Background
En la actualidad, el portafolio de CPR del PNUD está priorizado en tres áreas temáticas de las identificadas como prioritarias por el PNUD para la Región (Prevención de Conflictos, Seguridad Ciudadana, Gestión del Riesgo de Desastres y Recuperación Temprana). Estas áreas de compromiso responden a los desafíos en la región y surgen del análisis sistemático de los proyectos nacionales y regionales financiados por diversas fuentes y de las demandas de los países dentro de sus marcos de cooperación establecidos en cada uno de ellos.
El Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe llegó a un acuerdo con la Oficina de País de Brasil, para apoyar la implementación del proyecto “Fortalecimiento de la Cultura de Gestión de Riesgo de Desastres en Brasil” cuya principal contraparte es la Secretaria Nacional de Defensa Civil – SEDEC. En este contexto, se está montando una unidad de proyecto que, bajo la supervisión del Área de Práctica de Prevención de crisis y Recuperación, estará a cargo de implementar y coordinar las actividades requeridas para dar cumplimento a los objetivos y plazos pactados con la Oficina de País.
Duties and Responsibilities
- Contribuir a la redacción y coordinar la firma del Acuerdo entre la Oficina de PNUD Brasil y el Centro Regional.
- Coordinar la gestión gerencial, técnica y operativa necesaria para el inicio de actividades del Acuerdo entre la Oficina de Brasil y el Centro Regional de Servicios (RSC);
- Coordinar los procesos de adquisiciones, a fin de contar con los medios necesarios para la debida implementación del Acuerdo (personal, consultores, equipo, etc.);
- Supervisar y coordinar el equipo que se contratará para llevar a cabo las actividades de implementación del Acuerdo (personal técnico, administrativo, consultores) organizando la distribución de las tareas y el cumplimiento de las mismas;
- Coordinar y mantener el monitoreo de la implementación del Acuerdo, incluyendo el avance programático y financiero de acuerdo a los procedimientos establecidos en el mismo y de todas las normas, lineamientos, políticas y procedimientos administrativos y operativos del PNUD;
- Brindar asesoría técnica a nivel federal/estatal/municipal en gestión de riesgos de desastres, preparación y recuperación para responder a la gestión del riesgo de diagnóstico de capacidades, formación, apoyo a la búsqueda académica, recopilación de buenas prácticas e intercambios de las mismas, para asegurar la buena implementación del Acuerdo en general. Así que brindar asesoría técnica en las actividades específicas del Plan de Trabajo que así lo requieran;
- Establecer vínculos con la Oficina de PNUD Brasil para la coordinación de reuniones con la contraparte (Gobierno de Brasil-SEDEC), para la implementación de las actividades acordadas;
- Preparar los reportes/informes requeridos sobre los avances de la implementación del Acuerdo y Asegurar la entrega y calidad de los Productos acordados en el marco del LOA;
- Elaborar los Planes de Trabajo para garantizar el cumplimiento de las actividades, bajo el enfoque de gestión basada por resultados;
- Identificar los riesgos y debilidades que surjan en el proceso de implementación del Acuerdo;
- Otras actividades en base a requerimientos identificados por el Coordinador del Área de Practica de CPR y la Asesora de Reducción de Riesgos de Desastres y Recuperación.
Competencies
Responsabilidad Corporativa & Trabajo en equipo:
- Promueve la visión, misión, valores y metas estratégicas del PNUD;
- Planea, prioriza y entrega las tareas a tiempo.
Habilidades personales:
- Promueve un ambiente de aprendizaje; facilita el desarrollo de competencias individuales y de equipo.
Alianzas y Redes:
- Busca y aplica el conocimiento, información y mejores prácticas por dentro y fuera del PNUD.
Orientación hacia resultados:
- Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos;
- Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del PNUD para satisfacerlas;
Desarrollo y eficacia operacional; - Capacidad de conducir la planificación estratégica, gestión basada en los resultados y la presentación de informes.
- Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo;
- Capacidad para dirigir la aplicación de nuevos sistemas de la oficina.
Gestión y Liderazgo:
- Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios;
- Guía equipos con eficacia y muestra habilidades de resolución de conflictos;
- Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita;
- Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos.
Required Skills and Experience
- Maestría en ciencias sociales, relaciones internacionales, cooperación al desarrollo, gestión de riesgos y/o especialidades relacionadas.
- 10 años de experiencia profesional en temas de Desarrollo y Gestión de Riesgo de Desastres. Experiencia en terreno y a nivel comunitario será un valor agregado;
- Experiencia comprobada de 7 años en formulación de proyectos, planificación y manejo de herramientas de Monitoreo y Evaluación de programas o proyectos de desarrollo y gestión de riesgo;
- 7 años de experiencia en puestos con responsabilidad coordinando equipos locales y/o internacionales;
- Experiencia comprobada en Desarrollo y Gestión de Riesgo de Desastres al nivel de gobiernos nacionales y actores locales. Se valora la experiencia en Brasil o en países de habla portuguesa;
- Experiencia comprobada en la Sistematización y elaboración herramientas y de productos de conocimiento.
- Experiencia en formación y en desenvolvimiento de sistemas de formación y sensibilización en el área de Desarrollo y en Prevención de riesgo de desastres;
- Experiencia de 7 años en Agencias del SNU, Organismos de Cooperación Internacional o en ONGs Internacionales; Se valora el conocimiento de los procedimientos y normas de agencias del Sistema de Naciones Unidas;
- Experiencia en el uso y manejo de computadoras y paquetes de software de oficina.
Puede ir a "Herramientas", seleccione "Empleos y pasantías en El Centro Regional”.
Aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que clasifiquen en la lista corta serán contactados.