Background

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así´ como con otros actores relevantes.

ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así´ como las resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. De este modo, ONU Mujeres apoya los esfuerzos nacionales y del sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres sean beneficiarias y actoras principales en el desarrollo sostenible, las acciones humanitarias y en la sostenibilidad de la paz.

Dentro del Marco de Cooperación de Naciones Unidas con el Gobierno Colombiano (UNSDCF), en vigencia desde abril de 2020, ONU Mujeres ha establecido un acuerdo para su actuación en el país entre el año 2021 y 2024 centrado en 3 ejes estratégicos:  Paz, Migración como factor de desarrollo, y Asistencia técnica para la aceleración de ODS catalizadores. Estos se ejecutan a través de programas diseñados y ejecutados en conjunto con otras agencias de la cooperación internacional, entidades del Gobierno nacional y co-partes de la sociedad civil.

Teniendo en cuenta que la innovación y la comunicación para la transformación cultural es una estrategia transversal y fundamental para el cumplimiento de los objetivos de la oficina de ONU Mujeres en Colombia, se hace necesaria la existencia de una oficina de Comunicaciones para la oficina país, que planifique, diseñe y asista la ejecución de una estrategia de comunicación de la entidad, así como las campañas, estrategias, acciones e iniciativas complementarias requeridas para cada uno de los programas que se ejecutan en el país, propendiendo por la armonización de los conceptos comunicacionales que, sobre derechos humanos, derechos de las mujeres y su empoderamiento promueve la entidad a nivel global, regional y nacional.

Duties and Responsibilities

De conformidad con los lineamientos de ONU Mujeres Colombia, y bajo la supervisión de la Analista de comunicaciones e innovación de la oficina país, el/la pasante desempeñará las siguientes funciones:

• Apoyar la difusión de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Colombia, con foco en los canales digitales de la entidad (web y social media).
• Apoyo en la gestión de una estrategia de comunicación interna para la oficina de ONU Mujeres en Colombia
• Apoyar en preparación y difusión de productos de comunicación de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Colombia.
• Hacer seguimiento de las noticias de prensa relacionadas con el mandato de ONU Mujeres en general, y con las temáticas relacionadas con trabajo de ONU Mujeres en Colombia en particular.
• Apoyar el cubrimiento de espacios de interés y eventos organizados por ONU Mujeres, o por otras Agencias del Sistema de las Naciones Unidas, cuyo objetivo sea la promoción de la igualdad de género.
• Apoyar en la realización de entrevistas a beneficiarias/os, ciudadanos/as, personal de las contrapartes, y a trabajadores/as de otras Agencias de las Naciones Unidas y de la cooperación internacional, con el fin de construir historias de vida que visibilicen los avances y desafíos del trabajo de ONU Mujeres en el país.
• Apoyo en el desarrollo de nuevas narrativas para las plataformas comunicativas de ONU Mujeres en Colombia, con especial énfasis en nuevos públicos jóvenes.
• Apoyar a la Oficina de ONU Mujeres Colombia en otras actividades de comunicación, logística y sistematización de información que se requieran.
• Aquellas adicionales determinadas por ONU Mujeres, como parte del desarrollo del seguimiento a la estrategia de comunicaciones de la oficina país.

Competencies

Valores y Principios Corporativos:

• Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
• Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas sustantivas de trabajo.
• Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

• Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
• Rendición de cuentas
• Solución creativa de problemas
• Comunicación eficaz
• Colaboración inclusiva
• Compromiso y participación con las partes interesadas
• Liderar con el ejemplo

Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres:

Human Resources - Values & competencies_updated_ES.pdf - All Documents (sharepoint.com)

Required Skills and Experience

Estudiante de los dos últimos semestres (o máximo un año de finalizar materias) de carreras profesionales como comunicación social, periodismo y opinión pública, comunicación audiovisual, comunicación corporativa o carreras afines

*El candidato o la candidata debe de cumplir con alguno de los siguientes requisitos;

1.       Estar matriculada/o en los ultimos semestres académicos de un programa de primer grado universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente);

2.       Estar matriculada/o en un programa de postgrado (segundo grado universitario o equivalente, o superior);

3.       Haber obtenido un título universitario y, en caso de ser seleccionado/a, deberá comenzar las prácticas en el plazo de un año desde su graduación; 

Los/las pasantes que no reciban apoyo financiero de otras fuentes, como universidades u otras instituciones, recibirán un estipendio de ONU Mujeres para subvencionar parcialmente sus gastos básicos de subsistencia durante la duración de la pasantía.

Información sobre la solicitud: 

- Todos los solicitantes deben presentar un formulario P.11 cumplimentado y firmado junto con su solicitud.

- Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, ONU Mujeres SÓLO podrá ponerse en contacto con los/as candidatos/as seleccionados/as.

- El/la candidato/a seleccionado/a deberá presentar una prueba de su inscripción en un plan de seguro médico válido en el lugar de destino de las prácticas, una prueba de su matrícula escolar o título, una copia escaneada de su pasaporte/documento nacional de identidad y una copia de un visado válido (si procede). 

ONU Mujeres está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.”

Es importante tener en cuenta que solamente se tendrán en cuenta las aplicaciones con el formato P11 en lugar de CV, el cual puede ser descargado en el siguiente link:

https://www.unwomen.org/en/jobs/undp