Gerente Administrativo-Financeiro do Projeto HAITI – BRA/10/005


Location : Brasília, BRAZIL
Application Deadline :24-Apr-13 (Midnight New York, USA)
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-4
Languages Required :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Background
1. O Governo Brasileiro tem buscado contribuir para a melhoria dos indicadores de desenvolvimento humano de países do continente americano, africano e asiático.
2. Em 19 de maio de 2010 foi aprovado pelo Congresso Nacional a Lei nº 12.339 que libera um crédito extraordinário para o Ministério da Saúde para aplicação imediata de recursos ao Haiti, visando apoio à reconstrução daquele país.
3. O Governo do Brasil em março de 2010, sob a representação do Ministério da Saúde estabeleceu com os Governos de Cuba e do Haiti, um Acordo Trilateral de Fortalecimento do Sistema de Saúde e da Vigilância Epidemiológica do Haiti. Neste acordo estão compreendidas as seguintes ações: (a) construção de unidades de saúde e aquisição de equipamentos; (b) reforma em unidades de saúde; (c) aquisição de ambulâncias; (d) formação de Agentes de Saúde Comunitários Polivalentes, Auxiliares de Enfermagem e Inspetores Sanitários; (e) fortalecimento do programa haitiano de imunização; (f) fortalecimento da vigilância epidemiológica, nos níveis central e departamental; (g) implantação do Instituto Haitiano de Reabilitação e dos Hospitais Comunitários de Referência;
4. Em agosto de 2010, o Ministério da Saúde e o PNUD assinaram um Memorando de Entendimento para fortalecimento do Sistema de Saúde Pública e do Sistema de Vigilância Epidemiológica no Haiti, com o objetivo de prover uma estrutura de cooperação e facilitar a colaboração entre ambas as instituições, para apoiar a implementação de ações de cooperação nestes eixos no Haiti.
5. Em 29 de novembro de 2010, foi assinado pelo PNUD, Ministério da Saúde e Agência Brasileira de Cooperação o Projeto de Cooperação Sul-Sul de Fortalecimento da Autoridade Sanitária do Haiti, denominado BRA BRA/10/005.
6. O Ministério da Saúde é a agência executora e coordenador estratégico do Projeto BRA/10/005.
7. O PNUD apoia a execução do projeto, bem como se apresenta como responsável pelo desenvolvimento de atividades de planejamento, monitoria e assessoria nos processos de aquisições de bens, serviços e utilização de insumos. O PNUD é uma rede global de desenvolvimento presente atualmente em cerca de 190 países, portanto, sua presença em países como o Haiti, se torna estratégico para a execução deste projeto, uma vez que sua presença na região auxiliará na execução do PRODOC.


Duties and Responsibilities

OBJETO: Gerenciar as ações administrativo-financeiras e logísticas aplicadas à implementação do projeto BRA/10/005, tanto no país quanto no Haiti.

ATIVIDADES:
A) Análise técnica de documentos orçamentários e financeiros do projeto BRA/10/005;
B) Apoio na atualização dos sistemas informatizados do PNUD e da ABC (SIGAP) de controle de execução financeira, especialmente daqueles disponibilizados pelo PNUD;
C) Assessoramento, quanto aos aspectos normativos das Nações Unidades, na contratação de serviços e na execução administrativo-financeira;
D) Elaboração de relatórios técnicos sobre a execução orçamentário-financeira do projeto BRA/10/005, inclusive com utilização de recursos de produção de gráficos;
E) Operacionalização dos sistemas informatizados do PNUD – ATLAS e EXTRANTE visando apoio a pagamentos, recebimentos, e comprometimentos de recursos.
F) Acompanhamento e controle da execução orçamentária - financeira e de contratos de serviços do projeto BRA/10/005;
G) Recebimento, análise, aceitação e solicitação de passagens aéreas e diárias no âmbito do BRA/10/005;
H) Verificação de documentos de suporte para pagamento de reembolso de despesas elegíveis;
I) Controle da apresentação de relatórios de missões e de prestação de contas de viagens realizadas no âmbito do projeto BRA/10/005;
J) Apoio e acompanhamento de auditorias relativas ao Projeto BRA/10/005
K) Apoio para controle do patrimônio do projeto BRA/10/005.


Competencies
COMPETÊNCIAS CORPORATIVAS:
• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

DESENVOLVIMENTO E EFICÁRIA OPERACIONAL
• Ter capacidade de liderar o planejamento estratégico, gestão baseada em resultados e relatórios;
• Ter capacidade de liderar a formulação, execução, acompanhamento e avaliação dos programas e projetos de desenvolvimento, mobilizar recursos;
• Possuir sólidos conhecimentos em recursos financeiros e gestão de recursos humanos, contratos, compras, tecnologia da informação e comunicação, administração geral;
• Demostrar habilidade para conduzir processos de negócios, reengenharia, implementação de novos sistemas (área comercial), e que afetam a mudança pessoal e/ou comportamental.
GESTÃO E LIDERANÇA
• Construir relacionamentos fortes com os clientes e agentes externos e responder positivamente a feedbacks;
• Consistentemente, trabalhar com energia e atitude positiva e construtiva;
• Demostrar abertura à mudança e capacidade de gerenciar as complexidades;
• Liderar equipes de forma eficaz e demonstrar habilidades de resolução de conflitos
• Demonstrar boas habilidades oral e escrita em comunicação


Required Skills and Experience

Orientamos que todas as atividades, experiências e qualificações acadêmicas sejam descritas detalhadamente ao longo do preenchimento do formulário de candidatura: Personal History Form- PHF/P11 (baixe o documento neste link) http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc  

Apenas as candidaturas preenchidas e submetidas através do formulário serão consideradas para análise.

EDUCAÇÃO:
• Nível superior completo, preferencialmente nos cursos de administração ou ciências contábeis;
• Pós-graduação na área de saúde será considerada um diferencial

EXPERIÊNCIA:
• Experiência relevante mínima de 05 anos em gerência administrativo-financeira;
• Experiência na área administrativa do sistema ONU ou com controle e execução administrativo-financeira de Projetos de Cooperação técnica internacional na área de saúde será considerado um diferencial;
• Experiência mínima de 5 anos na área de saúde será considerada um diferencial;
• Experiência nos procedimentos específicos aplicados pelo PNUD será considerada um diferencial;
• Conhecimento de Informática como usuário dos programas Excel e Word;
• Disponibilidade plena de viajar e permanecer até 15 dias ininterruptos no Haiti.

IDIOMAS:
• Fluência oral e escrita em Português;
• Fluência (proficiency) em Inglês.

Importante:

• Ter nacionalidade brasileira ou outras legalmente autorizadas a trabalhar no Brasil;
• PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

ATENÇÃO !! SUBMISSÃO DE CANDIDATURAS:

Clique em "Apply Now" e, após preencher os campos e clicar em "Submit Application", você deverá anexar o formulário UNDP Personal History Form - P11 na página seguinte.
Este formulário encontra-se disponível no final da página: http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc  
Apenas candidaturas submetidas dentro do prazo e realizadas por meio do preenchimento completo e correto do UNDP Personal History Form - P11, serão examinadas. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.

O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar.



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