Background
Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.
Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.
Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
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En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la région de Koulikoro durant le processus d’élaboration de leurs nouveaux PDSEC sensible au Genre pour la prochaine période quinquennale (2023-2027). Il s’agit de la Commune Urbaine de Koulikoro, du Conseil de cercle de Koulikoro et du Conseil de cercle de Kolokani
En effet, au plan politique et institutionnel, le nouveau contexte de la planification est caractérisé par les règles et pratiques du système démocratique et de la décentralisation au Mali.
Au plan juridique, les structures, les institutions et organes impliqués dans la planification font désormais face aux principes fondamentaux consignés dans les textes législatifs et règlementaires régissant le Code des Collectivités territoriales.
Enfin au plan économique, la mise en œuvre du Cadre de Relance du Développement Economique Durable (CREDD) les objectifs d’intégration régionale sous régionale et mondiale et la poursuite de l’Agenda 2030 pour l’atteinte des Objectifs du Développement Durable (ODD) en lien avec les facteurs du changement climatique sont devenus de nouvelles donnes à intégrer dans les plans et programmes de développement.
A la lumière de ce qui précède, les collectivités territoriales sont amenées à élaborer et à mettre en œuvre leurs stratégies de développement à travers leur Programme de Développement Economique, Social et Culturel (PDSEC), afin d’aligner des actions de développement de la collectivité avec les politiques nationales.
Au regard de ces perspectives, le bureau de ONU Femmes en étroite collaboration avec la DGAT envisagent d’appuyer et d’accompagner la Mairie de la Commune Urbaine de Koulikoro, les Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani à l’élaboration de leur PDSEC respectif. Cet appui vise à rendre les PDSEC plus inclusifs en tenant compte de la situation et des besoins différentiels des hommes et des femmes.
Pour ce faire, il est envisagé le recrutement de trois Consultants retainer pour appuyer , orienter , conseiller, et accompagner ces collectivités dans tout le processus d’élaboration de leur PDSEC 2023/2027.Le bureau de ONU Femmes appuie le Gouvernement malien à travers la Direction Générale de l’Administration Territoriale dans le cadre de la mise en œuvre des activités pour l’institutionnalisation du genre dans la gouvernance et dans les programmes de développement Economique Social et Culturel (PDSEC).
La stratégie d’accompagnement est basée sur le renforcement des capacités des membres des collectivités territoriales dans la régio
Duties and Responsibilities
Former les acteurs du processus à la méthodologie d’élaboration du PDSEC
- Mise à niveau des membres du Conseil communal et des Conseils de cercles de Koulikoro et de Kolokani et des Comités de pilotage sur l’approche genre dans les politiques et programmes, dans la programmation, dans le budget et sur l’ODD5
- Animer les 03 ateliers (bilan/diagnostic, restitution et validation du PDSEC intégrant la dimension Genre et égalité hommes-femmes
- Elaborer le document du PDSEC
- Elaborer les outils opérationnel (Plan d’action annuel 2023) et de suivi (cadre de performance)
Competencies
- Compétences en matière de formulation, de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation de programmes
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats
- Capacité à rassembler et à interpréter des données, à tirer des conclusions logiques et à présenter des résultats.
- Bonne capacité d'analyse
- Bonne connaissance du domaine technique
Required Skills and Experience
Être titulaires d’un diplôme universitaire ou spécialisé de niveau au moins équivalent à un Bac + 4 en sciences économiques, sociales, juridiques, politiques ou toute autre discipline similaire.
- Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’élaboration des projets/programmes, y compris les évaluations dans le domaine de la Gouvernance
- Bonne connaissance des mécanismes d’appui aux collectivités ;
- Connaissances avérées dans le contexte de la décentralisation au Mali ;
- Grande capacité de communication orale et écrite en français et une grande aptitude à travailler en équipe
- Connaissance des méthodes statistiques et d’évaluation sexospécifiques des politiques et programmes de développement local
- Promotion des petites et moyennes entreprises agroalimentaires
- Planification stratégique et opérationnelle et notamment sensible au genre
- Maitrise de la langue locale notamment le Bambara ;
- Une expérience de collaboration avec ONU Femmes ou une agence du système des Nations Unies constituerait un atout essentiel ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique