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Regional Presence
Much of UNDP’s work is administered through 5 regional bureaus. - About Us
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Asociado/a Técnico/a en instrumentos financieros para desarrollo rural (CONFORMACIÓN DE ROSTER) | |
Location : | BOGOTÁ D.C., COLOMBIA |
Application Deadline : | 23-Jun-23 (Midnight New York, USA) |
Additional Category : | Management |
Type of Contract : | NPSA (Regular) |
Post Level : | NPSA-7 |
Languages Required : | Spanish |
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) | 03-Jul-2023 |
Duration of Initial Contract : | 6 meses |
Expected Duration of Assignment : | 6 meses |
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. |
Background |
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El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho. El PNUD con el apoyo de la Unión Europea, Flanders, Alemania, Noruega y Suiza, puso en marcha la Iniciativa para la Financiación de la Biodiversidad – BIOFIN que pretende brindar metodologías y estrategias eficaces a los países para movilizar recursos financieros, que les permita el cumplimiento de sus planes de acción de las políticas nacionales de biodiversidad y contribuir al logro de las metas establecidas ante la Convención de Diversidad Biológica 2010 – 2020 y post 2020. BIOFIN ayuda a los gobiernos a elaborar una sólida justificación en favor de un aumento de la inversión en la conservación, uso sostenible y distribución equitativa de los beneficios de los ecosistemas y la biodiversidad. La iniciativa BIOFIN del PNUD en Colombia, ha venido trabajando en seis soluciones financieras, que promueven la movilización de recursos para la financiación en biodiversidad y el cierre de la brecha financiera del actual plan de acción de biodiversidad de Colombia, dentro de las cuales se encuentra la identificación de incentivos de los sectores productivos con posibles impactos negativos sobre la biodiversidad.
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Duties and Responsibilities |
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Competencies |
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Logro de Resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto Pensamiento Innovador: NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras Aprendizaje Continuo: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación Adaptarse con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible Actuar con determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo Compromiso y asociación: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas Favorece la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación Competencias multifuncionales y técnicas Naturaleza, Clima y Energía:
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Required Skills and Experience |
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Requisitos mínimos de educación:
Deseable: Posgrado en el área de gestión y/o gerencia ambiental. Min. años de experiencia laboral relevante:
Habilidades requeridas:
Habilidades deseadas:
Idioma(s) requerido(s)
Información importante para los solicitantes Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado, el cual podrá encontrar en el siguiente link: http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx (copiar y pegar el link en el navegador). El formato debe ser subido en el espacio denominado "Attach CV" que aparecerá en la segunda página del formulario de aplicación. Postulantes del sexo femenino son altamente alentadas a aplicar. UNDSS está tomando medidas para mejorar la paridad de género en todos los niveles. Estamos comprometidos con una cultura inclusiva y de oportunidades emocionantes para las mujeres en el campo de la seguridad. Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad. En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar. |
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