Background
Au Burundi comme dans les autres pays en développement, la population est très jeune et une grande majorité de celle-ci vie en zone rural. En effet, selon les résultats du recensement général de la population et de l’Habitat de 2008, la population burundaise est estimée à 8 053 574 habitants dont plus de 60 % sont de jeunes de moins de 25 ans. Cette jeunesse a passé plus de la moitié de leur vie dans un contexte de guerre caractérisée par la violence, la haine, la vengeance, les divisions inter ethniques, etc.
En effet, la crise qu’a connu le Burundi a eu des répercussions négatives sur la vie des jeunes telles que:
- le nombre d’orphelins a fortement augmenté et partant le nombre des enfants/jeunes chefs de ménage qui a été aggravé notamment par l’infection au VIH/Sida. Selon les résultats de l’enquête réalisée en 2007, les jeunes particulièrement les filles figurent parmi les populations à hauts risques d’infection.
- le taux de prévalence globale est passé de 2,5% en 2002 à 3,1% en 2007 selon le rapport de l’Enquête 2007. Chez les professionnelles de sexe, le taux global d’infection par le VIH/Sida est de 24,3 % dans la tranche d’âge de 15 à 24 ans. Ce risque élevé peut être expliqué par notamment : l’inaccessibilité à l’information, aux services de santé, aux lieux de rencontres surtout pour les jeunes déscolarisés qui ne bénéficient pas des structures d’encadrement que peut offrir une école ou un centre de formation. Le rapport UNGASS de mars 2010 indique que 38,9 % de sexe masculin et 29,9 % de sexe féminin âgés entre 15 et 24 ans ont une connaissance générale et correcte du VIH/SIDA ;
- la précocité des rapports sexuels. En effet, les jeunes de 15 à 24 ans qui ont déclaré avoir eu des rapports sexuels avant 15 ans s’élèvent à 16,81% chez les garçons et 7,29% chez les filles.
- l’augmentation des violences basées sur le genre qui ont plus touché les petites et jeunes filles : sur 983 cas recensés en 2003 à 2.089 cas en 2007, 38% des victimes sont des enfants de moins de 15 ans (rapport annuel de la Ligue Iteka ,2007). Cette situation peut être dû entre autres par une désintégration familiale, dépravation des mœurs et destruction du tissu social.
- l’augmentation du taux de chômage chez les jeunes toute catégorie confondue y compris les jeunes diplômés à cause notamment de l’inadéquation « formation-emploi » et le non accès aux services de crédits du système bancaire classique en raison de manque d’hypothèques.
Duties and Responsibilities
- Partir du document de projet et en élaborer une synthèse en Power point.
- Identifier les partenaires potentiels au projet et organiser des rendez-vous de travail.
- Appuyer le ministère pour la préparation logistique de la table ronde.
- Animer la table ronde.
- Faire un rapport des conclusions et engagements issus de la table ronde et proposer des mécanismes de suivi.
- Synthétiser le document de projet en un document de plaidoyer et de mobilisation de fonds incluant les propositions issues de la table ronde.
- Rédiger un document de stratégie de suivi des engagements de la table ronde.
- un document synthèse du projet radio des jeunes de plaidoyer et de mobilisation de fonds est élaboré.
- une forte participation des partenaires est notée assortie d’engagements pour l’appui au projet à l’issue de la table ronde
Competencies
Compétences Fonctionnelles
- Gestion et Apprentissage de la Connaissance.
- Partager la connaissance et l’expérience.
- Contribuer aux domaines de pratiques du FNUAP et travailler activement vers un apprentissage et un développement personnel continu.
- La capacité à fournir des services-conseils.
Développement et Efficacité Opérationnelle
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Avoir un esprit d’initiative
Aptitudes à travailler en équipe et à travailler sous pression, en restant serein et en gardant une bonne humeur, quelque soit la situation.
- Aptitudes à établir des relations de travail efficaces, dans un cadre multinational, multiculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.
A une attitude énergique, positive, constructive dans l’approche du travail.
Au terme de la mission d’assistance technique, les résultats ci -après sont attendus:
- une forte participation des partenaires est notée assortie d’engagements pour l’appui au projet à l’issue de la table ronde
Required Skills and Experience
- Le consultant doit justifier d’une formation universitaire de niveau maitrise au moins en management, en communication ou en journalisme et d’une dizaine d’années d’expérience dans le secteur des medias.
- Il doit également justifier de connaissances approfondies dans le domaine des médias africains et burundais.
- Avoir des connaissances des aspects techniques et avoir une bonne compréhension des mécanismes techniques d’une radiodiffusion.
- Avoir participé à un ou plusieurs processus de création d’une radiodiffusion constitue un atout majeur.