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Much of UNDP’s work is administered through 5 regional bureaus. - About Us
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Assessor Técnico (Estatística) para o Projeto Vozes da Classe Média | |
| Location : | Brasília, BRAZIL |
| Application Deadline : | 20-Dec-12 (Midnight New York, USA) |
| Type of Contract : | Service Contract |
| Post Level : | SB-3 |
| Languages Required : | |
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. | |
Background |
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A Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD e a Caixa Econômica Federal executam o projeto Vozes da Classe Média que tem como objetivo compreender e mapear as aspirações, necessidades, comportamentos, determinantes de ascensão e possíveis riscos da classe média brasileira para que seja possível desenhar políticas públicas específicas que promovam sua contínua ascensão e impeçam seu retorno à situação de pobreza. O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um assessor técnico especializado com prática em pesquisas quantitativas e gestão de banco de dados para atuar como suporte técnico no projeto Vozes da Classe Média.
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Duties and Responsibilities |
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O especialista será responsável pelo suporte direto e efetivo ao Projeto Vozes da Classe Média, na gestão do banco de dados das pesquisas quantitativas, elaboração de gráficos e tabelas, revisão dos textos em inglês e português, auxílio na redação e revisão dos cadernos, preparação de materiais institucionais (apresentações e publicações), bem como:
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Competencies |
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| Competências Corporativas: • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU; • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD; • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo. Competências Funcionais: • Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem • Promover a cultura do aprendizado e o bom ambiente no trabalho por meio da liderança e de exemplo pessoal; • Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade; • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas praticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos; e • Buscar e aplicar o conhecimento, informação e as melhores práticas dentro serviço público. Efetividade de Desenvolvimento e Operacional • Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados orientados; • Ter habilidade de conectar assuntos de nível nacional e internacional; • Demonstrar relevante conhecimento da história brasileira; • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas; • Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita. Gerência e Liderança • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas; • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e • Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.
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Required Skills and Experience |
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Orientamos que todas as atividades, experiências e qualificações acadêmicas sejam descritas detalhadamente ao longo do preenchimento do formulário de candidatura: Personal History Form- PHF/P11 (baixe o documento neste link) http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc Educação IMPORTANTE: |
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