Background

Le Togo a ratifié la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) le 08 mars 1995. Dans le cadre du respect de ses engagements à l’égard de cette Convention, le Togo a préparé sa Communication Nationale Initiale (CNI) présentée en marge de la COP.7 à Marrakech et sa Deuxième Communication Nationale (DCN) qu’il a achevé en décembre 2010.

Conformément aux dispositions des articles 4 et 12 de la CCNUCC et aux directives de la décision 17/CP.8, le Togo, en tant que Partie à la CCNUCC, doit communiquer à la Conférence des Parties toutes les informations pertinentes pour atteindre les objectifs de la Convention.

A ce titre, il est demandé à toutes les parties d’inclure dans les autres informations pertinentes pour mettre en œuvre la CCNUCC, les questions relatives au bilan de la recherche sur les changements climatiques au niveau national et d’évaluer les besoins futurs en recherche pour combler les lacunes en matière de disponibilité de données générales, de données sur l’observation systématiques du climat et les données spécifiques propres aux études comme les inventaires, l’établissement des scénarios et la formulations des hypothèses etc.

Les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la Convention dépendent aussi de la participation du monde de la recherche à mise à disposition de l’information pertinente pouvant orienter les décideurs dans l’établissement de l’évidence des changements climatiques et des méthodologies pouvant aider à la lutte contre le phénomène. Il en est de même pour l’accès à ces informations. Aussi, les Parties non visées à l’annexe I sont-elles invitées à fournir des informations sur les activités d’éducation, de formation et de sensibilisation du public dans le domaine des changements climatiques, conformément à l’article 6 de la Convention.

Dans le cadre de la préparation de la DCN, une étude sur le bilan de la recherche sur les changements climatiques a été réalisée. Cependant, l’évaluation de la DCN a révélé une faible prise en compte de tous les aspects relatifs à cette partie de la communication. Par exemple, les programmes de renforcement des capacités nationales n’ont été élaborés, la section relative aux besoins en formation n’a pas été prise en compte, ainsi que celles traitant des besoins en matière de recherche.

Il est recommandé d’identifier et de redéfinir clairement les besoins prioritaires en matière d’éducation, de formation, et de sensibilisation et, d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie adéquate.

La préparation de la TCNCC permettra de combler toutes ces lacunes en initiant des études spécifiques mettant l’accent aussi bien sur le bilan de la recherche que sur les besoins spécifiques du Togo en la matière.

Cette étude, qui est une actualisation de celle réalisée dans le cadre de la DCN, permettra de faire le bilan sur les recherches passées et en cours dans le pays, décrire le cadre institutionnel et règlementaire du domaine de la recherche et son lien avec la thématique des changements climatiques. Il s’agira aussi d’identifier les lacunes, les barrières et les besoins en matière de recherches sur les changements climatiques.

Duties and Responsibilities

Objectif de la consultation

L’objectif général de la consultation est de réaliser l’étude sur le bilan des recherches passées et en cours dans le pays aux plans institutionnel et règlementaire et d’analyser les lacunes, les barrières et les besoins en matière de recherches spécifiques sur les changements climatiques au Togo.

Plus spécifiquement il s’agira:

• D’actualiser  les informations fournies dans le cadre de la DCNCC sur le bilan de la recherche sur les changements climatiques;
• De faire le bilan sur les recherches passées et en cours dans le pays et identifier les lacunes, les barrières et les besoins en matière d’accès aux données utiles à l’amélioration des informations spécifiques sur les changements climatiques;
• Proposer un plan d’action en matière d’amélioration de la recherche sur les changements climatiques au Togo.

Résultats attendus

Les résultats attendus de cette étude sont:

• Les informations sur le bilan de la recherche sur les changements climatiques contenues dans DCNCC actualisées;
• Le bilan de la recherche est réalisé et les lacunes, barrières et besoins en matière d’accès aux informations spécifiques sur les changements climatiques identifiés;
• Un plan d’action en matière d’amélioration de la recherche sur les changements climatiques au Togo élaboré.

Mandat du consultant

Le mandat du consultant national consiste entre autre à:

• Répertorier toutes les recherches dans tous les domaines au niveau national en lien avec les changements climatiques;
• Analyser le cadre institutionnel et règlementaire du domaine de la recherche afin de relever ses atouts et ses contraintes en matière d’intégration des changements climatiques;
• Identifier les lacunes, les barrières et les besoins en matière d’accès aux données de qualité nécessaires à l’amélioration des informations spécifiques sur les changements climatiques;
• Identifier, analyser et prioriser les besoins en recherches sur les thématiques relatives à l’amélioration de l’information sur les changements climatiques au niveau général et dans les aspects spécifiques.

Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec la coordination du projet à qui il rendra compte régulièrement de l’évolution de l’étude.

Competencies

Valeurs intrinsèques:

• Démontrer son intégrité en se conformant  aux valeurs et  aux normes morales de l'ONU;
• S’inscrire dans la vision, la mission, et  favoriser la réalisation des objectifs stratégiques du PNUD;
• Démontrer sa capacité à exercer dans un environnement multiculturel sans discrimination de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité;
• Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d’initiative élevé.

Professionnalisme:

• Aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives; capacité à rédiger des rapports de qualité en français.

Leadership:

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à insuffler une dynamique de changement. 

Planification et organisation:

• Faire preuve d'une aptitude à planifier et à organiser son propre travail.

Communication:

• Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement.

Aptitude technologique:

• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook)

Travail en groupe:

• Aptitude à interagir, à établir et à maintenir les relations de façon effective aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu'avec des personnes ayant des cultures différentes, d’autres partenaires nationaux et internationaux.

Required Skills and Experience

Formation:

• Le consultant national qui doit avoir un niveau BAC+5 minimum. en environnement, foresterie, écologie, géographie, droit de l’environnement, agronomie, communication ou tout autre domaine connexe.

Expérience:

• Posséder une expérience d’au moins cinq (05) ans dans la réalisation d’études similaires, devra être un(e) spécialiste en environnement, foresterie, écologie, géographie, droit de l’environnement, agronomie, communication ou tout autre domaine connexe;
• Il devra être familier avec le processus des communications nationales dans le cadre de la convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC);
• Justifier d’une grande capacité de communication et de rédaction de rapport de portée nationale, d’une capacité avérée d’analyse et de synthèse; et
• Une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Langues:

• Maîtrise du français.

Obligations:

Le consultant national travaillera en étroite collaboration avec la coordination du projet TCNCC. A la fin de sa mission, Il devra soumettre à la coordination du projet TCNCC,  le rapport  d’étude qui comprendra également un résumé analytique.

Le coordinateur du projet, fournira au consultant, les informations nécessaires à la réalisation de sa mission.

Le rapport/document final sera remis sur support papier en trois (03) exemplaires et sous format numérique Microsoft Word.

Durée de la mission

La durée de la mission est de vingt (20) jours ouvrables répartis comme suit :

Activités - Durée -Temps estimé et délais

• Prise de contact avec la coordination de la TCNCC pour préciser les attentes de la mission: 1 jour: Première semaine;
• Recherche documentaire: 5 jours: Deuxième semaine;
• Collecte de données: 5 jours: Troisième semaine;
• Analyse des données et rédaction du rapport  et soumission du rapport à la coordination: 3 jours: Cinquième semaine après le début de la mission;
• Atelier technique d’examen et de validation du rapport:1 jour: huitième semaine après le début de la mission;
• Intégration des observations et soumission du rapport final:5 jours: Quinze jours après l’atelier de validation (neuvième semaine).

Total:  20 jours.

Documents à fournir lors de la soumission de la proposition

Les Consultant(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants:

une proposition technique: (Enveloppe N°1)

La proposition technique comprendra:

• Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature;
• Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée;
• CV incluant :   - L'expérience acquise dans des projets similaires;
• Au moins 3 références;.
• P11 dûment rempli et signé (téléchargeable à l’adresse : http://www.tg.undp.org/undptogo/download/P11_Personal_history_form-fr.docx).

Une proposition financière: Contrats forfaitaires (enveloppe N°2)

La proposition financière qui sera soumise sur la base de l’approche forfaitaire précisera les modalités de paiement sur la base de produits/livrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les paiements seront effectués par tranches ou en une seule fois à l'achèvement total du contrat.

Principaux critères de sélection:

Eligibilité pour l'évaluation etchnique

• Avoir un diplôme d’études universitaires de niveau minimum (Bac+5) environnement, foresterie, écologie, géographie, droit de l’environnement, agronomie, communication ou tout autre domaine connexe ayant le rapport avec le sujet ;
• Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience dans les domaines de l’environnement, et  des changements climatiques.

Notation de l'offre technique (70 points)

• Avoir une bonne connaissance de la problématique des changements climatiques au Togo: (20 pts);
• Avoir au moins trois (03) années d’expériences dans la réalisation des études similaires. Justifier de grandes capacités de communication et de rédaction de rapports de portée nationale et d’expériences dans le processus des communications nationales dans le cadre de la CCNUCC: (20 pts);
• Niveau de compréhension par le consultant de la mission/Cohérence de la proposition du consultant avec les TdR: (30 pts).
• Evaluation.

Analyse cumulative (Note Pondérée)

Le contrat sera attribué au/à la consultant(e) dont l'offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée sur l’ensemble préétabli des critères pondérés technique et financier spécifiques à cette invitation.

Pondération: la pondération retenue, pour l’évaluation des offres, est la suivante:

• Pourcentage de l’offre technique: 70%;
• Pourcentage de l’offre financière: 30%.

Seuls les candidats ayant obtenu un minimum des 49 points seront pris en considération pour l'évaluation financière. Après vérification de l'adéquation entre les propositions financière et technique, chaque offre financière recevra une note financière (Nf) calculée par comparaison avec la proposition financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : Nf = 30 x Fm / F (F étant le montant de la proposition financière évaluée).

Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière (Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour la proposition financière) pour aboutir à une note globale (NG = Nt+Nf).
 
L’Offre sera adjugée à l’égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée tout en tenant compte des principes généraux du PNUD (coût et efficacité). Le PNUD ne s’engage en aucun cas à choisir forcément le Consultant offrant le plus bas prix. 

• La Proposition doit être soumise par e-mail à l’adresse procurement.tg@undp.org , ou déposée sous pli fermé au siège du PNUD (40, avenue des Nations Unies, à Lomé). La mention «Consultant national pour l’étude sur le bilan de la recherche sur les changements climatiques au Togo» devra figurer sur le pli déposé ou en objet de l’e-mail envoyé.

• Toute demande de clarification doit être adressée par courrier électronique à l'adresse e-mail indiquée ci-dessus.