UNDP Jobs - 106332- Recrutement d'un consultant national pour l'analys

Recrutement d'un consultant national pour l'analyse des facteurs de vulnérabilité et de résilience face à la radicalisation et à l’extrémisme violent au Niger, dans les régions de, Maradi, Tahoua et Zinder

Location :

NIAMEY, NIGER

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

16-May-2022

Application Deadline :

05-May-22 (Midnight New York, USA)

Post Level :

National Consultant

Duration of Initial Contract :

30 JOURS OUVRABLES

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Au-delà des foyers d’insécurité actifs dans les régions de Tillabéry et Diffa, les phénomènes de radicalisation et l’extrémisme violent gagnent du terrain de façon croissante dans plusieurs régions du Niger, où ils menacent de s’installer durablement. Les activités des groupes armés non étatiques (GANEs) liées à l’extrémisme violent ont ainsi connu une recrudescence récente, ayant fait plus de 5 000 victimes au Niger entre 2015 et 2022, avec presque 1 400 incidents recensés (ACLED Dashboard, mars 2022). Selon l’analyse des facteurs de conflits menée par la Haute Autorité à la Consolidation de la Paix et le Fonds des Nations-Unies pour la Consolidation de la Paix au Niger fin 2020, les régions du Sud Maradi, du Nord Tahoua et de Zinder sont aujourd’hui exposées à un risque important de basculement à moyen terme. Pour contrer cette spirale et afin d’éviter ce basculement, il est nécessaire de renforcer préventivement la résilience des communautés face à ces risques de radicalisation et à l’extrémisme violent.

Peu mobilisées dans les processus politiques et souffrant des conséquences du sous-développement, de la faible présence de l’Etat et du manque de moyens de subsistance, ces communautés sont particulièrement vulnérables aux discours, activités et opérations des groupes extrémistes violents, en particulier les jeunes et les femmes. Cherchant à leur permettre de devenir les acteurs de la solution contre la montée de l’extrémisme violent, les interventions doivent s’assurer qu’elles disposent des ressources et de l’appui nécessaires pour avoir la capacité de résister à la radicalisation vers l’extrémisme violent. Le degré et la nature de la participation des institutions formelles et informelles (cellule familiale, entités religieuses, chefferie traditionnel, organisations de la société civile…) au renforcement de la cohésion sociale et des mécanismes de règlement des conflits devra également être déterminé sur la base de consultations communautaires.

Duties and Responsibilities

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le CTP du projet.

05 maiLa présente étude a donc pour objectif d’identifier et d’analyser, de manière sensible au genre et à l’âge, les causes profondes et immédiates de la vulnérabilité des communautés face à l’extrémisme violent au Niger afin d’en dégager les principales dynamiques de résilience et d’orienter les interventions visant à son renforcement. Elle répondra en particulier aux interrogations suivantes :

Quels sont les facteurs contribuant à la vulnérabilité des communautés face à la radicalisation vers l’extrémisme violent dans les zones du Sud Maradi, du Nord Tahoua et de Zinder?
Pourquoi les jeunes sont-ils vulnérables face à l’extrémisme violent?(Facteurs répulsifs)
Pourquoi sont-ils attirés par les discours extrémistes?(Facteurs attractifs)
Quels sont les acteurs clés en jeux?
Comment peuvent-ils résister face à la montée de l’extrémisme?
Quels sont les acteurs clés de la résilience face à l’Extrémisme?
Les femmes sont-elles davantage exposées à l’extrémisme violent si oui, Pourquoi?
Quelles ont les initiatives régionales, nationales et locales de prévention et de lutte contre la radicalisation et l’Extrémisme Violent?
Quelles sont les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ces initiatives?
Quels sont les gaps en termes d’initiatives et d’acteurs impliqués pour renforcer la résilience des populations face à l’extrémisme violent?
Quelles sont les bonnes pratiques de prévention de l’Extrémisme violent à promouvoir dans ces régions?
Quelle est la situation actuelle des jeunes en termes d’implication dans l’extrémisme violent?

Elle sera donc structurée autour de :1) l’analyse des facteurs de vulnérabilité des communautés, en particulier les jeunes et les femmes, des zones du Sud Maradi, Nord Tahoua et Zinder face à la radicalisation et l’extrémisme violent; 2) la description et l’analyse des risques de radicalisation et d’exposition à l’extrémisme violent dans les régions ciblées ; 3) le recensement des solutions existantes et la proposition de nouvelles solutions de prévention de la radicalisation vers l’extrémisme violent.

Méthodologie :

Recueil et analyse de données primaires : questionnaires et enquêtes de perception:1) échantillonnage et constitution de focus groups dans les trois régions (femmes, jeunes, comités de paix et de vigilance);2) entretiens individuels (représentants des femmes, représentants des jeunes, autorités locales, représentants des services de l’Etat, leaders religieux);
Recueil et analyse de données secondaires :revue littéraire sur les facteurs de vulnérabilité, les dynamiques de résilience communautaire face à la radicalisation vers l’extrémisme violent et recueil de données permettant de dresser la situation de ces facteurs au Niger.

Les résultats de l’étude alimenteront l’élaboration du CCA des Nations-Unies au Niger, en particulier au niveau de l’axe stratégique « Gouvernance, Paix et Sécurité » dans son volet de renforcement de la résilience communautaire face à l’extrémisme violent. Elle permettra d’établir une situation de référence qui encadrera le développement et la mise en œuvre d’un programme conjoint sur la thématique dans les régions de Tahoua, Maradi et Zinder.

Competencies

Aptitude à mener des analyses approfondies et à parvenir à des conclusions pertinentes dans le domaine spécifique;
Aptitude à travailler en équipe, à solliciter l’avis des collègues et partenaires et à valoriser leurs idées et leurs compétences;
Capacité de faire preuve de discernement dans les tâches assignées et de travailler sous pression dans le respect des délais;
Excellente capacité en matière de communication et de rédaction de rapports;
Bonne maîtrise de l’outil informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc…).

Required Skills and Experience

Education:

Master ou équivalent (Bac+5) en sciences politiques, conflit et la sécurité, sciences sociales, droits de l’homme ou domaines similaires.

Expériences:

Expérience professionnelle dans le domaine de la consolidation de la paix et la sécurité et notamment des études sur l’extrémisme violent au Niger;
Expérience de travail dans les zones en conflit ou à prédisposition de conflit
Expérience avérée dans l’analyse et le traitement de données qualitatives et quantitatives sensibles au genre et aux droits de l’homme (études, enquêtes, traitement de données …);
Expérience en matière de collaboration avec les institutions étatique (Ministère et institutions) ;
Expérience en matière de collaboration avec les collectivités locales, les organisations de jeunes, les organisations des femmes, les ONG et les OCB;
Bonne connaissance du contexte de paix et sécurité au Niger.
Bonne connaissance du Système des Nations Unies (SNU) au Niger.

Langues

La maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu'orale, est indispensable. La connaissance de l’anglais est un avantage.

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications:

Offre technique comprend:

Expliquer pourquoi ils sont les mieux qualifiés pour ce travail (lettre de motivation);
Fournir une brève description de l'approche méthodologique (la manière dont ils approcheront et effectueront le travail);
CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans le cadre de travaux similaires et au moins trois (3) personnes de références.

Offre financière:

L’offre financière doit indiquer le montant total du forfait, ainsi que les modalités de paiement précises et mesurables (quantitativement et qualitativement) relatives aux résultats concrets (à savoir, si les paiements doivent être échelonnés ou versés en totalité à la fin du contrat). Les paiements sont fonction du résultat, c’est-à-dire, à la livraison des services spécifiés dans les termes de référence. En vue d’assister le service demandeur dans la comparaison des offres financières, le montant forfaitaire de chacune de ces dernières sera détaillé (y compris, les voyages, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus).

Evaluation:

Les consultants individuels seront évalués comme suit:

Analyse cumulative

En utilisant cette méthode d’évaluation pondérée, un contrat sera attribué au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme étant, à la foi:

Efficace/conforme/acceptable, et
Comme ayant reçu le score le plus élevé, déterminé à partir d’un ensemble prédéfini de critères techniques et financiers pondérés, spécifiques à la demande.
Poids des critères techniques:70%
Poids des critères financiers:30%

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 sur 100 points seront pris en compte pour l’évaluation financière.

Critères d'évaluation:

les candidats seront évalués sur la base des critères suivants:

A: Offre Technique(100 points) pondérée sur 70 points:

Master ou équivalent (Bac+5) en sciences politiques, conflit et la sécurité, sciences sociales, droits de l’homme ou domaines similaire :10 points.
Expérience professionnelle dans le domaine de la consolidation de la paix et la sécurité et notamment des études sur l’extrémisme violent au Niger :15 points;
Expérience avérée dans l’analyse et traitement de données qualitatives et quantitatives sensibles au genre et aux droits de l’homme (études, enquêtes, traitement de données):20 points;
Expérience de travail dans les zones en conflit:5 points;
Expérience en matière de collaboration avec les collectivités locales, les organisations de jeunes, les ONG et les OCB:5 points;
Bonne connaissance du contexte de paix et sécurité au Niger:5 points;
Expérience d’écrire les rapports d’études:5 points;
Expérience de travail avec le Système des Nations Unies (SNU) au Niger:5 points;
Maîtrise de l’anglais et du français (lus, parlés, écrits):5 points;
Méthodologie de travail:25 points.

?B: Offre financière sur 30 points.

Critères de selection de la meilleure proposition:

Seules les candidatures ayant obtenu une note au moins égale à 70 points sur le total des 100 points au niveau de l’évaluation technique seront retenues pour une analyse financière;
La méthode d’évaluation qui sera utilisée est celle du meilleur rapport qualité/prix (score combiné). Il sera tenu compte des qualifications du consultant en priorité mais également de sa proposition financière.

Date limite et lieu de remise des candidatures:

Les candidatures doivent être soumises en ligne:http://jobs.undp.org au plus tard le 05 mai 2022.

Les candidatures feminines sont encouragées.