Antecedentes
Deberes y responsabilidades
- Contribuye a la implementación técnica, operativa y administrativa y la presentación de informes técnicos y financieros del Programa-Marco ART-REDES financiados por AECID.
- Contribuye al funcionamiento, a través de la secretaria técnica, de la estructura operativa del Programa-Marco (Comité Nacional de Coordinación y Comité Técnico de Seguimiento) y la relaciones fluidas con la coordinación de la Iniciativa ART con sede en PNUD Ginebra, los socios donantes (AECID, Asdi, Cooperación Italiana y otros potenciales), los socios nacionales (APC Colombia, DNP), los socios locales y los socios de la cooperación descentralizada.
- Contribuye al fortalecimiento del SNCI y de los CCD mediante la transferencia del enfoque metodológico ART.
- Contribuye al impulso de nuevas alianzas con cooperación descentralizada para el apoyo a iniciativas en Colombia.
- Apoyar al ATP del Programa y al Oficial de Programa en la gestión técnica, operativa y administrativa del Programa-marco ART-REDES.
- Brindar acompañamiento técnico a los responsables territoriales en la implementación la metodología (en particular apoyo a la Dirección de Coordinación Institucional de APC Colombia y a los CCD), a la implementación del ciclo de programación local y a la definición de líneas directrices de la cooperación en los territorios priorizados.
- Apoyar a los responsables temáticos del PNUD en la plena ejecución de las actividades del componente nacional (en particular desarrollo económico local, relación con las universidades, innovaciones y cooperación horizontal: col-col y sur-sur).
- Apoyar al ATP del Programa ART-REDES en el funcionamiento del marco operativo y las instancias del Programa-Marco (Comité de Coordinación Nacional, Comité Técnico de Seguimiento y Grupos de Trabajo Territorial) apoyar en la agenda de trabajo y en la convocatoria, preparación y memoria de las reuniones.
- Promover la movilización de nuevas alianzas y recursos con los socios de cooperación descentralizada para el Programa ART REDES Colombia: apoyar en la organización de misiones, en la definición de cartas de entendimientos, en la definición de proyectos y en el seguimiento de la ejecución de los mismos, preparar informes para los socios de la cooperación descentralizada.
- Apoyar en la elaboración de los Planes Operativos Anuales, informes técnicos y financieros periódicos en concordancia con los lineamientos de la Unidad de Planeación, Monitoreo y Evaluación del Área y la Unidad de Strategic Planning del PNUD, en la documentación y sistematización de los procesos, la actualización la página web y de toda la información requerida por la oficina de Ginebra de ART internacional y los socios donantes.
Impacto de Resultados
- Contribuir al efectivo fortalecimiento del SNCI coordinado por APC, al fortalecimiento de los CCD regionales técnico y a la implementación del Ciclo de Programación Local.
- Contribuir a la alianza la Dirección de Coordinación Institucional de APC Colombia y a los CCD), a la implementación de la Agenda de Eficacia de la Cooperación al Desarrollo a Nivel Local en Colombia.
- Fortalecido el Programa-Marco ART-REDES y las relaciones con los actores involucrados (socios locales y nacionales, socios donantes, ART internacional y las agencias del SNU, ONGs) en el marco de la estrategia multi-donante e interagencial de ART RDES.
- Impulsadas nuevas alianzas con los socios de la cooperación descentralizada y movilizados fondos de cooperación descentralizada en el marco de la estrategia ART.
Competencias
- Demuestra integridad aplicando los estándares éticos y valores de las Naciones Unidas
- Sirve y promueve la visión, misión, valores y metas estratégicas del PNUD
- Habilidad para definir y desarrollar una visión en un contexto político complejo
- Planea, prioriza y ejecuta tareas a tiempo
- Buen entendimiento de las modalidades de programación del PNUD, en particular en contextos de crisis y post-conflicto
- Está motivado y demuestra capacidad para conseguir conocimiento y desarrollo personal
- Busca y aplica el conocimiento, la información y las mejores practicas dentro y fuera del PNUD
- Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal
- Habilidad para trabajar con equipos y personas de todos los niveles y diferente bagaje cultural
- Construye relaciones fuertes con clientes, enfocándose en impacto de resultados, y respondiendo positivamente a la retroalimentación
- Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
- Consistemente tiene una actitud positiva y aborda sus tareas de manera dinámica y constructiva
- Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas
- Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto
- Habilidad demostrada para movilizar recursos como un medio para promocionar proyectos como catalizadores y/o dinamizadores de iniciativas estratégicas
- Juicio demostrado para resolver problemas y asuntos
- Habilidad para buscar y recomendar iniciativas de política sólidas
- Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para interactuar diplomáticamente
- Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos
- Habilidad para liderar procesos de planeación estratégica, gerencia y reportes basada en resultados
- Habilidad para liderar la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos de desarrollo, así como de movilizar recursos
- Habilidad para formular y manejar presupuestos
- Utilizar las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso
Habilidades y experiencia requeridas
- Profesional en áreas afines a las Ciencias Económicas, Jurídicas o Sociales (Ciencia Política, Derecho, Economía, Administración de Empresas, Finanzas/Gobierno y Relaciones Internacionales, etc.)
- De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en temas relacionados con el diseño y operacionalización de programas de cooperación al desarrollo, desarrollo territorial, planeación y participación comunitaria, desarrollo y construcción de paz en trabajo con poblaciones excluidas en situaciones de conflicto y/o postconflicto.
- Se valorará experiencia en la implementación de la Agenda de Eficacia de la Cooperación al Desarrollo.
- Se valorará previa experiencia con Agencias de Naciones Unidas
- Se valorará la experiencia o conocimiento de la metodología de la iniciativa ART del PNUD
- Habilidad y experiencia reconocida en trabajo con instituciones públicas, con comunidades, con organizaciones sociales y con entidades internacionales
- Amplio conocimiento de la situación en Colombia y de los retos de la cooperación al desarrollo
- Conocimiento del marco lógico, del ciclo de proyecto y del enfoque de gestión basada en resultados
- Capacidad de formulación de estrategias, programas y proyectos en temas de desarrollo humano, desarrollo territorial y construcción de paz.
- Conocimiento de la Declaración de Paris y Agenda de Accra, Agenda ODM y Reforma de las Naciones Unidas.
- Conocimiento y entendimiento del enfoque de género y el enfoque de derechos.
Idiomas
- Español, se valorará el inglés
IMPORTANTESolo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docxNaciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.