunité des violences sexuelles, par l’amélioration de l’accès à la justice des personnes victimes des violences sexuelles (VVS) et le renforcement du contrôle et de l’évaluation de l’activité des juridictions de la Province orientale en matière d’instruction et de poursuite des infractions de violences sexuelles.

Ce Projet, qui bénéficie d’un financement du Fonds de Stabilisation et de relèvement (SRFF), est mis en œuvre conjointement par le Ministère de la Justice et Droits Humains de la République Démocratique du Congo et le Bureau Conjoint des Nations Unies pour les Droits de l’Homme (BCNUDH), sous la gestion administrative et financière du PNUD et ce, dans le cadre du Programme de stabilisation et de la reconstruction de l’Est de la RDC (STAREC).

Les activités prévues s’inscrivent notamment dans les orientations formulées par le Plan d’Actions pour  la réforme de la Justice de 2007, la « Feuille de route du Ministère de la Justice pour l’exercice 2009 » et la feuille de route sectorielle de « Lutte contre les violences sexuelles » adoptée en mai 2010. Ces documents de référence se fixent pour priorité le renforcement de la lutte contre l’impunité, spécialement en matière de violences sexuelles.

Au mois d’août 2013, les juridictions et offices de la Province orientale ont été dotées des kits informatiques des collectes données judiciaires sur les infractions des violences sexuelles. Au total, 20 juridictions, offices prisons de Kisangani, Buta et Isiro en ont été les bénéficiaires. Ces kits sont constitués d’un ordinateur desk top, d’une imprimante, des accessoires ainsi qu’un logiciel de collecte des données sur les infractions des violences sexuelles.
Les greffiers et secrétaires des parquets des structures judiciaires concernées de la Province orientale ont été formés en informatique et à l’utilisation du logiciel. L’encodage des informations judiciaires des dossiers sur, les infractions des violences sexuelles a donc débuté depuis septembre 2013.

Les informations collectées devront faire l’objet de centralisation, analyse et traitement, aux fins de la publication d’un rapport statistiques.

Dans ce cadre, le PNUD  recrute  un Consultant National Statisticien aux fins de  réalisation des activités décrites ci-dessous.

Duties and Responsibilities

Fonctions attendues:

• Le Consultant travaillera en étroite collaboration avec le Conseiller en monitoring et l’IT du Projet.

Pour ce faire,  il s’acquittera des  tâches suivantes:

• Analyser et traiter toutes les informations collectées sur les infractions des violences sexuelles dans la Province orientale pour la période comprise entre septembre 2013 et avril 2014;
• Rédiger un rapport statistique sur base des informations traitées;
• Faire des observations sur les indicateurs de la base des données et proposer des solutions pour l’améliorer;
• Présenter l’évaluation de la situation statistique des infractions sur les violences sexuelles;
• Identifier toutes les actions susceptibles de contribuer à améliorer la fiabilité et l’exhaustivité des données et proposer des recommandations.

Livrables:

Au terme de la consultance, les produits suivants sont attendus:

• Le rapport statistique sur les infractions des violences sexuelles sur base  des informations de la base des données;
• Le rapport final de la mission.

Durée:

• La durée de la mission est de 30 jours.

Competencies

Compétences fonctionnelles:

• Connaissance du secteur humanitaire et de développement;
• Esprit d’équipe, esprit d’initiative et capacité de travailler sous pression;
  
• Professionnalisme, Habileté à établir des priorités et à organiser son propre plan;
  
• Capacité à tenir des bons jugements dans le champ de travail;
  
• Respect et promotion des valeurs éthiques et morales et respect de la confidentialité de toutes les informations recueillies dans le cadre de l`exercice de ses fonctions;
• Capacité de conception, planification et organisation des activités prévues par le projet;
• Esprit d’initiative, esprit d’équipe et aptitude à travailler sous pression;
• Discrétion et maîtrise des techniques de communications avec autorités nationales;
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitudes en matière de reporting;
  
• Maitrise des logiciels informatiques d’utilisation courante et basique (Word, Excel, Powerpoint et  Access).

Required Skills and Experience

Education:    

• Etre détenteur (trice) d’un diplôme universitaire (Bac +5) ou DEA en statistiques.

Expérience:

• Expérience professionnelle d'au moins trois ans (3) dans le domaine de la statistique;
• Etre spécialisé dans le traitement et analyse des données judiciaires;
• Avoir une bonne maîtrise des lois sur les infractions des violences sexuelles;
• Justifier d’une expérience confirmer dans la réalisation des missions similaires à celui à entreprendre ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement judiciaire en RDC;
  
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Bonne connaissance de l’outil informatique  et du logiciel mysql.

Langues requises:

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée;
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression en français.

Instructions aux soumissionnaires:

Les documents suivants à télécharger à partir de l'Appel à Proposition joint à cette invitation sur le site Procurement du PNUD: http://procurement-notices-admin.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=16797 vous permettront de préparer votre proposition:

• Conditions générales du Contrat;
• P11 (SC & IC);
• Offre financière.

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail ic.soumission.cd@undp.org avec mention obligatoire de la référence et intitulé du dossier: IC/RJS/132/2014

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 30 juillet 2014. N’hésitez pas à écrire à l’adresse soumission.info@undp.org pour toute information complémentaire au plus tard le 28 juillet 2014.

Documents constitutifs de l’Offre:

Pour démontrer leurs qualifications, les candidats devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants: Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue (Méthodologie de travail, Réalisation des livrables attendus, Calendriers d’exécution conformément aux TDRs,…):

• Une note de motivation dans laquelle vous démontrez que vous êtes le meilleur candidat pour le poste;
• La démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission; Remplir le formulaire P11 en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence;
• Soumettre les copies de vos diplômes;
• Envoyer votre proposition financière.

La proposition financière:

Les candidats sont invités à transmettre la proposition financière sous forme d'une somme forfaitaire (lump sum) mensuelle qui comprendra tous les frais liés à la mission et qui sera payée mensuellement en fonction des livrables attendus par mois.

Les propositions incomplètes ne respectant pas ces instructions seront rejetées.