Background

Le poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) et est administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation des contrats est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.

Sous la supervision opérationnelle du Conseiller en Sécurité (SA), le Local Security Associate Guard-Force (LSA-GF) assiste dans la mise en œuvre des opérations de sécurité et toutes les questions relatives à la gestion de la sécurité du personnel et des biens des Nations Unies dans le domaine du système de gardiennage et la mise en place de dispositive de sécurité des locaux et résidences des staffs, warehouse UN.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Conseiller en Sécurité, le LSA-Guard Force aura pour tâches principales :

• Assurer le suivi de la prestation des Sociétés de gardiennage ayant signé des contrats avec le Système des Nations Unies.

De manière spécifique l’Assistant Guard Force doit :

• Veiller que les sociétés de gardiennage assurent convenablement leur prestation dans les locaux et les résidences des staffs internationaux du Système des Nations Unies (SNU) ;
• Vérifier les registres des entrées et sorties tenues par les différentes guérites des Agences, Fonds et Programmes (AFP) ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de tous les équipements de communications et dispositifs de sécurité mis en place par les sociétés de gardiennage et/ou le Système des Nations Unies (SNU) : radio, portique, miroir, détecteur des métaux, CCTV ;
• Effectuer des contrôles inopinés quotidiens dans tous les postes (résidences et bureaux) pour s’assurer de la bonne prestation des sociétés de gardiennage ;
• Veiller à l’effectivité des conditions auxquelles les parties sont soumises dans le contrat, notamment en ce qui concerne l’effectif à disposer, les équipements requis, le respect des droits des vigiles par leur employeur (salaires, congé, soins horaires de travail) ;
• Fournir un rapport journalier de la situation de prestation des sociétés de gardiennage ;
• Tenir à jour les répertoires de numéros de téléphones utiles ;
• Répertorier les doléances des services utilisateurs et les consignes dans un rapport, avec des propositions concrètes ;
• Assister à la formation des vigiles.

Competencies

• Knowledge management (for example…)

• Être de bonne moralité, et avoir le sens de la rigueur ;
• Pouvoir rédiger des rapports explicites :
• Esprit d’équipe : prouver l’existence de compétences interpersonnelles et la capacité d’écouter et de travailler dans un environnement multiculturel, avec sensibilité et respect de la diversité ;
• Capacité de communication soutenue et durable (verbale et écrite) ;
• Être médicalement apte ;
• Être apte à travailler de jour comme de nuit.

Valeurs fondamentales :

• Démontrer une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU y compris la loyauté, l’impartialité et la neutralité. ;
• Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques de l’UNDSS ;
• Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

Qualifications minimales requises :

Avoir une expérience professionnelle de cinq (05) dans le domaine sécuritaire du système des Nations Unies.

• Avoir une expérience pratique avérée en matière de communication radio HF et VHF ;
• Avoir une très bonne expression écrite et orale du français ;
• Être d’un niveau d’étude équivalent ou supérieur au baccalauréat ;
• Avoir une formation militaire/garde nationale, policière, de la gendarme ou sapeur-pompier ;
• Être disponible ;
• Être de nationalité nigérienne ;
• Une expérience du Système de communication du SNU ( HF, et VHF) serait un atout ;
• Être physiquement apte ;
• Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
• Avoir une bonne pratique de l’Anglais parlé et écrit ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel et la messagerie.

Professionnalité :

• Avoir une connaissance approfondie et compréhension des questions relatives à la sécurité ;
• Avoir une connaissance substantielle avec de très bonnes compétences en analyse ;
• Etre apte à discerner les problèmes ;
• Avoir des compétences reconnues en matière de recherche et d'analyse et, en particulier, à identifier les problèmes et à participer à la recherche de solutions ;
• Avoir une connaissance élémentaire des mandats, des politiques et principes institutionnels etc., concernant les droits de l’homme ;
• Etre apte à trouver et analyser des sources d’information ;
• Avoir des connaissances et compétences de recherche en droit international des droits de l'homme, en droit international humanitaire, en droit international des réfugiés, en droit pénal international et national ;
• Tirer fierté de son travail et des résultats obtenus ; faire preuve de compétences professionnelles et de maîtrise du sujet ;
• Apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés ;
• Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels, persévérer face aux obstacles et aux difficultés, garder son calme dans les situations de crise.

Esprit d'équipe

• Avoir le sens des relations humaines ;
• Être apte à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.
• Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ;
• Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ;
• Être prêt à apprendre des autres ; passer l’intérêt de l'équipe avant son avantage personnel.

Other tasks that may be required (for example…)

Aptitude à planifier et à organiser

• Aptitude à établir des priorités et à définir, coordonner et suivre son propre plan de travail ;

Communication

• Démontrer de solides compétences en communication orale et écrite ;
• Communiquer régulièrement et partager les informations avec les membres du bureau ;
• S'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ;
• Écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ;
• Poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ;
• Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse.

Required Skills and Experience

Education :

• Être titulaire au minimum du Baccalauréat ou équivalent ;

Expérience :

• Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (05) ans dans le domaine gestion de sécurité du système des Nations Unies, et du système de gardiennage ;
• Connaissance du contexte sécuritaire nigérien et de la sous-région est désirable.

Language Requirements :

• Avoir une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
• La connaissance de l'anglais est un atout ;
• La connaissance des langues locales du territoire (Haoussa, Zarma, etc..) sera un atout supplémentaire.

Other :

Avoir une bonne maitrise des logiciels standard et notamment des applications de MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).