Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es la red de desarrollo global de las Naciones Unidas, organización que aboga por el cambio y la vinculación de los países al conocimiento, la experiencia y los recursos para ayudar a que las personas construyan una vida mejor. El PNUD apoya a 132 países de todo el mundo en ámbitos de Reducción de la Pobreza, Gobernanza Democrática, Medio ambiente y Energía, Desarrollo de Capacidad, Cuestiones de Género, VIH/SIDA, y Prevención de Crisis y Recuperación. La Dirección de Políticas de Desarrollo (BDP) es la dirección del PNUD dedicada a las políticas. BDP desempeña un importante papel ayudando a las oficinas de país a avanzar en el desarrollo humano mediante los programas y las iniciativas del PNUD.

La Práctica de Gobernanza Democrática (DGP) es la mayor área práctica del PNUD/BDP. Trabaja para construir estados efectivos y capaces que sean responsables y transparentes. Las principales áreas de trabajo están organizadas en torno a 3 grupos temáticos: Participación Inclusiva, Instituciones Gubernamentales Sensibilizadas, y Normas y Principios Internacionales.

• El grupo de Participación Inclusiva apoya los esfuerzos para expandir las oportunidades para el compromiso cívico – particularmente de los pobres, las mujeres, los jóvenes, los pueblos indígenas, y otros grupos marginados – en los canales de interacción con el Estado, a niveles nacional, regional y local.
• El grupo de Instituciones Sensibilizadas promueve el desarrollo de la capacidad institucional y la rendición de cuentas en el área del acceso a la justicia, el estado de derecho y la seguridad, la administración pública y la gobernanza local a nivel nacional, regional y local para garantizar que estas instituciones reflejen y estén al servicio de las necesidades, prioridades e intereses de todas las personas. La prioridad programática recae sobre el fortalecimiento de los mecanismos, y la sensibilización y la responsabilidad pública respecto a las preocupaciones e intereses de los pobres, las mujeres y otros grupos vulnerables o excluidos.
• El grupo de Normas y Principios Internacionales promueve la integración de los principios, las políticas, las prácticas y las estrategias de la ONU (sobre derechos humanos, lucha contra la corrupción y género) tanto dentro como fuera de la familia de Naciones Unidas.

PNUD y Sociedad Civil / Compromiso Cívico

Como parte del Grupo de Gobernanza Democrática, el Centro de Oslo para la Gobernanza [OGC] fue creado en 2002 para respaldar las labores prácticas y operativas del PNUD en los países socios dirigidas a desarrollar formas más democráticas y efectivas de gobernanza para lograr una paz y un desarrollo sostenibles, incluyendo el fortalecimiento de la sociedad civil y la responsabilidad social. La Unidad de Sociedad Civil del PNUD, enmarcada dentro de la Dirección de Alianzas (PB) es responsable de fortalecer las políticas y los métodos del PNUD para comprometer y colaborar más efectiva y sistemáticamente con la sociedad civil y sus organizaciones, a todos los niveles.

Para el PNUD, la sociedad civil está formada por todas aquellas organizaciones, tanto formales como informales, que son ajenas al Estado y al mercado. Por lo tanto, incluye a los movimientos sociales, las organizaciones de voluntarios, las organizaciones indígenas, las organizaciones sociales, organizaciones no gubernamentales, y las organizaciones comunitarias, así como las comunidades y los ciudadanos que actúan tanto individual como colectivamente. El PNUD colabora con las organizaciones cívicas en la implementación de programas y la promoción de políticas. A nivel de país, esto a menudo supone trabajar con estas organizaciones para ofrecerles servicios básicos en las áreas de salud, educación, suministro de agua, extensión agrícola y provisión de micro-créditos.

El PNUD pretende comprometer a la sociedad civil para que ésta promocione los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). El compromiso con la sociedad civil es fundamental para lograr el apoderamiento nacional de los procesos de desarrollo, la gobernanza democrática, y la calidad y la relevancia de los programas de desarrollo oficiales. Dado el papel cada vez más significativo y la creciente influencia de la sociedad civil en el desarrollo, el PNUD pretende utilizar esta inercia y contribuir con sus esfuerzos para maximizar el potencial del compromiso cívico para con el desarrollo.

El PNUD se centra en tres objetivos para fortalecer la sociedad civil:

• El primero, invertimos en la sociedad civil y el compromiso cívico, facilitando un entorno posibilitador para la sociedad civil, apoyando y colaborando con ella y revitalizando la capacidad del PNUD para comprometerse con un mayor número de actores sociales.
• En segundo lugar, promovemos la acción ciudadana para participar en al democracia y el desarrollo a través del apoyo ofrecido a la acción colectiva ciudadana para demandar una mayor responsabilidad a las instituciones.
• El tercer objetivo es conseguir la participación activa de una serie de actores no estatales con la finalidad de lograr un multilateralismo que, con miras hacia el exterior, refuerce el compromiso cívico y el desarrollo humano.

Duties and Responsibilities

Teniendo en cuenta todo lo anterior, el PNUD busca ampliar su cartera de expertos para poder mejorar su capacidad de respuesta ante la demanda de experiencia proveniente de las oficinas regionales y de país. Las tareas que tendrán que realizar un/a consultor/a incluyen:

• Ofrecer apoyo técnico y asesoramiento en las siguientes áreas:

1. Creación de un entorno posibilitador, incluyendo el marco jurídico y normativo, para la sociedad civil y el compromiso cívico
2. Mecanismos de responsabilidad social
3. Evaluaciones realizadas por la sociedad civil
4. Elaboración de presupuestos comunitarios
5. Participación de los pueblos indígenas

• Desarrollo de material formativo relacionado con la sociedad civil y el compromiso cívico
• Apoyo en la elaboración de productos de conocimientos (redacción de capítulos, revisión del trabajo realizado por compañeros en publicaciones y notas orientativas, edición, etc.).
• Desarrollo de inventarios de las organizaciones y las actividades de la sociedad civil, por áreas regionales y temáticas.

Competencies

• Integridad en línea con los valores y los estándares éticos de la ONU
• Sensibilidad y adaptabilidad a distintas culturas, géneros, religiones, nacionalidades y edades
• Habilidad para trabajar en equipo
• Habilidad para estructurar una tarea en términos de procesos de análisis e investigación, y producir resultados bien organizados.
• Grandes habilidades interpersonales, diplomáticas y de comunicación
• Mente abierta para cambiar y habilidad para recibir/asimilar críticas
• Habilidad para trabajar bajo presión y en situaciones estresantes
• Habilidad para trabajar con una supervisión mínima
• Gran capacidad de reporte y redacción

Required Skills and Experience

Habilidades informáticas:  Conocimientos TI y habilidad para operar con aplicaciones web.

Experiencia:

• Al menos 7 años de experiencia laboral, con un mínimo de 5 años de experiencia política y programática sobre gobernanza democrática, particularmente en sociedad civil y compromiso cívico en diferentes situaciones y países en desarrollo.
• Amplia experiencia en la aplicación de métodos cualitativos y cuantitativos sobre investigación social;
• Experiencia en diseño, facilitación y seguimiento de procesos participativos relacionados con actores estatales y no estatales;
• Experiencia en el diseño y la evaluación de proyectos
• Experiencia en elaboración de productos de conocimiento y publicaciones cercanos a los usuarios, como documentos, herramientas, guías, metodologías, análisis y documentos políticos, documentos de proyecto y programa, estudios de referencia, revisiones detalladas y estudios comparativos.

Las solicitudes serán evaluadas en relación a las cualificaciones y competencias especificadas, incluyendo la remisión de documentos redactados/publicados.

• Las solicitudes serán evaluadas en relación a las cualificaciones y competencias especificadas.
• Los/as seleccionados/as para la siguiente fase del proceso de selección participarán en una evaluación.
• Las referencias de los/as candidatos/as, incluyendo empleadores anteriores, serán verificadas y confirmadas;
• Los/as candidatos/as seleccionados/as serán invitados/as a crear un perfil para la lista, donde podrán ser considerados para oportunidades de consultoría a medida que surja la necesidad.

Condiciones de contratación

Los/as candidatos/as seleccionados/as serán incluidos/as en la Lista Aprobada de Expertos/as en Gobernanza Democrática del PNUD durante un periodo de 2 años. La inclusión en la lista de expertos/as no garantiza la obtención de un contrato con el PNUD.

Cuando surja una solicitud de servicio, la unidad/oficina contratante:

• Contactará con el/la coordinador/a de la lista o buscará en la lista para seleccionar al menos a tres expertos/as cualificados/as;
• Les enviará el aviso de contratación y los ToR para la asignación junto a una solicitud para que confirmen su disponibilidad y para que envíen una propuesta económica para la asignación en un plazo de 3-5 días laborables;
• Revisará la información y las propuestas económicas recibidas; y
• Seleccionará a un/a experto/a para la asignación en base al planteamiento de “Mejor relación calidad-precio”.
• Enviará un Contrato Individual al/a la experto/a;
• Notificará al/a la coordinador/a de la lista la decisión y la duración del contrato remitido al/a la experto/a.
• Enviará una evaluación del/de la experto/a al/a la coordinador/a de la lista una vez que haya finalizado la asignación y antes de que se realice el pago definitivo.

La unidad/oficina contratante ofrecerá unos Términos de Referencia (ToR) específicos, en los que se detallen los resultados esperados de cada asignación y enviará un Contrato Individual (IC) al/a la consultor/a, detallando la duración del mismo, así como la frecuencia/modalidad de los pagos.

Las condiciones de cada asignación particular podrían ser negociables. 

El/los pago(s) se realizarán una vez que el PNUD verifique que los servicios esperados según se hayan especifiquen en el contrato hayan sido prestados de forma satisfactoria y se hayan logrado los resultados esperados antes o en las fechas especificadas, si así procediera.

Por favor, téngase en cuenta de que la unidad contratante debe remitir una evaluación del/de la experto/a antes de proceder al último pago de la asignación.

Esta oferta está específicamente dirigida a Expertos en Compromiso Cívico. Se aconseja que los/las candidatos/as interesados/as revisen cuidadosamente estos ToR y se aseguren de que cumplen los requisitos y las cualificaciones descritas anteriormente.

Los/as expertos/as pueden postularse a más de una de las áreas temáticas. Los/as candidatos/as que quieran ser considerados/as para más de una lista temática deberán completar una solicitud para cada una de las convocatorias correspondientes. Los candidatos/as pueden presentar su solicitud en inglés, español o francés.

A continuación, puede acceder a todas las ofertas de las distintas Listas Validadas de Expertos/as en Gobernanza Democrática en Inglés, Francés o Español:

1. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Anticorrupción (English |Français | Español)
2. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Sociedad Civil y Compromiso Cívico (English |Français | Español)
3. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Sistemas Electorales (English |Français | Español)
4. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Evaluaciones de la Gobernanza (English |Français | Español)
5. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Derechos Humanos (English |Français | Español)
6. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en Gobernanza Local y Desarrollo Local (English |Français | Español)
7. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en DG – Análisis dela Economía Política (PEA) (English |Français | Español)
8. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en DG – Administración Publica (English |Français | Español)
9. Convocatoria para postularse a la Lista Validada de Expertos en DG – Estado de Derecho, Acceso a la Justicia, Seguridad y Empoderamiento Jurídico (English |Français | Español)

Cada solicitud deberá incluir:

• Una breve carta de presentación, identificando claramente la(s) sub-área(s) de interés y la lista temática para la cual desea ser considerado. Por favor, copie la carta en el apartado "Resume and Motivation" (Currículum Vitae y Motivación) de la solicitud electrónica.
• Formulario P11/UN Personal History Form completo y firmado, en Inglés, Francés o Español (puede acceder al formulario a través de: www.sas.undp.org/documents/p11_personal_history_form.doc); por favor, cargue el P11 en lugar de su CV.
• Datos de contacto de 3 referencias. Tenga en cuenta que sus empleadores anteriores también podrían ser contactados.
• Las solicitudes incompletas no serán consideradas. Por favor, asegúrese de proporcionar todos los materiales solicitados.
• Los/as candidatos/as interesados deben presentar su solicitud a través de la página web del PNUD.
• No envíe su CV o documentación adicional al PNUD. Todos los/as candidatos/as deben respetar el proceso estipulado para ser considerados/as.
• La fecha límite para la presentación de solicitudes es el 31 octubre del 2011.

La presente convocatoria no está vinculada a otros listados de especialistas del PNUD o a una oportunidad específica de contratación.

Ante cualquier duda, o para cualquier aclaración, por favor envíe un correo electrónico a: dgg@undp.org.