Background

El Centro Regional para América Latina y el Caribe (RSC-LAC) mediante su Área de Práctica de Prevención de Crisis y Recuperación tiene como propósito maximizar el impacto de las intervenciones programáticas del PNUD en la región Latinoamericana. La Unidad es instrumental en la implementación de las estrategias regionales y globales establecidas  en el Plan Estratégico del PNUD y en el Programa Regional para América Latina y el Caribe.
En la actualidad, el portafolio de CPR del PNUD está priorizado en  tres áreas temáticas de las identificadas como prioritarias por el PNUD para la Región (Prevención de Conflictos, Seguridad Ciudadana, Gestión del Riesgo de Desastres y Recuperación Temprana). Estas áreas de compromiso responden a los desafíos en la región y surgen del análisis sistemático de los proyectos nacionales y regionales financiados por diversas fuentes y de las  demandas de los países dentro de sus marcos de cooperación establecidos en cada uno de ellos.

El Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe llegó a un acuerdo con la Oficina de País de Brasil, para apoyar la implementación del proyecto “Fortalecimiento de la Cultura de Gestión de Riesgo de Desastres en Brasil” cuya principal contraparte es la Secretaria Nacional de Defensa Civil – SEDEC.  En este contexto, se está montando una unidad de proyecto que, bajo la supervisión del Área de Práctica de Prevención de crisis y Recuperación, estará a cargo de implementar y coordinar las actividades requeridas para dar cumplimento a los objetivos y plazos pactados con la Oficina de País.
Para liderar esta unidad se ha decidido identificar un coordinador de proyecto que estará bajo la supervisión directa de la Asesora de Gestión de Riesgos de Desastres y Recuperación.
 
Objetivo general:
El Coordinador estará a cargo de la coordinación e implementación de todas las actividades tanto técnicas como operativas relativas a la implementación del Apoyo Técnico en Gestión de Riesgos de Desastres conjuntamente con la SEDEC y la Oficina de País de Brasil.

Duties and Responsibilities

  • Contribuir a la redacción y coordinar la firma del  Acuerdo entre la Oficina de PNUD Brasil y el Centro Regional.
  • Coordinar la gestión gerencial, técnica y operativa necesaria para el inicio de actividades del  Acuerdo entre la Oficina de Brasil y el Centro Regional de Servicios (RSC); 
  • Coordinar los procesos de adquisiciones, a fin  de contar con los medios necesarios para la  debida implementación del Acuerdo (personal, consultores, equipo, etc.);
  • Supervisar y coordinar el equipo que se contratará para llevar a cabo las actividades de implementación del Acuerdo (personal técnico, administrativo, consultores) organizando la distribución de las tareas y el cumplimiento de las mismas;
  • Coordinar y mantener el monitoreo de la implementación del Acuerdo, incluyendo el avance programático y financiero de acuerdo a los procedimientos establecidos en el mismo y de todas las normas, lineamientos, políticas y procedimientos administrativos y operativos del PNUD;
  • Brindar asesoría técnica a nivel federal/estatal/municipal en gestión de riesgos de desastres, preparación y recuperación para responder a la gestión del riesgo de diagnóstico de capacidades, formación, apoyo a la búsqueda académica, recopilación de buenas prácticas e intercambios de las mismas,  para asegurar la buena implementación del Acuerdo en general.  Así que brindar asesoría técnica en las actividades específicas del Plan de Trabajo que así lo requieran;
  • Establecer vínculos con la Oficina de PNUD Brasil para la coordinación de reuniones con la contraparte (Gobierno de Brasil-SEDEC), para la  implementación de las actividades acordadas;
  • Preparar los reportes/informes requeridos sobre los avances de la implementación del Acuerdo y Asegurar  la entrega y  calidad de los Productos acordados en el marco del LOA;
  • Elaborar los Planes de Trabajo para garantizar el  cumplimiento de las actividades, bajo el enfoque de gestión basada por resultados;
  • Identificar los riesgos y debilidades que surjan en el proceso  de implementación del Acuerdo;
  • Otras actividades en base a requerimientos identificados por el Coordinador del Área de Practica de CPR y la Asesora de Reducción de Riesgos de Desastres y Recuperación.

Competencies

Responsabilidad Corporativa & Trabajo en equipo:

  • Promueve la visión, misión, valores y metas estratégicas del PNUD;
  •  Planea, prioriza y entrega las tareas a tiempo.

Habilidades personales:

  • Promueve un ambiente de aprendizaje; facilita el desarrollo de competencias individuales y de equipo.

Alianzas y Redes:

  • Busca y aplica el conocimiento, información y mejores prácticas por dentro y fuera del PNUD.

Orientación hacia resultados:

  • Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos;
  • Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del PNUD para satisfacerlas;
    Desarrollo y eficacia operacional;
  • Capacidad de conducir la planificación estratégica, gestión basada en los resultados y la presentación de informes.
  • Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo;
  • Capacidad para dirigir la aplicación de nuevos sistemas de la oficina.

Gestión y Liderazgo:

  • Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios;
  • Guía equipos con eficacia y muestra habilidades de resolución de conflictos;
  • Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita;
  • Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos.

Required Skills and Experience

Educación:
  • Maestría en  ciencias sociales, relaciones internacionales, cooperación al desarrollo, gestión de riesgos y/o especialidades relacionadas.
Experiencia:
  • 10 años de experiencia profesional en temas de Desarrollo y Gestión de Riesgo de Desastres. Experiencia en terreno y a nivel comunitario será un valor agregado;
  • Experiencia  comprobada de 7 años en formulación de proyectos, planificación y manejo de herramientas de  Monitoreo y Evaluación de programas o proyectos de desarrollo y gestión de riesgo;
  • 7 años de experiencia en puestos con responsabilidad coordinando equipos locales y/o internacionales;
  • Experiencia comprobada en  Desarrollo y Gestión de Riesgo de Desastres  al nivel de gobiernos nacionales y actores locales.  Se valora la experiencia en Brasil o en países de habla portuguesa;
  • Experiencia comprobada en la  Sistematización y elaboración herramientas y de productos de conocimiento.
  • Experiencia en formación y en desenvolvimiento de sistemas de formación y sensibilización en el área de Desarrollo y en Prevención de riesgo de desastres;
  • Experiencia de 7 años en Agencias del SNU, Organismos de Cooperación Internacional o en ONGs Internacionales; Se valora el conocimiento de los procedimientos y normas de agencias del Sistema de Naciones Unidas;
  • Experiencia en el uso y manejo de computadoras y paquetes de software de oficina.
Idiomas:
Se requiere excelente comunicación oral y escrita en español,  inglés y portugués.
 
  Nota:
La versión electrónica del formulario de antecedentes personales de las Naciones Unidas (P11) y más información sobre el puesto puede ser descargado desde el anuncio de la vacante que ha sido publicado en http://www.regionalcentrelac-undp.org/es;
Puede ir a "Herramientas", seleccione "Empleos y pasantías en El Centro Regional”.
Aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que clasifiquen en la lista corta serán contactados.
 
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