Antecedentes
Para el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la democracia es una forma de organización del poder que implica la existencia y buen funcionamiento del Estado, que tiene en el régimen electoral un elemento fundamental pero que no se reduce a las elecciones y, que por lo tanto, implica el ejercicio de una ciudadanía integral.
En este sentido, en el campo de la gobernabilidad democrática el PNUD tiene como fin contribuir al pleno ejercicio de una democracia de ciudadanía, a través del fortalecimiento de instituciones democráticas a nivel nacional y local en procura de la consolidación de un sistema político independiente y efectivo. Promueve el respeto de los derechos humanos, la transparencia y la participación activa de los ciudadanos y ciudadanas en los procesos públicos de toma de decisiones.
El PNUD considera que la democracia y la gobernabilidad democrática son requisitos cruciales para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio de forma equitativa y sostenible. Este trabajo se realiza a través de una permanente interacción y retroalimentación entre sociedad civil, instituciones del estado y espacios de encuentro entre la ciudadanía y sus representantes. Con un enfoque en poblaciones sub representadas, el trabajo del PNUD en gobernabilidad democrática se enmarca en las siguientes líneas de trabajo:
Fortalecimiento de capacidades de gestión pública nacional y territorial
Se adelanta un trabajo estratégico con las instituciones del Estado, así como con la ciudadanía y las organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de las capacidades de las instituciones públicas en todos los niveles para lograr un mejor desempeño en materia de eficiencia administrativa y financiera, planeación, gestión y transparencia; así como a la formación de una plena ciudadanía social y política, especialmente en poblaciones vulnerables.
Reforma política, elecciones y liderazgo político.
Se acompañan los procesos de fortalecimiento del sistema político y electoral en el país, mediante procesos de diálogo político, técnico y social. Además de brindar asistencia técnica a las instituciones, las iniciativas que promovemos buscan fomentar nuevos liderazgos y fortalecer las capacidades de la sociedad civil para incidir y participar de forma activa en los procesos políticos y electorales.
Promoción y protección de derechos humanos
De forma mancomunada con otros actores interesados, el objetivo radica en generar procesos encaminados a mejorar las capacidades institucionales del Estado y de la sociedad para garantizar la plena vigencia de los derechos humanos en el territorio colombiano, como fundamento esencial de toda democracia fuerte e incluyente.
Deberes y responsabilidades
De conformidad con los lineamientos y bajo la supervisión del Coordinador del Área de
Gobernabilidad Democrática, el/la Pasante desempeñará las siguientes funciones:
- Brindar apoyo al Coordinador del Área, así como al equipo a su cargo, en su labor de monitoreo y seguimiento a los compromisos programáticos asumidos por el Área de Gobernabilidad Democrática.
- En particular, diseñar e implementar un esquema de monitoreo y seguimiento a los proyectos a cargo del Área, en permanente interlocución con los Oficiales de Programa y demás personal del Área.
- Producir documentos de análisis sobre temas de interés del Área de Gobernabilidad Democrática para ser utilizados como insumos en la toma de decisiones de todo el equipo de la Organización.
- Levantar actas de todas las reuniones de seguimiento a los compromisos del Área de Gobernabilidad Democrática, así como de otras donde se requiera la participación del PNUD, asegurando el correcto archivo de las mismas.
- Apoyar al Coordinador del Área de Gobernabilidad Democrática y a los Oficiales de Programa en el análisis y estudio de nuevas temáticas que puedan ser de interés de la Organización y preparar la documentación para tal fin.
- Asegurar una permanente actualización y conocimiento de todos los procesos y procedimientos administrativos y financieros del PNUD.
- Asegurar una permanente comunicación y flujo de información con el Coordinador del Área de Gobernabilidad Democrática y los Oficiales de Programa.
- Las demás relativas a su cargo que sean asignadas por su supervisor.
Impacto de Resultados
Los principales resultados impactan en el logro de los resultados esperados del Área de Gobernabilidad Democrática, según lo estipulado en el CPD en general, y en el AWP 2011, en particular.
Competencias
Competencias Corporativas:
- Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas.
- Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
- Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
- Habilidad para trabajar en equipo, y colaboración en su área de responsabilidades.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
- Demuestra interés en continuar su aprendizaje profesional y en aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas identificadas dentro y fuera del PNUD.
- Habilidades analíticas y metodológicas sólidas para organizar ideas, estructurar textos y presentaciones y redactar documentos.
- Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal.
Liderazgo y Auto Gestión
- Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
- Demuestra una actitud positiva y constructiva.
- Capacidad de adaptación.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Fija metas y estándares claros, y ejecutando sus responsabilidades acorde con esto
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
- Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
- Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso, en particular Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos en el manejo de paquetes estadísticos es una ventaja.
Habilidades y experiencia requeridas
Educación:
- Estudiante de IX o X semestre de ciencia política, gobierno, relaciones internacionales, economía, derecho y ciencias afines.
Experiencia:
- No se requeire experiencia Conocimiento
- Habilidades para la conducción de buenas relaciones interpersonales.
- Conocimiento del SNU en Colombia es una ventaja
Idiomas:
- Deseable habilidades de inglés y/o francés escrito y leído.
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan diligenciado el formato adjunto Interns Application
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.