Background

Depuis Janvier 2014 le Cameroun, et la Région de l’Est plus particulièrement, fait face à un flux inattendu de personnes déplacées suite au  conflit social en cours en République Centrafricaine. 52% de ces personnes est majoritairement constitué de femmes, de filles et d’enfants. Ces catégories sociales font ainsi face à des problèmes divers au rang desquels les violences basées sur le genre  et autre traumatisme. Dans le cadre de la réponse du SNU face à ladite crise et  fort de son mandat dont les composantes 1 et 3 portent respectivement sur la lutte contre les violences basées sur le genre et la réponse humanitaire, et dans l’optique de fournir une assistance intégrée d’urgence (appui psychosocial, médicale et économique) conséquente aux femmes survivantes de VBG/, ONU Femmes Cameroun a mis sur pied , à travers les fond CERF et l’UNHCR un projet intitulé : « Cohésion sociale et réhabilitation des femmes refugiées survivantes de VBG/Viols, victimes  du conflit en RCA des régions de l’Est et de l’Extrême Nord ». Pour la mise en œuvre des activités dudit projet, ONU Femmes envisage de recruter un (e) "Expert en Genre, Réhabilitation économique et cohésion sociale" pour apporter un appui aux activités d’appui économique des femmes survivantes de VBG/viols dans les sites de l’intervention pour une durée initiale de 3 mois  renouvelable.

Duties and Responsibilities

"Expert en Genre, Réhabilitation économique et cohésion sociale" sous la responsabilité Générale de la Représentante Résidente et  la supervision général de la Chargée de programme Genre, Gouvernance, Paix et Sécurité et l’appui direct de l’Expert Genre, santé, VBG et actions humanitaires. Il/Elle contribue substantiellement, à la mise en œuvre et au suivi des activités d’insertion/réinsertion socio-économique des femmes refugiées et celles des communautés hôtes survivantes de VBG/Viols des sites d’intervention du projet à l’Est du Cameroun. Il travaillera en collaboration avec les autres personnels humanitaires déjà en poste.

De manière plus spécifique, il/elle sera chargé(e) :

1.    Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation du Projet

•    Analyser le contexte socio économique et la cohésion sociale entre les communautés hôtes, les  nouveaux et les anciens réfugiés et produire régulièrement des rapports ;
•    Appuyer l’élaboration, le suivi technique et financier du Plan de travail (PTA) des initiatives de ONU Femmes  et ceux des partenaires de mise en œuvre en s’assurant de la conformité avec les budgets approuvés  et le niveau de réalisation visé ;
•    Réaliser l’analyse situationnelle pour l’identification des besoins et des bénéficiaires (individuels ou de groupe) en microprojets/Activités génératrice de revenus pour la réinsertion socio-économique des femmes réfugiées et victimes des VBG/Viol  des sites d'intervention ;
•    Contribuer à la génération, la documentation et l’utilisation des connaissances (leçons apprises et bonnes pratiques) issues de la mise en œuvre des interventions en matière d'insertion socio-économique des bénéficiaires, de cohésion sociale et de prise en charges psychosociale des victimes de VBG/viol ;
•    Appuyer le suivi et  l'évaluation finale du projet
•    Apporter un appui à l’Expert Genre, Santé, VBG et Humanitaire de ONU Femmes basé à Bertoua  pour l'élaboration et la mise en œuvre du PTA  des activités planifiées relatives à la réponse humanitaire ;

2.    Renforcement des capacités nationales en matière de réinsertion socio-économique et de cohésion sociale

•    Assister techniquement et financièrement les femmes refugiées et celles des communautés hôtes, des  survivantes de VBG/Viols  pour la réalisation des activités génératrices de revenu (AGR)/auto-emplois   
•    Renforcer les capacités fonctionnelles des associations/groupement dans les sites et villages hôte des réfugiés
•    Développer des partenariats avec les parties prenantes pour la conduite des activités d’interêt commun entre les réfugiées, les communautés hôtes pour la cohésion sociale ;
•    Mettre en place des comités sensibles au genre de prévention, gestion pacifique des conflits et de cohésion sociale dans les sites des  réfugiés et au sein des communautés hôtes ;
•    Appuyer le fonctionnement et l’animation des espaces des femmes par l’élaboration des outils de sensibilisation sur la cohésion sociale, les modules simplifiés de formation/sensibilisation ;
•    Renforcer les capacités des relais communautaires, des psychologues/travailleurs sociaux sur le genre, le dialogue participatif et la cohésion sociale dans les sites des  réfugiés et au sein des communautés hôtes

3. Plaidoyer, partenariat et mobilisation des ressources :

•    Etablir des partenariats avec des structures technique pour (i) le montage des projets (ii) la réalisation des formations des bénéficiaires en comptabilité simplifiée, gestion cooperative, technique commerciale, technique culturale, vie associative et épargne et (iii) le suivi post-formation ;
•    Appuyer techniquement les partenaires et les bénéficiaires pour la mise en place d'un mécanisme de pérennisation des activités d'autonomisation économique des femmes réfugiées et celles des communautés hôtes ainsi que des survivantes de VBG/Viols
•    Participer aux réunions de coordination inter-agences et celles des partenaires sur le terrain ;
•    Développer des synergies avec les autres agences du SNU et ONG internationale pour la mobilisation d’appui financier complémentaires aux AGR et activités de réinsertion économique

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à:
•    Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
•    Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
•    Refléterle type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
•    Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
•    Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
•    Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires enligne quand cela est techniquement possible.

Competencies

1)    Le résultat principal est la réhabilitation économique et l’instauration de la cohésion sociale au sein des communautés hôtes, des réfugiés grâce à une action forte des femmes et des filles
2)    Le développement des activités d’appui économique des femmes conséquent aux femmes survivantes de VBG/Viols
3)    La Participation à l’organisation de la Journée International du Volontariat (JIV) ;
4)    La Rédaction d’un article sur les expériences des VNUs sur le terrain.

En termes de livrables :
i.    Chronogramme d’activités terrain disponible et validé ;
ii.    Rapports des missions de supervisions et activités disponibles ;
iii.    Rapports mensuels et trimestriel d’activités disponibles à temps
iv.    Rapport final disponible.

Required Skills and Experience

Diplôme et  connaissances :
?    Licence ou DUT en sciences économiques ou sceinces sociales avec une forte expérience dans les activités d’appui économique, les coopératives et GIC
?    Connaissance approfondie des questions d’équité, de parité entre les sexes, de santé et droits de l'homme.
Compétences & capacités
?    Maîtrise du Français requis. Capacité de communiquer dans les dialectes régionaux de l'Est  préférées.
?    Excellente communication écrite et orale
?    Compétences vérifié et pratique d’au moins 3 ans dans les AGR avec des couches sociales vulnérables et maîtrise des techniques d’animation communautaire
?    Capacité à voyager vers les villages reculés des sites de l’intervention
?    Capacité de travailler sous pression et faire face aux situations stressantes.
?    Motivé, honnête, responsable et ponctuel.
?    Capacité à travailler à la fois indépendamment et dans le cadre d'une équipe.

Votre affectation est de 3 mois  renouvelable; une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, sensé couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.), équivalent à 382,500 FCFA vous sera versée. Vous aurez droit à une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale, une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet d’avion (si applicable) et une indemnité de réinstallation après service satisfaisant vous seront payés.