Historique
El Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación del PNUD implementa el Programa CRECIENDO JUNTOS, cuyo objetivo es implementar una estrategia de desarrollo humano integral en el medio del conflicto en nueve municipios del Departamento de Nariño, caracterizados por un alto nivel de conflictividad, índices de violencia, pobreza, y una concentración de cultivos ilícitos superiores al promedio nacional que se han agravado en los últimos años.
Este programa pretende brindar apoyo a los jóvenes vulnerables y en situación de riesgo y sus familias de tres municipios de cordillera – Leiva, El Rosario y Cumbitara; y 6 municipios de la zona pacífica Nariñense – Mosquera, La Tola, Olaya Herrera, Santa Barbará, El Charco, Consejo Comunitario Rescate Las Varas del Municipio de Tumaco), para generar y beneficiarse de iniciativas económicas lícitas y sostenibles que los conduzcan a una vida digna. Adicionalmente promueve el fortalecimiento de la dinámica familiar, social e institucional como una estrategia para prevenir el reclutamiento por parte de grupos armados ilegales. El programa se basa en un componente primario y dos componentes favorecedores complementarios, que se refuerzan mutuamente.
1) Para aumentar las opciones económicas sostenibles para los jóvenes en nueve municipios seleccionados, el PNUD prestará asistencia técnica sobre el acceso a mercados/comercialización y para mejorar la producción (incluso con tecnología moderna), al mismo tiempo que proporciona aportes económicos a través de una combinación de subsidios y créditos. En particular, el programa se centrará en la producción agropecuaria limpia (tanto cultivos, como ganadería en pequeña escala), según la zona rural de la intervención, pero también tendrá la flexibilidad de apoyar otras relevantes y estratégicas iniciativas no agrícolas, identificadas por los jóvenes y revisadas por el personal del programa.
2) Fomentar el ejercicio de los derechos por parte de los jóvenes vulnerables y en riesgo como actores del desarrollo económico, el cambio social y la paz sostenible.
a) Para contribuir a esto, el PNUD dará un apoyo complementario para fortalecer la dinámica familiar y social como una estrategia para prevenir el reclutamiento por parte de grupos armados ilegales.
b) Por otro lado, las instituciones locales y organizaciones etnicoterritoriales serán fortalecidas de manera que puedan brindar mayor apoyo a los jóvenes como agentes del desarrollo económico sostenible y la consolidación de la paz.
Devoirs et responsabilités
De conformidad con los lineamientos del Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación y bajo la supervisión del/la Coordinador del Programa CRECIENDO JUNTOS, el/la Profesional en Desarrollo Rural tendra en cuenta el enfoque de ciclo de vida, las particularidades etnico -territoriales y la equidad de genero para desempeñar las siguientes funciones:
- Asegurar el logro de los productos y actividades propuestos en el Componente de Desarrollo Rural mediante las siguientes actividades:
- Revisar e implementar la estrategia de Desarrollo Productivo en el ámbito Rural centrada en el desarrollo de capacidades para la generación de ingresos y el espíritu asociativo empresarial de las y los jóvenes con enfoque de género y sostenibilidad ambiental.
- Dar seguimiento a la estrategia de capacitación y asistencia técnica a las y los jóvenes para formulación de planes de negocios económica y ambientalmente sostenibles, teniendo en cuenta las líneas productivas priorizadas y los planes de negocio en desarrollo impulsando procesos de empoderamiento y autonomía en dicha formulación.
- Dar seguimiento a la implementación de la Formación Técnica y el Programa de Materiales de Formación Titulada del SENA, y de las demás OSC responsables, para asegurar la calidad del acompañamiento y asistencia técnica en la fase de implementación de los proyectos productivos de las y los jóvenes
- Apoyar a la implementación de proyectos productivos gestionados y formulados por mujeres, replanteando redistribución de los roles de género y el acceso equitativo a recursos económicos
2. Elaborar estrategias de consumo y canales de comercialización eficientes, que asegure la generación de ingresos para las y los jóvenes mediante la realización de las siguientes actividades:
- Identificación de productos agropecuarios, acuícolas y pesqueros, incluyendo los tradicionales para los cuales existen ventajas comparativas y demanda significativa en mercados locales, subregionales y regional.
- Definir de acuerdo a los diferentes mercados identificados, periodicidad y volúmenes óptimos de producción e incorporar los productos seleccionados en los sistemas de producción diversificada.
- Formulación e implementación participativa de planes de intercambio y comercialización local y regional.
- Apoyo a la conformación de formas asociativas para una comercialización más eficiente y rentable para las comunidades.
- Diseñar e implementar una estrategia de conformación, capacitación y funcionamiento de asociaciones y/o empresas asociativas de jóvenes que permitan el desarrollo de las comunidades alrededor de una actividad económica agropecuaria generadora de ingresos.
3. Implementar, en las comunidades seleccionadas, estrategias de acceso suficiente y oportuno a recursos financieros para la producción agroforestal pecuaria, pesquera y acuícola, por medio de las siguientes actividades:
- Formulación e implementación de una estrategia de acceso a los recursos financieros para el montaje de los sistemas productivos diversificados.
- Identificar de manera participativa en las comunidades seleccionadas y asociaciones productivas de jóvenes, la factibilidad de acceso a recursos financieros mediante subsidios y/o créditos
- Realizar acciones de divulgación y capacitación teórico práctica para la aplicación de las diferentes normas y procesos establecidos para el acceso a las fuentes de crédito y subsidios y en el manejo contable y administrativo de los recursos, por parte de los beneficiarios.
- Formular, diseñar e implementar las estrategias de acceso suficiente y oportuno a los recursos financieros para el establecimiento de los sistemas productivos agropecuarios u otras iniciativas productivas relevantes no agropecuarias en las comunidades seleccionadas del programa
- Apoyar en la movilización de recursos gubernamentales y de entidades privadas, para las comunidades y asociaciones identificadas, en nueve (9) municipios, tres (3) de la zona de cordillera y seis (6) de la zona pacifica.
4.Asegurar la articulación y complementariedad del programa Creciendo Juntos con los programas del PNUD y la Estrategia de Cooperación Internacional del Departamento de Nariño.
5. Mantener actualizada la base de datos del sistema de monitoreo y evaluación del programa
6. Redactar, documentar y presentar informes de resultados de ejecución de actividades planificadas.
7. Asegurar una adecuada documentación de los procesos institucionales con miras a generar un inventario sistematizado de lecciones aprendidas
Impacto de Resultados
Los principales resultados impactan en la implementación de la estrategia del Programa CRECIENDO JUNTOS contribuyendo aumentar las opciones económicas sostenibles para los jóvenes en nueve municipios seleccionados teniendo en cuenta el enfoque etnico territorial, de género y protección del medio ambiente. En particular contribuye a transformar las condiciones de vulnerabilidad de los y las jovenes a través de su empoderamiento económico
Compétences
Competencias Corporativas:
- Demuestra compromiso con la misión, la visión y los valores de Naciones Unidas
- Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial
- Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas
- Habilidad para trabajar en equipo, y colaboración en su área de responsabilidades
- Buen entendimiento de las modalidades de programación del PNUD, en particular en contextos de crisis y post-conflicto
- Disponibilidad para trabajar en campo y viajar según se requiera
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
- Está motivado y demuestra capacidad para conseguir conocimiento y desarrollo personal
- Busca y aplica el conocimiento, la información y las mejores practicas dentro y fuera del PNUD
- Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un ambiente de aprendizaje en la oficina a través de liderazgo y ejemplo personal
Liderazgo y Auto Gestión
- Habilidad demostrada para trabajar con equipos y personas de todos los niveles y diferente bagaje cultural
- Construye relaciones fuertes con clientes, enfocándose en impacto de resultados, y respondiendo positivamente a la retroalimentación
- Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
- Consistemente tiene una actitud positiva y aborda sus tareas de manera dinámica y constructiva
- Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas
- Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto
Juicio y Toma de Decisiones
- Juicio demostrado para resolver problemas y asuntos
- Habilidad para buscar y recomendar iniciativas de política sólidas
- Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para interactuar diplomáticamente
Orientación a Resultado y Eficacia Operacional
- Planea y produce resultados de calidad para alcanzar las metas propuestas
- Capacidad de liderar procesos de formulación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y programas de desarrollo, así como habilidad para mobilizar recursos
- Habilidad para liderar procesos de planeación estratégica, gestión por resultados y results-based management and reporte
- Habilidad para formular y manejar presupuestos
- Utiliza las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso
Qualifications et expériences requises
Educación:
- Profesional con titulo universitario en Ciencias Económicas, Ingenierías, Agropecuarias, Agroindustriales, Administración de Empresas y/o afines, preferiblemente con especialización en desarrollo rural, desarrollo empresarial agropecuario o similares
Experiencia:
- Mínimo Cinco (5) años de experiencia en proyectos de desarrollo económico rural a nivel territorial, con entidades públicas, privadas y/o internacionales, para población en situación de pobreza y vulnerabilidad.
- Capacidad de trabajo y coordinación de equipos, liderazgo en acciones intersectoriales, interinstitucionales; y la participación en proyectos en alianza con varios sectores o instituciones para el desarrollo rural. En particular, con manejo de fortalecimientos de negocios rurales y agronegocios, procesos de sostenibilidad económica, generación de ingresos, comercialización y acceso a recursos con comunidades rurales, entre otros.
- Experiencia demostrada de trabajo, directo o indirecto con poblaciones excluidas y en situación de conflicto. En particular jóvenes, mujeres, comunidades Afrodescendientes, campesinos, y/o victimas es altamente deseable
Conocimiento
- Conocimiento sobre el enfoque de género y el enfoque de derechos particularmente en relación con las dinámicas de los conflicto, es esencial
- Conocimiento de la situación de Nariño es deseable, y en particular el entendimiento de la situación de los jóvenes y la población vulnerable.
- Conocimiento teórico y práctico acerca de temas como desarrollo socioeconómico, negocios rurales y agronegocios, procesos de generación de ingresos, conformación de asociaciones, sostenibilidad ambiental y practicas sensibles al conflicto es altamente deseable.
- Conocimiento de las estrategias de desarrollo humano del SNU, es altamente deseable
Idiomas:
- Manejo fluido de ingles hablado y escrito (deseable)
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx