Antecedentes

IMPORTANT NOTICE:

Only applications from Equatorial Guinea nationals will be accepted per the below application instructions.

AVISO IMPORTANTE:

Sólo se aceptarán solicitudes de nacionales de Guinea Ecuatorial según las instrucciones de solicitud siguientes, para que su candidatura sea considerada en una identificación y selección preliminar de consultores/as:
  1. Rellenar el formulario P-11 (Historial Personal) adjunto al anuncio publicado en la web UNDP Procurement Notices, al lado de cada puesto listado abajo.
  2. Indicar en el P-11 tarifa semanal, o total por la duración del trabajo en Dólares Americanos (USD) equivalentes
  3. Enviar el P-11 rellenado a la dirección de e-mail: rc.lac.vacancy@undp.org, indicando en la línea de asunto lo siguiente según consultoría:
INTRODUCCIÓN:
En el marco de la preparación del Plan de Acción Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PANA/NAPA) en la República de Guinea Ecuatorial, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD/UNDP) y financiado por el Fondo de Medio Ambiente Mundial (FMAM/GEF), se solicita la expresión de interés de posibles consultores/as o experto/as para participar en este importante proceso.
 
El PANA requiere un proceso de elaboración participativo en el que se consideren los riesgos de cambio climático inmediatos a los que se enfrenta Guinea Ecuatorial, con los siguientes componentes principales:
  • Establecimiento de la estructura institucional para la preparación del PANA
  • Preparación del Plan de Acción Nacional para la Adaptación al Cambio Climático
  • Participación pública, consultas y concienciación para la preparación y ejecución del PANA

Deberes y responsabilidades

El Analista del PANA tendrá como tareas principales durante las 15 semanas de la consultoría:
  • Revisar y consolidar la información existente sobre impactos del cambio climático en Guinea Ecuatorial
  • Consolidar datos sobre eventos climáticos en Guinea Ecuatorial de informes globales y centros regionales
  • Aportar contribuciones técnicas que faciliten la labor del equipo PANA
  • Preparar perfiles de las actividades PANA a ser priorizadas
El Facilitador/a del PANA tendrá como tareas principales durante las 17,5 semanas de la consultoría:
  • Realizar una evaluación detallada e identificación de los socios interlocutores clave para el proceso de elaboración del PANA
  • Facilitar los procesos de revisión pública y consultas del borrador del PANA, recolectar y consolidar todos los comentarios y recomendaciones de los interlocutores en talleres, consultas y cualquier otra plataforma establecida
  • Identificar medios y métodos de participación efectiva de la comunidad, incluyendo la involucración de grupos de mujeres en el proceso de elaboración del PANA
  • Facilitar los procesos de consulta, asegurándose que las necesidades de adaptación de los grupos más vulnerables de la sociedad, incluyendo la mujer, sean completamente incorporados en el PANA
El Economista de Desarrollo del PANA tendrá como tareas principales durante las 15 semanas de consultoría:
  • Revisar y consolidar la información existente sobre impactos del cambio climático en la erradicación de la pobreza, seguridad alimentaria, sustento, salud y género en Guinea Ecuatorial
  • Aportar contribuciones técnicas que faciliten la labor del equipo PANA
  • Preparar perfiles de las actividades PANA a ser priorizadas, apoyando la organización de formación en economía de adaptación al cambio climático segun proceda
El/La Experto/a Agroforestal del PANA tendrá como tareas principales durante las 15 semanas de consultoría:
  • Revisar y consolidar la información existente sobre impactos del cambio climático en el sector Agroforestal de Guinea Ecuatorial
  • Aportar contribuciones técnicas que faciliten la labor del equipo PANA
  • Preparar perfiles de las actividades PANA a ser priorizadas
El/La Experto/a en Infraestructura del PANA tendrá como tareas principales durante las 15 semanas de consultoría:
  • Revisar y consolidar la información existente sobre impactos del cambio climático en el sector infraestructuras, suelos, caminos, canales y/o aguas en Guinea Ecuatorial
  • Aportar contribuciones técnicas que faciliten la labor del equipo PANA
  • Preparar perfiles de las actividades PANA a ser priorizadas

Competencias

  • Dominar perfectamente el idioma español, tanto hablado como escrito, y valorandose un nivel intermedio/avanzado de la lengua inglesa
  • Tener conocimiento y/o experiencia en el diseño, formulación, conceptualización, presentación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Tener habilidades de comunicación, sociales, analíticas, trabajo en equipo y de negociación, respetando la sensibilidad y diversidad de los temas a tratar, así como la cultura, género, religión, raza, color, origen étnico, edad y nacionalidad de los interlocutores y personas involucradas en el proceso

Habilidades y experiencia requeridas

PANA Analista:
  • Tener formación universitaria en Ciencias Sociales (p.ej. Sociología, Antropología, Economía, Estadística) o Ciencias Naturales (p.ej. Medioambiente, Agroforestal, Biología, Botánica, Pesca), u otros similares
PANA Facilitación:
  • Tener formación universitaria en Ciencias Sociales (p.ej. Sociología, Antropología, Administración, Economía, Estadística) o Ciencias Naturales (p.ej. Medioambiente, Agroforestal, Biología, Botánica, Pesca), u otros similares 
PANA Economista:
  • Tener formación universitaria en Economía de Desarrollo o similares (p.ej. Matemáticas, Estadística, Sociología, Empresariales, Antropología) 
PANA Agroforestal:
  • Tener formación universitaria en Ciencias Naturales (p.ej. Medioambiente, Agroforestal, Biología, Botánica, Pesca), u otros similares
PANA Infraestructura:
  • Tener formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura u otras similares (p.ej. Aguas, Suelos, Canteras, Canales, Urbanismo)
Todos los Consultores PANA:
  • Ser nacional de Guinea Ecuatorial
  • Poseer un mínimo de 2 años de experiencia profesional en materia de desarrollo sostenible, cambio climático o medioambiente, preferentemente en el marco de proyectos de ámbito regional, nacional o internacional de fondos públicos, multilaterales y/o de cooperación internacional
  • Observar las instrucciones de solicitud siguientes para que su candidatura sea considerada en una identificación y selección preliminar de consultores/as:
  1. Rellenar el formulario P-11 (Historial Personal) adjunto al anuncio publicado en la web UNDP Procurement Notices, al lado de cada puesto listado abajo. 
  2. Indicar en el P-11 tarifa semanal, o total por la duración del trabajo en Dólares Americanos (USD) equivalentes
  3. Enviar el P-11 rellenado a la dirección de e-mail: rc.lac.vacancy@undp.org , indicando en la línea de asunto lo siguiente según consultoría: