Background

Le Bureau Pays du PNUD a ouvert depuis le mois de Novembre 2020 son Accelerator Lab. Cette offre de service travaille avec les populations, les gouvernements et le secteur privé afin de réimaginer le développement pour le 21ème siècle. Autrement dit, l’Accelerator Lab Guinée par le biais de l’innovation est le creuset de la réflexion, de l’exploration, de l’apprentissage et de l’expérimentation en lien avec les communautés et les partenaires nationaux et internationaux. 

Dans cette perspective, l’Accelerator LAB souhaite recruter un/une stagiaire qui aura la charge d’accompagner et appuyer le LAB dans la réalisation de son étude sur le secteur de la Banque/Assurance en Guinée en vue de conclure à une alliance stratégique sur les innovations bancaires et assurantielles en Guinée.

Duties and Responsibilities

Sous l’impulsion et l’initiative du LAB, le ou la stagiaire aura le rôles et responsabilités suivantes :

  • Appui à l’analyse des institutions de microfinance présentes en Guinée à travers un benchmarking des produits proposés, leur présence sur le territoire, les initiatives mises en place;
  • Appui au choix de l’IMF ainsi qu’à la mise en place du financement participatif en Guinée via KIVA;
  • Appui à l’analyse des entreprises d’assurances présentes en Guinée ainsi que leurs produits assurantiels proposés;
  • Appui à l’analyse des banques commerciales présentes sur la place, leurs différents produits proposés notamment concernant les PME et les entrepreneurs évoluant dans le secteur informel;
  • la rédaction d’un rapport présentant l’innovation dans le secteur bancaire et assurantiel prenant en compte les différentes réalisations faites par le LAB, les opportunités permettant d’impulser et accompagner la population propice à l’innovation;
  • Appui aux propositions de pistes de réflexion et veille, étayées par des études d’opportunité ou de benchmark.

 

Competencies

Compétences liées au PNUD :

  • Démontrer son intégrité par le respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies;
  • Respecter les différences culturelles, de genre, de religion, de race, d’âge et de nationalité;
  • Traiter ses collègues équitablement et sans favoritisme;

Compétences liées au poste :

Le (ou la) stagiaire rédigera – sous l’appui et le cadrage de l’Accelerator Lab - un rapport traitant :

  • la transformation numérique du secteur bancaire et assurantiel guinéen ;  
  • de l’innovation bancaire ;
  •  des opportunités, pistes de réflexion émanant de l’étude réalisée
  •  l’innovation au sein des Institutions de microfinances ainsi que leur maillage

Required Skills and Experience

Formation :

  • Être étudiant(e) de l’enseignement supérieur (Licence ou Master) en Banque/Assurance.

Expérience :

  • Posséder une connaissance du secteur Banque/Assurance en Guinée;
  • Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et l’innovation;
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement multiculturel;
  • Avoir une aisance dans la communication écrite et orale;
  • Être proactif(ve), curieux (se), polyvalent (e), force de proposition

Langue : 

  • Français courant 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Conditions:

  • Le PNUD n'est pas responsable des coûts résultant des accidents et/ou une maladie survenant au cours du stage et , par conséquent, le stagiaire devra fournir une preuve d'inscription à un régime d'assurance-santé;
  • Le PNUD ne traite pas avec les autorités de l'immigration et que, par conséquent, le stagiaire sera responsable d'obtenir les visas nécessaires. Le PNUD ne peut me soutenir que par la fourniture de la lettre d'invitation pour l'obtention des visas, si nécessaire.
  • Le ou la stagiaire perçoit une indemnité mensuelle de stage selon la grille en vigueur fixé par le Siège et toutes les charges liées au stage sont à la charge du stagiaire;
  •  Le/la  stagiaire accumulera des congés au rythme d'un jour et demi par mois. Tout jour de congé accumulé non utilisé à la fin du stage sera perdu. Toute absence injustifiée pendant la période de stage dépassant un total de neuf jours sera déduite de l'allocation mensuelle ;
  • Le stage au PNUD ne garantit pas systématiquement un emploi à la fin du stage.

Les stagiaires doivent :

  • Respectez toutes les règles, réglementations, instructions, procédures et directives applicables du PNUD.
  • Fournir au bureau d'accueil une copie de tous les documents préparés par eux pendant le stage.
  • À la demande du PNUD, le/la stagiaire doit aider à garantir les droits de propriété et à les transférer au PNUD conformément aux exigences de la loi applicable.
  • Respecter l'impartialité et l'indépendance exigées de l'Organisation des Nations Unies et du bureau d'accueil et ne solliciter ni accepter d'instructions concernant les services rendus en vertu de la convention de stage de la part d'un gouvernement ou d'une autorité extérieure aux Nations Unies.
  • Sauf autorisation contraire de l'office récepteur, il /elle ne peut à aucun moment communiquer aux médias ou à toute institution, personne, gouvernement ou toute autre partie extérieure, les informations dont il/elle a eu connaissance du fait de son association avec l'Organisation des Nations Unies,
  • Le/La stagiaire ne peut pas utiliser les informations sans l'autorisation écrite du bureau récepteur, et ces informations ne peuvent jamais être utilisées à des fins personnelles. Ces obligations s'appliquent également après la fin du stage au PNUD.
  • Le/La stagiaire doit s'abstenir de tout comportement qui aurait des effets négatifs sur l'Organisation des Nations Unies et ne s'engagera dans aucune activité incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies.
  • Le /la stagiaire s’engage à se conformer aux règles et aux règlements du système des Nations Unies.
  • Intégrité : Possède la capacité de travailler avec honnêteté, ouverture et impartialité et démontre le respect des valeurs et normes d’éthique des Nations Unies.
  • Professionnalisme : Possède la capacité de travailler de façon calme, avec compétence et engagement, honore ses engagements, respecte les délais et atteint ses résultats.
  • Respect de la diversité : Démontre la capacité de travailler avec efficacité, avec respect, avec une sensibilité et une adaptabilité conséquente aux différences culturelles, de genre, de religion, d’âge, de race, et de nationalité.

  • Clause de confidentialité : Considérant que la salle radio traite des informations sensibles et confidentielles, tout opérateur radio doit être discret, vigilant, attentif et éveillé durant les heures de service ; Les données sur le personnel des NU, leurs déplacements, de même que toute information sensible liée au travail des staffs doivent demeurer confidentielles et ne doivent être en aucun cas publiées, divulguées, transférées, copiées, partagées ou communiquées par quelque moyen que ce soit (humain, mécanique ou électronique) ; Aucune information ne doit être transmise à quiconque sans l’autorisation écrite du RR, de son Adjoint ou leurs remplaçants ; Tout écart ou non-respect de cette clause se traduira par des mesures disciplinaires et/ou administratives pouvant aller jusqu’au renvoi immédiat et définitif du staff concerné.