Background

Le Centre des Nations Unies pour les droits de l’homme et la démocratie en Afrique centrale (le Centre), établi à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions du 5 décembre 1998 (53/78) et du 1er décembre 1999 (54/55).

 

Le Centre est le Bureau régional pour l’Afrique centrale du Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme (HCDH) avec pour mandat de promouvoir et protéger les droits de l’homme et la démocratie dans 10 pays d’Afrique centrale (Burundi, Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, République démocratique du Congo, République du Congo, Rwanda, Sao Tomé et Principe et Tchad). Le rôle du Centre dans les pays couverts consiste à veiller à l’effectivité des droits de l’homme par le renforcement des capacités, le plaidoyer, le lobbying, le dialogue, la prévention des violations des droits de l’homme, la surveillance de la situation des droits de l’homme, l’assistance technique et des services consultatifs fournis à l’ensemble des acteurs des droits de l’homme, notamment aux gouvernements, parlements, équipes-pays des Nations Unies, institutions nationales des droits de l’homme, organisations de la société civile et médias.  

 

Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximum de six mois, destiné aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l'homme titulaires d'un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l'homme ; le genre ; la démocratie ; la documentation, la communication et le plaidoyer ; et l’administration et les finances. Le présent appel à candidature concerne le volet droits de l’homme.

Duties and Responsibilities

Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe du Responsable de l’Unité Communication, documentation et information, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :

 

  • Contribuer à la gestion des ressources documentaires des Centres de documentation de Yaoundé et Buea : inventaires, gestion des stocks, commandes de documents imprimés et électroniques, gestion et négociation des abonnements aux revues et journaux imprimés et électroniques, assistance aux usagers;

 

  • Contribuer à la gestion des connaissances et la mise en œuvre des activités de l’Unité Communication, documentation et information ;

 

  • Contribuer à la promotion des Centres de documentation de Yaounde et Buea auprès des différents publics cibles ;

 

  • Contribuer à la production, la dissémination du matériel de visibilité ou de sensibilisation produit ou reçu par le Centre, et en assurer la gestion des stocks;

 

  • Effectuer des recherches de fond et des analyses sur l’actualité, et évaluer l’impact sur la situation des droits de l’homme et de la démocratie en Afrique centrale ;

  

  • Contribuer au bulletin d’information, à la mise à jour du site web et des comptes sur les réseaux sociaux ou à toute autre publication du Centre ;

 

  • Apporter un appui dans la réalisation des ateliers ou séminaires du Centre notamment par la recherche documentaire et des outils de formation sur les droits de l’homme et la démocratie ;

 

  • Apporter un appui dans l’organisation des événements publics;

  

  • Mettre en œuvre toute tâche permettant le bon fonctionnement du Centre, à la demande du Représentant Régional ou du responsable de l’Unité concernée.

Competencies

  1. Capacité à s’organiser, prioriser les tâches 
  2. Capacité d'adaptation 
  3. Autonomie 
  4. Sens des responsabilités / fiabilité
  5. Travail en équipe 
  6. Connaissance et respect des règles 
  7. Capacité à actualiser ses connaissances 
  8. Sens de la relation client 
  9. Capacité d’initiative / créativité
  10. Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
  11. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Required Skills and Experience

  • Etre inscrit en année de licence ou avoir obtenu la licence il y a un an en sciences et techniques de la documentation, l’information et la communication, ou dans un autre domaine apparenté ;
  • Une expérience en gestion documentaire ou gestion de bibliothèques ;
  • Une expérience professionnelle en matière de gestion des connaissances est vivement souhaitée ;
  • Bonne connaissance des questions des droits de l’homme, de démocratie ou de gouvernance ;
  • Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
  • Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais;
  • Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.