Elaboração de um plano de resgate para as intituições de microfinanças


Location : BISSAU, GUINEA-BISSAU
Application Deadline :30-Jun-22 (Midnight New York, USA)
Additional Category :Sustainable Development and Poverty Reduction
Type of Contract :Individual Contract
Post Level :National Consultant
Languages Required :
English   Portuguese
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
11-Jul-2022
Duration of Initial Contract :60 working days
Expected Duration of Assignment :4 months

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Background

Contexto

Situada na África Ocidental, a Guiné-Bissau tem no norte uma fronteira comum com o Senegal, no leste e no sul com a Guiné-Conacri e delimitada a oeste pelo oceano atlântico. Com uma área de 36.125 km2 e uma população estimada em 1,6 milhões de habitantes, a densidade populacional de 41 habitantes por km² e a taxa de crescimento demográfico de 2.1%.

O sector de microfinança guineense enfrenta dificuldades financeiras enormes, situação que se verifica há vários anos, tendo-se agravado progressivamente ao longo dos últimos anos. A situação do sector é marcada por encerramentos contínuos das agências dos SFD ao longo dos anos, atualmente existem apenas seis (6) SFD e todas elas concentradas na cidade de Bissau.

Apesar das fragilidades do sector de microfinança e com múltiplos efeitos, existem potencialidades e oportunidades que devem ser devidamente aproveitadas.

No entanto, o sector de microfinança depara com muitos problemas de diferentes ordens: da governança, financeira e o risco País. Das seis (6) instituições de microfinanças em exercícios, somente duas (2) funcionam com regularidades, os restantes quatro (4) têm graves problemas financeiras e não estão a operar com regularidades


Duties and Responsibilities

Deveres e responsabilidade

Objetivo da designação

O objectivo geral deste TDR é de contratar um consultor nacional para assistir o consultor internacional para melhorar os planos de resgate das instituições que apresentam melhores condições para continuar as suas actividades.

Tarefas do consultor

Tarefas principais do consultor:

  • Sessões de trabalhos conjuntas entre o consultor e os técnicos da APM;
  • Apoiar o consultar internacional na formação dos técnicos da Agencia de Promoção de Microfinançãs e dirigentes das instituições na elaboração do plano de ação e na avaliação e seguimentos dos créditos, assim como na gestão das instituições.
  • preparação e definição do enquadramento dos SFDs;
  • identificação dos objectivos e prioridades da instituição para a elaboração de plano de ação;
  • elaboração e aprovação do plano de resgate para cada instituição.

Produtos a entregar

  • Desenvolver e apresentar um plano de trabalho detalhado, que inclua trabalho de campo e consultas, dentro dos primeiros 7 dias da missão
  • Completar uma primeira ronda de consultas com o banco central, bancos comerciais, instituições de microfinanças, APBIF, agências que prestam serviços financeiros (por exemplo, transferências de dinheiro e serviço de pagamentos) e outros intervenientes relevantes no prazo de 20 dias
  • Apoiar o consultor internacional para elaborar um plano de resgate baseado na situação intrínseca de cada instituição da microfinança;
  • formular recomendações às Autoridades de Tutela, parceiros internacionais, BCEAO, Com vista a dinamização do setor de microfinança

Condições de pagamento:

  • 20% aquando da apresentação do esboço e do plano de trabalho
  • 30% após a apresentação e aceitação do primeiro rascunho dos produtos a entregar.
  • 50% após a submissão e aceitação do projecto final dos produtos.


Competencies

Competências

Principais

  • Demonstrar integridade modelando os valores e normas éticas da ONU
  • Promover a visão, missão, e objectivos estratégicos do PNUD
  • Apresentar sensibilidade e adaptabilidade cultural, de género, religião, raça, nacionalidade e idade
  • Tratar todas as pessoas de forma justa, sem favoritismos
  • Capacidade de trabalhar com uma equipa multi-cultural e diversificada

Técnica

  • Excelentes habilidades analíticas
  • Excelentes habilidades quantitativas
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Resultados orientados, capacidade para trabalhar s2ob pressão e cumprir os prazos exigidos
  • Boa compreensão e prática do desenvolvimento de capacidades
  • Sensibilidade cultural
  • Habilidades diplomáticas


Required Skills and Experience

Habilidades exigidas Educação

  •  formação superior em ciências económicas, finanças, gestão e entre outras.

Experiência

  • experiência profissional, no mínimo, de dez (10) anos;
  • noções básicas em matéria de planificação e gestão financeira;
  • capacidade comprovada na organização, na liderança e na criação de ambiente laboral favorável ao trabalho em equipa;
  • conhecedor da situação real dos SFDs na Guiné-Bissau.
  • conhecedor da situação económica do país.

Língua

    Excelente domínio de língua oficial Portuguesa e Inglês

Candidatura

O pacote de candidatura deve apresentar (uma proposta técnica e financeira)

Proposta Técnica

A proposta técnica conterá o seguinte (a ser carregada como um só ficheiro):

  • Uma breve descrição das razões pelas quais o candidato se considera o mais adequado para a missão; e
  • CV pessoal ou P11 indicando toda a experiência de projectos semelhantes e especificando o período de

atribuição relevante (de/para), bem como o correio electrónico e contactos telefónicos de pelo menos três (3) referências profissionais.

Proposta Financeira

Características da proposta financeira e calendário de pagamento:

  • As propostas financeiras devem ser expressas como "uma taxa diária abrangente" em USD.
  • O pagamento será efectuado mediante apresentação de um certificado de pedido de pagamento, indicando os resultados obtidos e os dias de trabalho a verificar e a pagar pela autoridade de supervisão.

Viagem

As despesas de viagem serão cobertas pelo PNUD em conformidade com as regras e procedimentos do PNUD

Critérios de Selecção da melhor oferta:

A selecção da melhor oferta basear-se-á num método de Pontuação Combinada - em que a avaliação técnica (desk review) será ponderada num máximo de 70% e combinada com a oferta de preço que será ponderada num máximo de 30%. A notação de 70% deve basear-se na forma como a oferta satisfaz as

qualificações/competências mínimas acima descritas.

Critérios de avaliação

A avaliação técnica basear-se-á nos seguintes critérios com os pontos correspondentes (de um total de 100 pontos):

  • Mestrado em domínios relacionados com finanças, economia, banca, negócios, direito (com uma concentração

nos regulamentos comerciais e financeiros) ou domínio equivalente (30 pontos)

  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional em inclusão financeira, microfinança e banca em países em desenvolvimento (25 pontos)
  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional em regulamentação financeira e bancária, políticas e legislação (40 pontos)
  • Experiência no apoio ao desenvolvimento de produtos financeiros digitais (15 pontos)
  • Ter experiência tablelands com agências da ONU e entidades governamentais (15 pontos)
  • Experiência de trabalho em países com instituições de governação fracas e dados escassos (15 pontos)
  • É preferível a experiência de trabalho em PEID, PMD e/ou países africanos (15 pontos)

Apenas os candidatos com um mínimo de 70 pontos na sua proposta técnica serão considerados para avaliação financeira. Será utilizada a seguinte fórmula para avaliar a proposta financeira: p = 30 (µ/z)), onde:

p=pontos para a proposta financeira em avaliação µ=preço da proposta baixo

z = preço da proposta a avaliar

O contrato será adjudicado ao candidato que receba a pontuação mais elevada.



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