Background

Le poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) et est administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation des contrats est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.

Sous la supervision opérationnelle du Conseiller en Sécurité (SA), le Local Security Associate (LSA) assiste dans la mise en œuvre des opérations de sécurité et toutes les questions relatives à la gestion de la sécurité du personnel et des biens des Nations Unies dans la région d’affectation.

Duties and Responsibilities

• Assister le Coordonnateur Régional de Sécurité (CRS) dans la collecte, l’actualisation et la communication des informations concernant la situation sécuritaire dans la Région d’affectation.
•  Assister le CRS pour maintenir à jour le Plan de Sécurité, notamment l’actualisation des listes du personnel ;
•  Assister le CRS à l’évaluation de la mise en place des normes minimales de sécurité opérationnelles (MOSS) pour la Région ;
•  Assister aux rapports des incidents de sécurité affectant le personnel des Nations Unies de leurs dépendants, les bureaux et autres biens/matériels des Nations Unies dans la région d’affectation ;
•  Organiser des séances de sensibilisation et préparations sécuritaires ; Assister à la conformité de la sécurité des résidences (Residential Security Measures) (RSM) à travers sa mise à exécution par le staff international de la localité ;
•  Assister à l’évaluation de la situation sécuritaire et assurer la collecte adéquate et la vérification des informations de sécurité qui pourront être nécessaires pour une analyse correcte de la situation par le Conseiller en Sécurité du pays ;
•  Préparer un rapport journalier sur la situation sécuritaire de la région
• Entretient des contacts réguliers avec les Points Focaux de Sécurité des Agences du System des Nations Unies ainsi que des chefs d’ilots de la Région ;
•  Assurer le secrétariat des réunions de sécurité de la région (Area Security Management Team) et préparer les comptes rendus à l’attention du CRS ;
•  Assurer la liaison et la coordination avec les services de sécurité de l’Administration locale
•  Fournir une assistance administrative générale au CRS en matière de sécurité.

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Competencies

Knowledge management (for example…)

• Être de bonne moralité, et avoir le sens de la rigueur
• Pouvoir rédiger des rapports explicites
• Esprit d’équipe : prouver l’existence de compétences interpersonnelles et la capacité d’écouter et de travailler dans un environnement multiculturel, avec sensibilité et respect de la diversité ;
• Capacité de communication soutenue et durable (verbale et écrite) ;
• Être médicalement apte ;
• Être apte à travailler de jour comme de nuit.

Valeurs fondamentales :

• Démontre une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU y compris la loyauté, l’impartialité et la neutralité. ;
• Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques de l’UNDSS ;
• Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

Qualifications minimales requises :

• Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) dans le domaine militaire ou sécuritaire
• Avoir une expérience pratique avérée en matière de communication radio HF et VHF ;
• Avoir une très bonne expression écrite et orale du français ;
• Etre d’un niveau d’étude équivalent ou supérieur au baccalauréat,
• Avoir une formation militaire/garde nationale, policière, de la gendarme ou sapeur-pompier ;
• Etre disponible ;
• Etre de nationalité nigérienne ;
• Une expérience du Système de communication du SNU ( HF, et VHF) serait un atout ;
• Etre physiquement apte ;
• Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
• Avoir une bonne pratique de l’Anglais parlé et écrit,
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel et la messagerie.

Professionnalisme :

• Avoir une connaissance approfondie et compréhension des questions relatives à la sécurité ;
• Avoir une connaissance substantielle avec de très bonnes compétences en analyse.
• Etre apte à discerner les problèmes,
• Avoir des compétences reconnues en matière de recherche et d'analyse et, en particulier, à identifier les problèmes et à participer à la recherche de solutions ;
• Avoir une connaissance élémentaire des mandats, des politiques et principes institutionnels etc., concernant les droits de l’homme ;
• Etre apte à trouver et analyser des sources d’information ;
• Avoir des connaissances et compétences de recherche en droit international des droits de l'homme, en droit international humanitaire, en droit international des réfugiés, en droit pénal international et national.
• Tirer fierté de son travail et des résultats obtenus ; faire preuve de compétences professionnelles et de maîtrise du sujet.
• Apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés.
• Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels, persévérer face aux obstacles et aux difficultés, garder son calme dans les situations de crise.

Esprit d'équipe

• Avoir le sens des relations humaines ;
• Etre apte à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.
• Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ;
• Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ;
• Être prêt à apprendre des autres ; passer l’intérêt de l'équipe avant son avantage personnel ;

Other tasks that may be required (for example…)

Aptitude à planifier et à organiser

• Aptitude à établir des priorités et à définir, coordonner et suivre son propre plan de travail

Communication

• Démontrer une bonne communication orale et écrite
• Communiquer régulièrement et partager les informations avec les membres du bureau ;
• S'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ;
• Écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ;
• Poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue
• Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse.

Required Skills and Experience

Education :

• Être titulaire au minimum du Baccalauréat ou équivalent

Expérience :

• Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins six (06) ans dans le domaine gestion de sécurité du système des Nations Unies,
• Connaissance du contexte sécuritaire nigérien et de la sous-région est désirable;

Language Requierements :

• Avoir une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l'anglais est un atout ;
• La connaissance des langues locales du territoire (Haoussa, Zarma, etc..) sera un atout supplémentaire.

Other :

• Avoir une bonne maitrise des logiciels standard et notamment des applications de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).