Historique
En la Intendencia de Montevideo (IM), Tierras y Hábitat es la división encargada de implementar los programas de integración socio-urbana (acciones en áreas de precariedad urbana y exclusión social, regularización de asentamientos), proyectos y urbanizaciones (Plan Lote, loteos, fraccionamientos).
Teniendo el territorio como “marco ordenador”, la división Tierras y Hábitat lleva adelante programas de desarrollo urbano basando su implementación en la participación de vecinos y vecinas, con una innovadora estrategia de relacionamiento con los barrios de Montevideo.
Devoirs et responsabilités
El objetivo general de la consultoría es el desarrollo de tareas de comunicación en el marco de la División Tierras y Hábitat de la IM, de acuerdo con sus requerimientos.
En este marco, se plantean las siguientes actividades indicativas:
Diseñar piezas gráficas y multimedia de los proyectos implementados por la división (Plan ABC, Mesas Barriales, Convive).
Apoyar las tareas de sistematización, fotografía y edición de video.
Apoyar a los equipos técnicos en las actividades logísticas de los eventos que se requiera.
Compétences
Lograr resultados:
NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
Pensar innovadoramente:
NIVEL 1: Acepta ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
Aprender continuamente:
NIVEL 1: Posee una mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con agilidad:
NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
Actuar con determinación:
NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, demuestra confianza en sí mismo.
Participar y asociarse:
NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
Facilitar la diversidad y la inclusión:
NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
Competencias técnicas:
Gestión basada en resultados
Capacidad para asistir en programas y proyectos con un enfoque en la mejora continua y resultados demostrables.
Gestión de proyectos
Capacidad para priorizar entre distintas tareas para lograr metas específicas.
Comunicación
Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.
Qualifications et expériences requises
Educación académica mínima requerida | Licenciatura en Diseño de Comunicación Visual |
Años mínimos de experiencia laboral relevante | Al menos 2 años de experiencia en organizaciones del sector público y/o privado en tareas de diseño de piezas gráficas y materiales multimedia. |
Habilidades y competencias deseables |
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Las postulaciones deben enviarse hasta 5 de noviembre a las 17horas Urugugay . Los/as candidatos/as deberán completar formulario en español y subir un Curriculum tipo (este último excluyente) en español que contenga estudios de grado y posgrado, experiencia relevante para el cargo, y refrencias profesionales.
El/la postulante no podrá ser funcionario/a del Estado, Gobiernos Departamentales, Entes y Servicios Descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo (remunerado o no), o contratado/a bajo cualquier modalidad por dichas personas públicas estatales. Queda exceptuada la docencia.
El/la postulante deberá ser uruguayo/a (natural o legal), o extranjero/a residencia legal y con domicilio constituido y ánio de permanecer en el territorio de la República Oriental del Uruguay durante todo el tiempo que las tareas implicadas en el contrato lo requieran.
En la sección Empleo de la página web del PNUD Uruguay https://www.undp.org/es/uruguay/empleo accederá a los términos de referencia de este llamado