Background

L’ONU Femmes est fondée sur une vision de l'égalité des sexes consacrée dans la Charte des Nations Unies et travaille pour l'élimination de toutes formes de  discrimination à l’endroit des femmes et des filles, l'autonomisation des femmes et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que  partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de  l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité.

ONU Femmes dirige et coordonne les efforts des Nations Unies pour faire en sorte que les engagements en matière d'égalité des sexes et la prise en compte du Genre se traduisent en actions partout dans le monde. ONU Femmes fournit ainsi un leadership fort et cohérent à l'appui des priorités des États membres et des efforts pour l'établissement de partenariats efficaces avec la société civile et les autres acteurs concernés.

Le travail de l’ONU Femmes en République Démocratique du Congo se focalise sur les 5 thématiques prioritaires suivantes : 

• Participation politique des femmes et le leadership féminin ;
• Autonomisation économique des femmes ;
• Lutte contre les violences sexuelles et basées sur le Genre ;
• Gouvernance, Paix et  Sécurité ; 
• Planification et Budgétisation sensibles au Genre.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Chargé de programme SGBV, Femme, Paix et Sécurité de ONU Femmes RDC le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• En collaboration avec l’équipe cadre des zones de santé (Mosango, Kenge) et la communauté, planifier les activités d’autonomisation de femmes, de plaidoyer et sensibilisation pour l’implication des leaders coutumiers et religieux, les hommes et les garçons, etc. ;
• Mobiliser les communautés en faveur du droits des femmes et reproductif ;
• Coordonner la campagne « He For She » pour l’engagement des hommes et des garçons dans la promotion des droits des femmes ;
• Elaborer des micros projets d’autonomisation des femmes ;
• Identifier toutes les parties prenantes au programme et plus particulièrement les femmes et les filles ;
• Constituer et encadrer les coopératives et autres regroupements de femmes dans les activités d’autonomisation ;
• Bâtir des alliances stratégiques avec des initiatives locales de promotion de droits et autonomisation des femmes ;
• Coordonner les actions d’autonomisation des femmes en lien avec les mutuelles de santé pour leurs efficacités ;
• Concevoir et faire réaliser les supports de communication sociale ;
• Participer à des réunions de l’équipe cadre des zones de santé et des comités de santé des quartiers ;
• Positionner le mandat de l’ONU Femmes dans les différents forums ;
• Préparer  les missions du niveau central y compris les missions conjointes ;
• Documenter les activités réalisées (bulletins, revues, articles, rapports, dépliants…) ;
• Produire des rapports périodiques à envoyer au bailleur de fonds ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.

Les Volontaires des NU sont par ailleurs encouragés à :

• Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat par la lecture de publications VNU et externes ainsi que participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements prévus à l’occasion de la Journée Internationale des Volontaires);
• Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et construire sur ces bases.
• Réfléchir à la nature et à la qualité de l’action volontaire qu’ils entreprennent, y compris en participant à des activités de réflexion suivies;
• Contribuer à la rédaction d’articles et/ou comptes rendus sur les expériences de terrain et les proposer aux publications, sites web, newsletters ou communiqués de presse, etc. des VNU;
• Soutenir le Programme de parrainage des VNU pour les nouveaux volontaires;
• Promouvoir et conseiller les groupes locaux sur l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus ou organisations au niveau local à utiliser le service de Volontariat en ligne des VNU quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus:

•  2,000 femmes et hommes des zones de santé de Kenge et Mosango sont sensibilisés sur le VIH/SIDA et le Gender Based Violence ;
• Les chefs coutumiers et les leaders communautaires sont engagés dans l'amélioration de la santé de la mère et du nouveau-né, et la promotion des droits des femmes y compris les droits reproductifs ;
• Des femmes autonomisées en âges de procréer accèdent aux soins obstétricaux et néonatals d’urgence ;
• Les hommes, les garçons, les professionnels de santé et des leaders sociocommunautaires sont sensibilisés sur les droits des femmes;
• Un rapport final est produit quant aux réalisations en matière de volontariat au cours de l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires, les activités et les compétences mobilisées.

Competencies

Compétences fonctionnelles:

Gestion des connaissances et apprentissage :

• Promouvoir au sein de l’ONU Femmes la gestion des connaissances et un environnement propice à l’apprentissage grâce à l’exemple personnel et travailler activement à la formation et au développement continus du personnel à partir de leur plan d’apprentissage et au développement des nouvelles aptitudes.

Gestion et leadership :

• Etablir des relations solides avec les partenaires en se focalisant sur l’impact et les résultats et savoir répondre positivement aux commentaires;
• Démontrer une ouverture au changement et à la capacité de gérer les complexités .

Développement et efficacité opérationnelle:

• Produire deux magazines rapportant l’ensemble des activités de la campagne des 16 jours d’activisme et d’autres activités menées par ONU Femmes. Capacité d’assurer la bonne visibilité de l’agence ONU Femmes durant la campagne ; 

Communication :

• Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement en public.

Aptitude technologique :

• Bonne maitrise de l’outil informatique y compris les logiciels « master collection adobe CS5 et CS6, Excel, Word ainsi que d’autres logiciels de conception.

Compétences institutionnelles : 

• Faire preuve d’intégrité avérée en accord avec les valeurs et normes des Nations Unies ;
• Promouvoir la Vision, la Mission et les Objectifs stratégiques des Nations Unies en général, du Programme VNU et de l’ONU FEMMES en particulier ;
• Faire preuve d’une grande flexibilité et adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge au sein des Nations Unies et auprès de ses partenaires ;
• Etre crédible et jouir d’une bonne santé physique et d’une bonne éthique ;
• Etre familiarisé/e avec l’environnement institutionnel de la coopération au Développement (ONG, Système des Nations Unies, coopération multilatérale etc.).

Travail en Groupe :

• Entretenir, de façon satisfaisante aussi bien avec les collègues, les superviseurs hiérarchiques qu’avec des personnes ayant des cultures différentes, des bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité ;
• Etre apte à travailler en équipe multidisciplinaire et sous pression.

Gestion axée sur les résultats :

• Bonne maîtrise des méthodes et techniques de gestion axée sur les Résultats et aptitudes à les utiliser efficacement dans l’exécution de ses tâches quotidiennes à l’ONU Femmes.

Required Skills and Experience

Education:

• Etre détenteur/trice d’un diplôme universitaire en développement rural et/ou en communication sociale ; 

Expérience:

• Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine  de  la gestion de projets ; 
• Avoir d’excellentes aptitudes de communication orale comme écrite, avec une expertise avérée dans la rédaction, l’analyse et la synthèse ; 
• Avoir une expérience de l’usage de l’approche genre dans la santé et le développement ;
• Avoir une expérience dans l’utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, power point, etc.) ; 
• Avoir une bonne maîtrise des techniques de gestion des coopératives/regroupements et mutuelles ; 
• Avoir une bonne expérience en planification et gestion des projets ;
• Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la collecte, du stockage, de l’édition et de la diffusion des documents imprimés ou électroniques.

Langue:

• Avoir une bonne maitrise du Français;
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Note:

• Etre détenteur d’un permis de conduire national valide.