UN WOMEN Jobs - 110168- Consultant(e) national pour

Consultant(e) national pour « le rapportage annuel (2019- 2020-2021-2022) des résultats de la mise en oeuvre du Plan d’action national de la Résolution 1325 au Mali »

Advertised on behalf of

UN WOMEN

Location :

Bamako, MALI

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

Application Deadline :

30-Dec-22 (Midnight New York, USA)

Post Level :

National Consultant

Duration of Initial Contract :

2 mois

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

40 jours ouvrables

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la famille depuis 2019 a coordonné le processus d’élaboration du nouveau Plan d’Action National de la résolution 1325 (PANR1325) pour une période de cinq ans (2019-2023). Ce plan dont l’objectif principal est de « promouvoir la participation des femmes au processus de paix et de réconciliation et dans la gouvernance post -conflit ».
ONU Femmes est l’Entité des Nations-Unies chargée de la Promotion de l’Egalité des Sexes et de l’autonomisation des Femmes. Elle met en oeuvre plusieurs projets dans les zones affectées par le conflit, dans le cadre du Programme Femmes, Paix et Sécurité. ONU Femmes contribue de façon significative à la mise en oeuvre du Plan d’Actions National de la Résolution 1325 (2019-2023) sous le leadership du ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille (MPFEF) avec l’appui des acteurs gouvernementaux, des Organisations de la Société Civile, des partenaires Techniques et Financiers et des Agences du Systèmes des Nations Unies. Grace aux financements des bailleurs de fonds Danemark, la suède, le Gouvernement Norvégien, la Coopération Suisse, la Belgique, l’Allemagne, le Japon, le Peace Building Fund, les femmes, les filles et leurs communautés bénéficient des projets d’appui à la mise en oeuvre de plan d’action national de la résolution 1325, visant la participation, la prévention, la protection et le relèvement économique et de protection.
Le MPFEF en collaboration avec ONU Femmes lance un avis de recrutement d’un(e) Consultant(e) pour le rapportage de la période 2019-2020-2021et 2022 des résultats dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan d’action national de la résolution 1325 auprès des acteurs sur toute l’étendue du territoire national.

Objectifs
L’objectif global de la consultation est la production de quatre rapports annuels et un rapport global des quatre années (2019, 2020,2021 et 2022) qui capitalise les contributions des acteurs dans la réalisation des objectifs et résultats du plan d’action national de la résolution 1325 du Mali.
Les objectifs spécifiques de la consultation sont :
- Faire la revue documentaire des données disponibles (ministères, services techniques de l’état, collectivités, organisations et associations féminines, ONG nationales et internationales, MINUSMA, Agences du système des nations Unies, projet programmes, les organisations sous régionales /Mi-Sahel, EUCAP Sahel, les mécanismes de mise en oeuvre de l’Accord pour la paix et la réconciliation issu du processus d’Alger, les acteurs du secteur privé, et tout autre acteurs impliqués dans la mise en oeuvre de l’agenda, femmes, paix et sécurité.

Analyser et rapporter en fonction du genre afin de montrer comment les résultats qui impactent les femmes, les filles et autres couches vulnérables,
- Faire une analyse et un rapportage par région pour une lisibilité des résultats sur les femmes et les filles et la communauté,
- Collecter les évidences sur l’impact des actions menées par les acteurs sur les cibles (femmes, filles, garçons, hommes) et communauté en général,
- Identifier et collecter les documents de stratégies et politiques développés et ou en cours d’application qui ont contribué à la réalisation des résultats du plan d’action national de la résolution 1325,
- Faire ressortir les budgets des activités réalisées pour l’atteinte des résultats,
- Faire ressortir les bonnes pratiques et les cas de succès, les défis, recommandations et perspectives.

Duties and Responsibilities

Résultats attendus
Les principaux résultats attendus de l’étude sont :
1. Un rapport basé sur les résultats et produits du plan opérationnel et le cadre stratégique du d’action national de la résolution 1325 est disponible pour chaque année
2. Un rapport de synthèse des quatre années est disponible;
3. Le rapport donne une situation claire des résultats sur les femmes et les filles;
4. La situation de la mise en oeuvre par région est disponible;
5. Les bonnes pratiques, cas de succès et leçons apprises sont documentés.
6. Les recommandations et perspectives formulées avec des propositions concrètes.

Mise en oeuvre de la mission
Le consultant (e) conduira la collecte des données à Bamako et dans les autres régions, la revue documentaire sera privilégiée avec des rencontres pour recueillir les informations manquantes auprès des acteurs.
Différentes phases sont prévues :
La phase de démarrage :
? Constitution de la documentation
? Proposition d’un rapport de démarrage (conception) incluant une méthodologie, des outils de collecte, un plan de travail
? La liste provisoire des acteurs à contacter et les sites.
La phase d’analyse des données et de rédaction de rapport
? Rédaction du rapport de la revue de la littérature
? Rédaction du draft de rapports
? Partage du draft de rapports le MPFEF et ONU Femmes
? Réunion de restitution des résultats
? Prise en charge des commentaires.
La phase de finalisation :
? Soumission des rapports finaux par année;
? Soumission du rapport de synthèse final;
? Rencontre de validation des rapports finaux;
? Prise en compte des observations;
? Finalisation et soumission des rapports finaux.

Livrables
• 1 Rapport de conception initial
Le(la) Consultant(e) proposera une méthodologie détaillée prenant en compte la pandémie du Covid-19, des outils de collecte de données et un plan de travail dans un rapport de conception initial. Ce rapport précisera les partenaires et acteurs à contacter les questions relatives à la revue documentaire, aux entrevues et discussions avec les acteurs pour la recherche des données complémentaires à revue documentaire. Les questionnaires seront mis à la disposition du ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille et d’ONU Femmes.
• Présentation des conclusions préliminaires et draft des rapports annuels
Le(la) Consultant(e) animera une séance de présentation des résultats préliminaires suivie de la production et la mise à disposition des rapports pour examen et commentaires du MPFEF et d’ONU Femmes.
• Supports des collectes de données
Le(la) Consultant(e) principal devra fournir des supports vidéo, des photos, pour documenter les rencontres réalisées tout en préservant le principe du « Do No Harm » « Agir sans nuire ».
• Rapport final annuel
Le(la) Consultant(e) déposera les rapports annuels finaux et le rapport de synthèse final après avoir intégré tous les commentaires et validé par le MPFEF et ONU Femmes.

Competencies

- Avoir une bonne connaissance de la programmation et du rapportage axés sur les Résultats (GAR) ;

- Avoir une grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

- Démonter des capacités dans la capitalisation des connaissances.

Required Skills and Experience

Expertise du soumissionnaire : Brève présentation des capacités du consultant, compétences, travaux similaires des 3 dernières années.

Diplôme: Avoir au minimum un diplôme de Master 2 en sciences sociales, sociologie ou toute autre discipline connexe (niveau Bac+5 minimum) ;

Expérience:

- Avoir une bonne connaissance de la programmation et du rapportage axés sur les Résultats (GAR) ;

- Avoir une grande capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;

- Démonter des capacités dans la capitalisation des connaissances.